Zen Working

Vamos a tomar conciencia y adquirir herramientas que nos permitan gestionar nuestros miedos ante lo único que no cambia, “EL CAMBIO”. A todos nos asusta en mayor o menor medida la incertidumbre, el no saber que va a pasar, nos gusta tener el control de las cosas y ante lo que no depende de nosotros, nos cuesta aceptar.

La Hipnosis clásica nos invita a dormir, la hipnosis Ericksoniana te propone despertar, para descubrir todos lo recursos que están en tí. El miércoles vamos a dejarnos hipnotizar, vamos a descubrir cómo conectar con el inconsciente a través del lenguaje, vamos a conocer cómo utilizar la auto-hipnosis para nuestro propio desarrollo personal, hasta dónde podemos llegar utilizando la Hipnosis Ericksoniana a nivel profesional y cómo aplicarla a través del Coaching en procesos de cambio.

Vamos a conocer a fondo las Emociones, ¿Qué son? ¿Para qué sirven? Y sobre todo cómo utilizarlas en la vida para que nos ayuden de cara al logro de nuestros objetivos. ¿Las familias, los equipos, las empresas tienen sus propias emociones? ¿Trabajas en una empresa triste?

Todos tenemos de esos días en los que parece que nos ha poseído el enanito gruñón, parece que todo nos pasa a nosotros, vemos el vaso medio vacío y nos convertimos en nuestro peor juez y enemigo.

¿Quieres ser más feliz ? ¿Te comprometes con tu felicidad? Si la respuesta es un si, no dejes de escuchar el programa con Almudena Cid y Rubén Turienzo.

Hola a tod@s, el próximo miércoles vamos a hacer un programa muy especial, dedicado al Crecimiento personal asistido con Caballos vamos a aprender un lenguaje diferente, a conocer de qué manera los caballos pueden ayudarnos a través de la psicoterápia y el Coaching a crecer y conocernos más.

Un mundo fascinante que nos van a contar Raquel Resines, Lourdes Baena y Fernando Noailles

Vamos a hablar de los mayores, de sus inquietudes, de sus sueños, de sus emociones, vamos a hablar con ellos y con profesionales que han decidido acompañarles en esta nueva etapa. Os vamos a aportar herramientas para que sigáis sacando lo mejor de vosotros mismos...

vamos a aprender un lenguaje diferente con el cuerpo que nos va a permitir saber qué nos pasa, cómo nos pasa y qué podemos hacer para sentirnos mejor!

¿Por qué ZEN WORKING? Para mí el ZEN es vivir en el presente, consciente de la experiencia cotidiana de vivir. Hoy, más que nunca, necesitamos aportar soluciones, cambiar el foco y empezar a creer en que se puede vivir y trabajar de una manera diferente, más equilibrada, sana y coherente.

Queremos que ZEN WORKING crezca con vosotros, con vuestras propuestas y experiencias, a través del blog y las redes sociales. Vamos a abrir los micrófonos a todos los que, de una u otra forma, estáis contribuyendo al desarrollo de las personas y, por tanto, de las organizaciones; a todos los que os identificáis con un nuevo concepto: el ZEN working.

¿Por qué ZEN WORKING? Para mí el ZEN es vivir en el presente, consciente de la experiencia cotidiana de vivir. Hoy, más que nunca, necesitamos aportar soluciones, cambiar el foco y empezar a creer en que se puede vivir y trabajar de una manera diferente, más equilibrada, sana y coherente.

Queremos que ZEN WORKING crezca con vosotros, con vuestras propuestas y experiencias, a través del blog y las redes sociales. Vamos a abrir los micrófonos a todos los que, de una u otra forma, estáis contribuyendo al desarrollo de las personas y, por tanto, de las organizaciones; a todos los que os identificáis con un nuevo concepto: el ZEN working.

¿Por qué ZEN WORKING? Para mí el ZEN es vivir en el presente, consciente de la experiencia cotidiana de vivir. Hoy, más que nunca, necesitamos aportar soluciones, cambiar el foco y empezar a creer en que se puede vivir y trabajar de una manera diferente, más equilibrada, sana y coherente.

Queremos que ZEN WORKING crezca con vosotros, con vuestras propuestas y experiencias, a través del blog y las redes sociales. Vamos a abrir los micrófonos a todos los que, de una u otra forma, estáis contribuyendo al desarrollo de las personas y, por tanto, de las organizaciones; a todos los que os identificáis con un nuevo concepto: el ZEN working.