In dieser Spezialfolge von Zero2Hire nehmen Roman und Paul das aktuelle Bundestagswahlprogramm der CDU/CSU für 2025 unter die Lupe – speziell aus Sicht von Hotels und Gastronomie.

Paul und Roman tauchen diesmal tief ein in die Welt von Politik und Wirtschaft! 💼✨ Wir sprechen über die heißen Themen, die den Arbeitsmarkt, den Tourismus und das Gastgewerbe bewegen – und was die Bundestagswahl am 23.02.2025 für diese Branchen bedeuten könnte.

🔥 Themen dieser Folge:

👉 Fachkräftemangel: Können politische Lösungen helfen?

👉 Tourismuspolitik: Zwischen Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.

🎧 Hör jetzt rein und diskutiere mit: Was erwartest DU von der neuen Regierung?

In dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über eine der größten Veränderungen im Recruiting der kommenden Jahre: Ab 2026 müssen Unternehmen das Einstiegsgehalt bereits in der Stellenanzeige angeben. Wie wirkt sich das auf Bewerber aus? Welche Vorteile und Herausforderungen entstehen für Unternehmen? Und wie können sich HR-Abteilungen schon jetzt vorbereiten?

Freut euch auf Antworten zu:
• Hintergründe zur EU-Richtlinie und ihren Zielen
• Vorteile für Bewerber: mehr Transparenz und bessere Verhandlungsmacht
• Vorteile für Unternehmen: effizienterer Bewerbungsprozess und ein modernes Arbeitgeberimage
• Risiken und Herausforderungen: interne Vergütungsstrukturen prüfen, Verhandlungsspielraum anpassen

Hört rein, um zu erfahren, wie sich die Job- und Recruiting-Welt ändert und worauf ihr euch einstellen solltet!

In der neuesten Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über den aktuellen Stand von MakeAHire im Dezember 2024. 🚀 Wie hat sich unser Unternehmen entwickelt? Welche Herausforderungen haben wir gemeistert? Und welche spannenden Projekte stehen für 2025 auf dem Plan?

Hört rein, wenn wir die Highlights des Jahres Revue passieren lassen, Einblicke in unsere Strategie geben und über die Trends sprechen, die die Personalvermittlung in der Gastronomie und Hotellerie bewegen.

💡 Plus: Ein exklusiver Blick hinter die Kulissen unseres Teams – erfahrt, wie wir gemeinsam wachsen und weiter an unseren Zielen arbeiten.

In der heutigen Episode von Zero2Hire tauchen Roman und Paul tief in die Kunst des Storytellings im Geschäftsleben ein. Erfahre, warum gute Geschichten im Marketing und Recruiting den Unterschied machen und wie man Storytelling wirkungsvoll einsetzt, um emotionale Verbindungen aufzubauen.

Von praxisnahen Beispielen wie Nike und Airbnb bis hin zu Strategien, die auch kleine Unternehmen sofort anwenden können – hier bekommst du fundierte Insights und konkrete Tipps, um Geschichten erfolgreich in deine Geschäftsprozesse zu integrieren.

Roman und Paul teilen außerdem ihre eigenen Erfahrungen, wie Storytelling im Recruiting echte Ergebnisse liefern kann und geben dir eine klare Struktur, um gute Geschichten aufzubauen. Eine Episode voller Substanz, Inspiration und praktischer Tipps, die du nicht verpassen solltest.

Hör rein und lass dich inspirieren – denn eine gute Geschichte macht den Unterschied, auch in deiner Karriere!

n dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über die spannenden Unterschiede zwischen den Generationen am Arbeitsplatz – von den Baby Boomern bis zur Generation Z. 🧓👶 Wie unterscheiden sich ihre Erwartungen, Werte und Arbeitsweisen? Welche Herausforderungen entstehen, wenn verschiedene Generationen zusammenarbeiten? Und wie können wir diese Unterschiede als Stärke nutzen?

📌 Themen in dieser Folge:

Hört rein und erfahrt, wie ihr in eurem Team das Beste aus den unterschiedlichen Generationen herausholt! 🎧✨

In dieser Folge von Zero2Hire nehmen Paul und Roman die steigende No-Show-Rate unter die Lupe – also das Phänomen, dass Bewerber nicht zu Interviews oder ihrem ersten Arbeitstag erscheinen. Welche Gründe stecken dahinter, und was können Unternehmen in der Hotellerie und Gastronomie tun, um diesem Problem vorzubeugen?

Erfahrt, wie präventive Maßnahmen wie gezielte Kommunikation, klare Erwartungen und kreative Anreize helfen können, No-Shows zu reduzieren. Und warum es so wichtig ist, die Kandidaten wertzuschätzen und den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.

🎧 Jetzt reinhören und lernen, wie ihr das No-Show-Problem in den Griff bekommen könnt!

In dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über die wachsende Bedeutung von Quereinsteigern in der Hotellerie und Gastronomie. 🏨🍽️ Quereinsteiger bringen frische Perspektiven und wertvolle Soft Skills mit – doch wie integriert man sie schnell und sinnvoll ins Team? Wir diskutieren, worauf man bei der Auswahl achten sollte, geben Tipps zur Einarbeitung und teilen Methoden, um neue Talente effektiv einzubinden.

🔸 Worauf kommt es bei der Einarbeitung von Quereinsteigern an?
🔸 Welche Methoden wie Job Shadowing oder Feedbackgespräche helfen beim schnellen Einstieg?
🔸 Wie kann man Quereinsteiger langfristig ans Unternehmen binden?

Hört rein und erfahrt, wie Quereinsteiger zu einer echten Bereicherung für die Gastwelt werden können! 🎧✨

In dieser Folge von Zero2Hire tauchen Paul und Roman in das Thema Social Recruiting ein und zeigen, wie Hotels und Restaurants soziale Medien effektiv nutzen können, um die besten Talente zu finden. Erfahre, welche Plattformen sich am besten eignen, wie du kreative Inhalte gestaltest und warum der direkte Kontakt mit Kandidaten über Social Media so wichtig ist. Außerdem gibt es praktische Tipps, wie du deine Arbeitgebermarke stärkst und auf den Fachkräftemangel reagieren kannst.
Jetzt reinhören und erfahren, wie du Social Media in der Personalbeschaffung richtig einsetzt! 🎧✨

In dieser Folge von Zero2Hire sprechen Paul und Roman über die Bedeutung von Benefits und Gehältern in der Hotellerie und Gastronomie. Wie können Arbeitgeber durch attraktive Vergütungsmodelle und Zusatzleistungen ihre Mitarbeiter langfristig binden? Wir beleuchten, was in der Branche gängig ist, und geben praktische Tipps, wie Unternehmen ihre Angebote optimieren können. Hört rein und erfahrt, wie Gehalt und Benefits ein echtes Plus für euer Team sein können! 🎧