Zijn leiders die overtuigd zijn van zichzelf succesvoller? En is overschatting een mannending?

Zelfvertrouwen en een goede babbel overtuigen in het selectieproces. Het lukt kandidaten daardoor vaak om op leidinggevende functies terecht te komen, maar ben je dan ook een betere, goede leider? Ook hoor je dat het impostor-syndroom niet bestaat.