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職場衝突怎麼辦？從人際關係切入組織文化！｜哈佛商業評論x人資小週末 聯名合作講座 12月主題｜人資iTalking 第283集
一個團隊裡難免會發生意見不合，甚至導致衝突的發生，身為HR該如何去避免以及化解這些衝突呢？我們是否能透過組織文化來影響這些行為？HR又在組織文化的塑造中扮演什麼角色呢？本次直播很榮幸邀請到侯安璐老師來為我們講解！
侯安璐老師目前為品碩創新管理顧問擔任執行長室顧問、首席夥伴教練，也是i平方創新學院的創意長。侯老師長年擔任夥伴教練、創新突破教練，具有教練實務經驗、訓練授課輔導的實務經驗。想了解更多關於職場衝突的議題嗎？那一定不要錯過本次的哈佛商業評論導讀！
✍️12月主題：職場衝突怎麼辦？從人際關係切入組織文化！
🎤主講人：侯安璐 老師
🕖時間：12/26（一) 20:00-21:00
💻平台： 人資小週末 社群/社企
《哈佛商業評論》
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By 人資小週末
一個團隊裡難免會發生意見不合，甚至導致衝突的發生，身為HR該如何去避免以及化解這些衝突呢？我們是否能透過組織文化來影響這些行為？HR又在組織文化的塑造中扮演什麼角色呢？本次直播很榮幸邀請到侯安璐老師來為我們講解！
侯安璐老師目前為品碩創新管理顧問擔任執行長室顧問、首席夥伴教練，也是i平方創新學院的創意長。侯老師長年擔任夥伴教練、創新突破教練，具有教練實務經驗、訓練授課輔導的實務經驗。想了解更多關於職場衝突的議題嗎？那一定不要錯過本次的哈佛商業評論導讀！
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🎤主講人：侯安璐 老師
🕖時間：12/26（一) 20:00-21:00
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