每天都很忙，但一停下来却不知道自己要往哪走？
其实很多人的迷茫，根源不是不努力，而是没想清楚方向。

这期播客，我们聊一件正在拉开差距的事：
如何用 ChatGPT 做职业规划。

你会听到👇

• 为什么缺乏职业规划的人，离职率高出 42%
• 3 个普通人就能用的 AI 职业规划提问方法
• 如何用 AI 做职业方向探索、技能差距分析和行动计划
• AI 在简历、面试中，究竟能帮到什么程度
• 用 AI 做规划时，必须避开的坑

💡 AI 不能替你成长，但能帮你更早看清方向，少走弯路。

本期由 YOURWAYCAREER 出品
专注：职业规划 × 求职策略 × AI 辅助成长

🎧 欢迎订阅 & 分享给正在迷茫的朋友

当90%的人还在疯狂投简历，你已经可以让HR反过来“搜到你、点开你、联系你”。

这一期，我们拆解极少人会教、但招聘端真实存在的5个简历投递野路子——不拼运气、不卷数量，而是直接绕过筛选机制，进入HR视野。

本期你将听到👇

- 🧲 简历不投也能被看见：HR到底是从哪“捞人”的？

- 🔍 关键词狙击术：如何让你的简历精准出现在HR搜索结果里

- 🧠 反常规投递路径：为什么“走偏门”反而更安全

- 💬 让HR先开口的设计细节：一个改动，回复率翻倍

- 🚀 普通人可复制的方法：不靠名校、不靠内推也能奏效

如果你已经厌倦了“已读不回”和系统自动拒信，这一期，会彻底刷新你对求职的认知。

立即收听，把简历从“投出去就消失”，变成“HR主动来敲门”。

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如果你还在用“多投简历=更努力”的方式找工作，2026年的职场，可能已经悄悄把你淘汰了。

这一期，我们拆穿一个残酷现实：在线投递成功率只有2%，而70%以上的工作，来自人际网络。

当AI重塑岗位、规则全面改写，真正决定你能否留下来的，不是加班和焦虑，而是方法。

本期你将听到👇  

- 📉 海投为什么失效了：2%成功率背后的职场真相  

- 🤝 一个25分钟对话改变人生：Brian如何靠人脉逆转裁员  

- 🤖 AI不是威胁，是分水岭：会用AI的人正在淘汰不会用的人  

- 🧠 2026核心竞争力清单：技能 × AI × 关系资本  

- 🗺️*Q1行动蓝图：普通人也能执行的三个月冲刺计划

这不是焦虑制造机，而是一份真正可落地的2026职场生存指南。  

如果你想在新规则下站稳脚跟，这一期，值得完整听完。

立即收听，别让旧方法拖住你的人生进度条。

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在 Yourwaycareer 辅导过3000+应届生后,我们发现一个扎心真相:86%的求职失败,不是因为没经验,而是不会"翻译"经验。你以为雇主要的是500强实习?错了!他们要的是你在学生会熬夜赶策划案时锻炼出的项目管理能力,你在辩论赛上怼赢对手时培养的逻辑思维,甚至你在奶茶店兼职时学会的情绪管理——这些就是传说中的"可迁移技能"。

本期节目拆解:如何把看似"水"的校园经历,包装成HR眼里的硬实力?

职业规划不是玄学,而是一门可以被训练的科学。
更多简历诊断、模拟面试、行业内推资源,欢迎关注 Yourwaycareer。
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你以为准备好“自我介绍”和“优缺点”就能拿下顶级实习Offer了吗？

当面试官突然抛出：“说说别人对你最大的误解”、“谈谈你遇到的道德困境”——

你会是那个语无伦次、拼命辩解的“大多数”，还是那个能展现情商、化危机为转机的“天选之子”？

本期节目，我们直接拆解了顶级名企（Top Tier）面试中最刁钻、最反常规的6道测试题。这些问题不考硬技能，考的是你的软实力、潜意识和抗压值。

听完这期，你将获得一套“高情商回答逻辑”，学会如何把“送命题”变成展示你领导力、诚信度和成长性的“加分题”。哪怕还没遇到这些问题，这套思维模型也能让你的面试段位瞬间提升。

👇 听懂了今天的逻辑，真上场时还是怕嘴瓢？担心自己的回答不够“地道”？

你的职业咨询专家 Yourwaycareer 随时在线。

【时间轴】

Q1 自我认知局： “人们对你最大的误解是什么？”——别辩解，要展现复盘能力。

Q2 诚信压力测： “讲一个道德困境。”——千万别说“我没遇到过”。

Q3 逆商大考验： “引以为傲却无人喝彩的时刻。”——不要抱怨，要谈成长。

Q4 沟通生死线： “如何告知坏消息？”——不仅要诚实，更要有解决方案。

Q5 视野天花板： “怎么看AI的未来？”——不需做技术专家，但要有行业前瞻性。

Q6 破局思维力： “如何化不可能为可能？”——别只说努力，要展示你的拆解能力。

【金句/高光】(Highlights)

“面对‘误解’类问题，最高级的回答不是证明别人错了，而是承认认知偏差的存在，并展示你如何用行动去补全信息。”

“当面试官问你‘坏消息’时，他想看的不是你的诚实（这是底线），而是你在风暴中依然能提出解决方案的领导力。”

“所谓‘化不可能为可能’，不是靠蛮力死磕，而是靠将庞然大物拆解为可执行单元的结构化思维。”

【关于我们】

本节目由 Yourwaycareer 独家制作播出。我们致力于为留学生和职场新人提供最专业的职业规划与求职辅导。你的职业之路，我们陪你自定义 (Your Way)。

在竞争激烈的求职市场中，一份专业的简历是成功的第一步。本期节目将深入探讨简历制作工具的使用方法和优势，帮助你快速制作出能通过ATS系统筛选、吸引招聘经理眼球的简历。

• 为什么90%的求职者都在使用简历制作工具？
• 如何选择适合自己行业和职位的简历模板？
• AI工具如何优化你的简历内容和关键词？
• 简历制作完成后的后续求职策略分享

听完本期节目，你将学会：

• 如何在10分钟内制作一份专业简历
• 如何避开简历制作中的常见陷阱
• 如何根据不同职位定制个性化简历
• 如何利用工具提升简历通过率

你在简历制作过程中遇到过哪些难题？你最喜欢使用哪个简历制作工具？欢迎在评论区分享你的经验和技巧！

简历不是写给“未来老板”看的，而是写给只看7秒的招聘官和ATS系统。  

如果你明明条件不差，却始终卡在“已读不回”，问题很可能不在你，而在你的简历。

这一期，我们系统拆解——最容易被忽视、却最致命的14个简历错误，以及每一个错误背后的“正确改法”，帮你把简历从“无效努力”拉回到“面试敲门砖”。

本期你将听到👇  

- 🧨 一刀切简历为什么必死：招聘官如何一眼识破“群发型候选人”  

- 🤖 AI写简历的隐藏风险：哪些“AI腔”正在悄悄毁掉你  

- 🧠 ATS系统真相：为什么你很优秀，却永远过不了第一关  

- 📊 职责 vs 成就：简历普通与高级的分水岭在哪里  

- ✍️ 可直接套用的修改公式：把经历改成“结果导向”的黄金结构

这不是简历美化课，而是一份真实招聘视角下的避坑指南。  

如果你不想再被默默淘汰，这一期，值得反复听。

立即收听，给你的简历一次真正“翻盘”的机会。

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当你隐约感觉“这份工作可能撑不了多久”，真正折磨人的不是结果，而是选择本身。

主动辞职，保住体面；还是等被解雇，换取补偿？

这期节目，我们不讲鸡汤，只拆解真实职场中的**利益、风险与心理成本**，帮你在关键节点做出不后悔的决定。

你将听到👇

- ⚖️ 辞职和被解雇，本质差异到底在哪？哪些情况最容易被忽略

- 💰 声誉 vs 金钱：为什么很多人“体面离场”，却输在现金流

- 🧠 心理健康警报：什么时候坚持是职业韧性，什么时候是自我消耗

- 📄 合同、N+1、遣散费：普通人最容易吃亏的3个法律盲区

- 🎯 真正聪明的离职策略：如何把“被动局面”变成下一份工作的跳板

这不是一场道德选择，而是一道职业理性题。

立即收听，帮自己在关键转折点少走三年弯路。

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RTO 新闻满天飞，但远程工作并没有消失——只是变得更聪明、更专业、更多人想要。
在 2025，完全远程岗位依然在爆发增长。
本期我们带你搞懂：在哪些行业、哪些岗位，远程工作机会 真实存在、持续扩张。

✨ 你会听到：

• 🔥 2025 仍然强劲的 10大完全远程行业（不是你以为的那些）
• 📈 本年度招聘需求最高的 10个远程职位
• 🌍 “远程” vs “混合” vs “全球任意地点办公” 的关键差别
• 🧭 避开骗局 & 找到真正高质量远程机会的 8个找工技巧
• 📝 如何写一份让远程雇主立刻想面你的 远程友好型简历
• 🔎 你不知道却正在疯狂招人的远程领域（例如：护理、项目管理）

💬 适合谁？
正在找工作、想摆脱通勤、心动数字游牧生活、想开启副业/自由职业的你。

📌 远程工作真的没有消失，只是换了方向。
现在就开始你的全球灵活职涯下一步。

欢迎关注我们的公众号：yourwaycareer，yourwaycareer社招

你的简历不是不够努力，而是不“可被看见”。  

本期我们拆解 HR 最真实的筛选逻辑，告诉你哪些细节让你在 6 秒内被打入冷宫，又该如何把一份普通简历变成“想聊聊”的那一份。

本期亮点：

- 🧠 HR 看简历真的只花 6 秒？他们到底在看什么  

- 🔥 影响通过率的三大关键：结构、量化、匹配度  

- ✍️ 打工人最容易踩的 5 个简历误区  

- 🎯 让简历脱颖而出的写作框架：STAR、数字化、前置亮点  

- 🛠️ 实用升级技巧：关键词、项目经历、作品集、求职信  

- 🤝 额外加分项：同事/导师的复审比你想象的重要

想让你的简历成为 HR 想“马上联系”的那一份？  

立即收听，把你的竞争力写进纸面！