職能治聊

工作是生活重要的職能，而勞資議題不只是法律，更是關於職場環境的職能平衡。本集我們一起來聊聊，透過勞資糾紛的案例討論，釐清勞資權益與義務規範，讓正在職場努力的我們，多一份安心與支持，一同打造更好的職場環境吧！

📍治療師的薪資結構常會包含什麼容易讓人誤會的名詞？

📍勞基法如何定義工資、工資又是如何計算的？

📍到底是不是經常性給予？怎麼樣算全勤獎金？

📍出勤遲到怎麼算？加班費又怎麼計算？勞資雙方如何定義加班和休息時間？

📍中午開會算不算休息時間呢？

📍雇主想自己要調整獎金怎麼辦？薪資或獎金會可以因考核標準任意變動受到影響嗎？

📍年終獎金是什麼？何時離職都可以拿到嗎？

📍離職違約金好恐怖？那些違約金是違法的！競業禁止條款可以嗎？

📍行動治療師的勞健保老闆可以不付嗎？

📍在自費治療所接案抽成和兼職領時薪，在勞動條件保障有不同嗎？都還是會有職災的保障嗎？

📍有哪些是負責人容易不慎違規但不自知或難發現的狀況？

📍職場不法侵害到底要保護誰？怎麼去判斷

勞資雙方並不是永遠的對立面，透過溝通找出雙贏的方法，打造更安全、合理的醫療從業環境，這正是工會期待與大家共同努力的目標。當環境改善而帶動服務品質與效能提升，我們的專業價值也更能蓬勃地發展！

🌟來賓介紹

黃盛祥 職能治療師

台灣醫療工會聯合會 常務理事

新北市職能治療師職業工會 理事長

中華民國職能治療師公會全國聯合會 理事

新北市職能治療師公會 監事

社區心理衛生中心 督導

專長領域:

心理職能治療

高齡健康促進

社區心理衛生與健康

長照/職安/社區精神復健專業人員教育訓練講師

勞動權益與勞資關係諮詢

🌟主持人介紹

鍾旻岑 職能治療師

社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員

衛生福利部八里療養院 職能治療師

💡本集金句1:

勞雇合約是一個雙方的合約，片面的調薪或調整獎金計算方式，在法律上是不被允許的。如果要把薪水計算發放的方式改掉，必須經過正式記錄且通知大家並獲得同意。

💡本集金句2:

無論合約寫的是承攬還是僱傭，發生在職場裡的職業災害，場所負責人都有職災賠償的責任。不要以為簽了外包或承攬契約，雇主就能規避基本的法律義務。

💡本集金句3:

現在工作時間的計算要以分鐘為單位。下班時間的記錄留存是雇主的責任與義務，雇主的責任就是必須把這個紀錄保存好；員工離職結算薪資時，也一定要計算清楚到分鐘為止。

💡本集金句4:

不要覺得勞工就是要跟老闆對立，大家可以一起溝通提出更好的做法，而不是老闆一個人一直在那邊想，因為其實員工很厲害。如果員工不知道怎麼跟老闆協商而擔心面對衝突的話，那透過工會代表與雇主進行協商，其實是一個很好的方法。

🌟主辦單位：

新北市職能治療師公會 專業推廣委員會

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復能找職能，不能變可能!

生理、精神、小兒、社區、長照、職場

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新北市職能治療師公會官網https://reurl.cc/Rzr7kz

職能治療會支持你，幫你重新找回健康，感受幸福，這是治療師和個案及家屬一直以來的共同目標。然而，日益增加醫療糾紛，常磨滅了治療師的熱忱，讓人感到挫折和迷惘，本集我們一起來聊聊，透過醫療糾紛案例討論，讓大家在助人的同時，也能保障自身權益，一同打造更安心的工作環境吧！

聽完這一集，您將能夠瞭解：

📍會員的醫療糾紛事件有哪些類型？最常發生的領域在哪裡？

📍會員遇到醫療糾紛事件時的處理流程？

📍對於糾紛事件的教育訓練課程工會怎麼進行？

📍工會在協助治療師處理醫療糾紛時會遇到那些困難？

📍若治療師和醫療單位想分享治療成果，要注意哪些面向才不會違法？

📍想要廣告或是宣傳單位的自費項目，要注意哪些不會違法的方向？

📍治療師在執行業務過程需要注意的隱私維護規範有哪些？

📍面對沒有足夠安全意識或判斷能力，且監護人不在身邊的個案時，我們可以怎麼做？

📍若個案在治療過程中受傷，怎麼樣能避免紛爭進一步擴大？

📍若真的走上對簿公堂這條路，治療師們應該怎麼樣利用合適的資源？

📍如何幫助經歷過醫療糾紛的治療師能夠繼續在各領域服務？

職能治療的初衷是支持個案重新找回健康與幸福，而這份幸福，也包含在專業路上努力的我們！面對日益增加的醫療糾紛，請記得落實完備工作流程與詳實紀錄，當爭議發生時，這就是證明我們已盡到應注意義務的最有力證據。若過程中感到不堪負荷，請務必尋求工會與法律資源的協助，讓我們能延續助人的熱忱，在職能治療這條路上走得更穩、更長遠！

🌟來賓介紹

黃盛祥 職能治療師

台灣醫療工會聯合會 常務理事

新北市職能治療師職業工會 理事長

中華民國職能治療師公會全國聯合會 理事

新北市職能治療師公會 監事

社區心理衛生中心 督導

專長領域:

心理職能治療

高齡健康促進

社區心理衛生與健康

長照/職安/社區精神復健專業人員教育訓練講師

勞動權益與勞資關係諮詢

🌟主持人介紹

鍾旻岑 職能治療師

社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員

衛生福利部八里療養院 職能治療師

💡本集金句1:

不論是醫療糾紛案件，或是勞資之間的問題，都有兩個必須進行的過程，第一個是，同理當事人的情緒與感受，讓當事人更理性、更願意用邏輯思考的方式來看待糾紛事件。第二個部分則是，幫助當事人釐清他的期待跟需求，去確定下一步要往哪走？以及最終會走到哪去。

💡本集金句2:

落實平常對自己工作相關的紀錄、資料或文件整理，其實是非常重要的一件事情，畢竟當醫糾事件發生的時候，其實能夠幫助治療師證明你已經紮紮實實的做到你該做、盡到你該注意的義務的，往往都是這些例行的紀錄、資料跟文件。

💡本集金句3:

正視並接納自己的需求，也學習理解醫糾發生的過程本來就是雙方都有訴求，盡力做好自己該做的事情，尊重對方尋求救濟的權利，並努力改善自己的工作環境。

💡本集金句4:

如果從業的單位一直不願意改善環境，而使會員置身於不適合的工作場域中，認清會員能夠接受的底線，我認為也是正面的學習。

🌟主辦單位：

新北市職能治療師公會 專業推廣委員會

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復能找職能，不能變可能!

生理、精神、小兒、社區、長照、職場

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很多助人工作者，其實都很累。我們習慣撐著、習慣照顧別人，卻很少停下來問自己：「我現在，還好嗎？」本集我們邀請到施昱廷職能治療師，從正念出發，重新回到助人工作者最需要的能力——覺察自己，並回到當下。

🌿 我們會談到：

・為什麼在助人工作中，容易感到焦慮與耗竭（burnout）

・當壓力來臨，大腦與身體發生了什麼事

・如何透過正念，重新調整身心狀態

・漸進式放鬆的方法

✨ 實用練習分享：

・1分鐘正念：從呼吸、身體覺察開始

・在工作中快速「回到當下」的方法

・在不同個案之間切換情緒的調整技巧

・如何在忙碌中，留一點空間給自己

—

我們也會聊到一個很重要的提醒：

很多助人者不是不夠努力，而是「太過度同理」，最後把自己耗盡。

正念不是要你變得更強，而是讓你：

🌿 看見自己的狀態

🌿 不被情緒帶走

🌿 在照顧別人的同時，也照顧自己

如果你也曾在工作中感到疲憊、焦慮，或在關係與責任中迷失節奏，這一集，會陪你慢慢找回來，讓我們一起練習，在忙碌中，回到自己。

-

金句：

1.正念，是把注意力帶回此時此刻。

2.一次一事。

3.Win is what’s important now.

🌟 講師介紹

施昱廷 職能治療師

學歷

長庚大學 職能治療學系

現職：

台北市職能治療師公會 理事

職能治療師｜企業與長照機構講師

專長領域：

高齡遊戲化教學｜神經復健｜長照跨域專案｜正念與睡眠健康

相關經歷：

陽光基金會｜工作強化督導

WaCare 遠距健康｜駐站專家

104 銀髮銀行｜駐站專家

台大、成大、輔大、中山醫｜職能治療學系校外實習督導

專業認證：

正念臨床引導師暨講師

衛生福利部 大腦體操動健康方案模組 專業師資

衛生福利部 手做聊癒動大腦方案模組 專業師資

美國LSVT BIG® 認證職能治療師

(LSVT BIG® 為專門為巴金森相關疾患患者所設計之動作訓練治療課程)

臉書粉專：https://reurl.cc/g4Yq9V?fbclid=IwZnRzaARVNOBleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEek-tWAsUA2dqx8KhecZiIh_aCld45D_NEOI19_RUJny-NeS3MkUvC4AKOpyo_aem_76SxZ2H3P516fhwB_jqt9A

🌟主持人介紹

吳明珍職能治療師

社團法人職能治療師公會總幹事

社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員

長庚大學行為科學所在學中

IG及FB粉專主-「吳老師無尾熊的ㄨˊ」

長期照顧服務醫事人員

護理之家職能治療師

🌟主辦單位：

新北市職能治療師公會 專業推廣委員會

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復能找職能，不能變可能!

生理、精神、小兒、社區、長照、職場

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你是否曾經陪長輩聊天，卻覺得：

👉 不知道要聊什麼

👉 每次都在重複同樣的故事

👉 一不小心就變成「尷尬對話」

其實，聊天也可以是一種「治療」。

透過「懷舊」，不只是在回憶過去，更是在建立關係、穩定情緒，甚至促進認知功能✨

-

本集邀請到施昱廷職能治療師，帶我們一起從臨床與實務經驗出發，聊聊如何透過懷舊對話，打造更有品質、更有溫度的長輩互動。

🌟 聽完這一集，你將能了解：

📍為什麼「懷舊」不只是聊天，而是一種認知與情緒的介入方式？

📍如何用「第一次」開場，輕鬆打開長輩話匣子？

📍同理心 vs 同情心，在長輩對話中的關鍵差異

📍面對長輩反覆說同樣的故事，該如何回應與引導？

📍如何依不同失智程度，調整提問方式（開放式 vs 封閉式）

📍嗅覺、觸覺、音樂等「五感刺激」，如何喚起長輩記憶？

📍遇到長輩情緒低落或提到傷心往事時，該如何應對？

🌟 本集重點整理

🔹 懷舊，不只是聊天。懷舊其實是一種具有治療性的互動方式，能幫助長輩 提取長期記憶、增加語言表達、降低孤獨感與焦慮、提升生活滿意度。

👉 重點不是「講多少」，而是「有沒有被理解與連結」。

🔹 好的對話關係：從「同理」開始。同情，是站在上方看對方；同理，是站在旁邊陪對方。

👉與長輩對話的關鍵，不是糾正或指導，而是陪伴與理解。

🔹 萬用開場技巧：「第一次」不知道聊什麼？試試問：第一次工作、第一次戀愛、第一次出國、第一次賺錢

👉 「第一次」通常印象最深，也最容易引出故事與情緒✨

🔹 面對重複敘述，其實是在表達情緒，長輩一直講同樣的故事，可能不是因為健忘，而是因為想被聽見、想被肯定、想再次確認自己的價值

👉 與其打斷，不如去聽「他真正想說的是什麼」

🔹 五感刺激，比你想像更重要

嗅覺、觸覺、音樂，比單純聊天更能喚起記憶。麻油味、花露水可以喚起生活記憶；老照片、Google街景可以引發空間回憶；老物件（農具、舊幣）可以觸發動作記憶

👉 有時候「摸得到、聞得到」，比「聽得到」更有效

🌟 本集金句

1️⃣ 「懷舊不是活在過去，而是讓現在更有溫度。」

2️⃣ 「好的對話，不是說得多，而是讓對方願意說。」

🌟 本集專業觀念

•Reminiscence Therapy（懷舊治療）：透過回顧過去經驗，促進情緒與認知功能

•Autobiographical Memory（自傳式記憶）：與個人生命經驗相關的長期記憶

•Empathy（同理心）：站在對方角度理解情緒與經驗

🌟 補充觀念

✔ 懷舊能幫助「長期記憶」與「情緒」，但對短期記憶與執行功能影響有限

✔ 並非所有長輩都適合懷舊（如近期重大失落者）

✔ 懷舊的重點，是在「過去與現在之間找到平衡」

🌟 講師介紹

施昱廷 職能治療師

學歷

長庚大學 職能治療學系

現職：

臺北市職能治療師公會 理事

職能治療師｜企業與長照機構講師

專長領域：

高齡遊戲化教學｜神經復健｜長照跨域專案｜正念與睡眠健康

相關經歷：

陽光基金會｜工作強化督導

WaCare 遠距健康｜駐站專家

104 銀髮銀行｜駐站專家

台大、成大、輔大、中山醫｜職能治療學系校外實習督導

專業認證：

正念臨床引導師暨講師

衛生福利部 大腦體操動健康方案模組 專業師資

衛生福利部 手做聊癒動大腦方案模組 專業師資

美國LSVT BIG® 認證職能治療師

(LSVT BIG® 為專門為巴金森相關疾患患者所設計之動作訓練治療課程)

🌟主持人介紹

吳明珍職能治療師

社團法人職能治療師公會總幹事

社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員

長庚大學行為科學所在學中

IG及FB粉專主-「吳老師無尾熊的ㄨˊ」

長期照顧服務醫事人員

護理之家職能治療師

🌟主辦單位：

新北市職能治療師公會 專業推廣委員會

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隨著時代更迭，教養方式從不打不成器的懲罰，逐漸轉變為現在所推行的正向教養，以前打罵懲罰方式不但會讓孩子受傷，也會傷害親子關係，甚至會影響孩子往後的人際關係，本集我們一起來聊聊，如何以「溫和且堅定」的正向教養方式與孩子建立連結與歸屬感，一起學習當個不懲罰也能教好孩子的父母吧！
聽完這一集，您將能夠瞭解：
📍打罵會造成什麼後果？
📍什麼時候才立法不用被體罰？
📍教養的風格有哪些？
📍什麼是大象教養？
📍虎爸虎媽教養對孩子會有甚麼後果？
📍二十四孝父母是什麼？
📍什麼是正向教養？
📍正向教養的特色是什麼？
📍正向教養要如何應用在日常生活上呢？
📍正向教養10大準則是什麼？
📍溫柔和嚴格界線要如何拿捏？
📍父母要如何調整與孩子互動？
📍正向教養會讓孩子變軟弱嗎？
📍有什麼管道可以了解正向教養資訊？
📍阿嬤寵孫在臨床上要如何介入？
📍依附理論類型有哪些？
📍正向教養和依附理論要如何結合運用？
📍如何以正向教養方式好好看待自己？
教養是個辛苦且充滿挑戰的事情，很多家長都會覺得壓力很大，怕自己做錯會傷到孩子，如果對於自己在教養上的狀態不滿意，先別急著苛責自己，好好地面對自己的情緒狀態、身體需求，先照顧好自己，才有能力照顧孩子。只要願意學習和調整與孩子互動方式，這件事本身就很棒了，不用當個完美父母，只要當個夠好的大人就好！

🌟主持人介紹 ：
吳明珍職能治療師
社團法人職能治療師公會總幹事
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
長庚大學行為科學所在學中
IG及FB粉專主-「吳老師無尾熊的ㄨˊ」
長期照顧服務醫事人員
護理之家職能治療師
World gym 永和店健身教練

鍾旻岑 職能治療師
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
衛生福利部八里療養院 職能治療師

💡本集金句 :
(1)吳明珍：我們的成長經驗，都會影響我們如何對待孩子。很多時候，我們是在用自己被對待的方式，去對待下一代。
(2)鍾旻岑：在正向教養的過程中，學著對自己溫柔一些，對自己說我已經很棒了！把自己重新好好養一遍。
(3)吳明珍：正向教養最重要的核心，就是讓孩子覺得我是被理解、被尊重的。
(4)吳明珍：正向教養其實就是在幫孩子建立安全依附。當孩子知道：我難過有人懂我、我犯錯不會被丟下、我需要時有人在。久了，就會比較安心。
🌟補充資料 :
相關書籍 ：溫和且堅定的正向教養3：從出生開始培養有信心的孩子，瞭解適齡行為，紮根良好人格基礎
🌟主辦單位：
新北市職能治療師公會專業推廣委員會

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復能找職能，不能變可能!
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馬術治療，並不只是「騎馬活動」。
而是一種結合姿勢控制、節律性動作輸入與情緒調節的專業介入方式。
在穩定的馬匹步態中，
孩子練習的不只是平衡，
還有專注、覺察與自信。
本集邀請具臨床實務經驗的馬術治療師，深入分享：
🔹 從志工到治療師的專業養成歷程
🔹 適合接受馬術治療的族群與條件
🔹 馬匹如何成為治療團隊中的「合作夥伴」
🔹 職能治療師在評估與活動設計中的角色
🔹 台灣目前的發展現況與相關服務單位
從跨專業合作到實務案例，
帶您看見——
馬術治療如何在小兒發展領域中，開展不同的可能。
🎧 無論你是：
🔹 職能治療師
🔹 醫療或教育相關專業人員
🔹 關心兒童發展的家長
都歡迎收聽本集內容，一起認識馬術治療的專業與價值。
#職能治療 #小兒OT #馬術治療 #跨專業合作 #兒童發展
🌟主持人介紹
吳明珍職能治療師
社團法人職能治療師公會總幹事
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
長庚大學行為科學所在學中
IG及FB粉專主-「吳老師無尾熊的ㄨˊ」
長期照顧服務醫事人員
護理之家職能治療師
World gym 永和店健身教練
🌟講師介紹
羅際亨職能治療師
馬術治療師
中華民國馬術協會B級馬術教練
永慶不動產農十六凱璿加盟店 業務
🌟主辦單位：
新北市職能治療師公會 專業推廣委員會
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-
金句
「馬匹不是工具，而是治療團隊的一員。」
「穩定的步態，帶來穩定的情緒。」
「治療不只發生在治療室，也發生在馬背上。」
「非語言互動，有時比語言更早建立連結。」留言告訴我你對這一集的想法：
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身為助人工作者或照顧者，我們往往會花更多心力在關照我們認為需要照顧的人身上，認為需要照顧的是個案，不是自己，因此總是忽略自己的感受，也很少了解自己怎麼了。

這集我們透過《我們與惡的距離2》，來跟大家聊聊，關於精神病友與他們周圍的人。

聽完這一集，您將能夠瞭解：
📍OT及心理師服務精神科個案的相同跟不同之處各是什麼?
📍是什麼讓原因讓助人工作者在服務個案上維持熱忱呢？
📍服務精神科病人給我們什麼啟發?
📍思覺失調症的妄想會隨著時代而變化嗎?
📍在現在這個時代，什麼是正常什麼是不正常?
📍是什麼原因讓助人工作者成為助人工作者?
📍精神科個案教會我們的事情有哪些？
📍當一個精神科職能治療實習生跟精神科職能治療師的差異是甚麼?
📍讓精神科團體變得有趣，能增加個案參與動機嗎?
📍個案通常拒絕參加精神科團體的原因是甚麼?
📍如何讓個案真心誠意地參加精神科團體?
📍個案說不要的背後，原因通常是甚麼? 
📍如何看待自己被個案拒絕參與團體的部分呢?
📍對於精神科住院病人而言，最重要的事情是什麼呢?
📍面對身邊想死的人，我們可以怎麼陪伴跟保護他呢?
📍是什麼原因讓大家總是先檢討精神病人照顧者，而不是先理解他們呢？
📍精神科的家屬通常會遇到什麼樣的困境呢？
📍身為精神科病人及家屬要怎麼重新看待自己成為一個病人或是照顧者呢？
📍什麼是復元?
📍如何去看待瘋狂和異己?

在社會的污名化標籤下，大家只希望精神病人乖乖的不要惹事，然而他們卻喪失了對生活的自主權，我們可以做的是給精神病人希望，並成為他們的生命夥伴，陪伴他們找到閃閃發亮的時刻！

🌟 來賓介紹
郝柏瑋 諮商心理師 職能治療師
▪️現任
• 彩虹樹聯合醫事機構心理諮商所 所長/諮商心理師
• 伊甸基金會活泉社區家庭支持中心敲敲話行動入家團隊 志工
• 台灣拉岡實踐與推廣協會 理事長
• 台灣開放式對話網絡 發起人
▪️曾任
• 衛生福利部心口司政治受難者家庭密集照顧計畫心理師/個案管理專員
• 台北市、嘉義市、桃園市及台東市衛生局心理衛生中心外聘督導 
• 荷光成人性諮商中心諮商心理師
• 台北市多家私立長育康復之家 兼任職能治療師
• 衛生福利部八里療養院 職能治療師

🌟主持人介紹
周佳欣 職能治療師(小周老師)
社團法人職能治療師公會第六屆理事
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
IG及FB粉專主-「職能治療師看的書及玩的玩具(小周老師)」
CLASI國際感覺統合認證
衛生福利部八里療養院 職能治療師

鍾旻岑 職能治療師
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
衛生福利部八里療養院 職能治療師

🌟 本集精華
🔍 希望大家下次遇到精神科病人處於瘋狂的階段時，可以練習跟他們說：
1️⃣ 好辛苦喔！聽到那麼多聲音，那要不要去安靜一點地方？
2️⃣ 我不是壞人，但是我知道你現在很不舒服，需要什麼協助？

🔍 希望大家聽完這集，在遇到生命中的課題時：
1️⃣ 可以先說Yes and，先接受再想可以創造什麼。
2️⃣ 而不是No but，我不接受，我一定要怎麼樣。

💡 本集金句 1
郝柏瑋：「拒絕中的不要，包含了人生故事，就是要了解他這個人，才能了解個案參與團體動機，並在團體中找出可以跟生命連結的事情。」

💡 本集金句 2
郝柏瑋：「病人不該只有病人角色，生命中還有其他閃閃發亮的角色，是病人生命源頭給出來的，去重新獲得並導引他生活做出正向改變。」

💡 本集金句 3
鍾旻岑：「在與精神科個案相處過程中，除了幫助他們更了解自己，也可從中發覺我們之前從未了解過的議題，這是精神科個案教會我的功課。」

💡 本集金句 4
鍾旻岑：「個案們的進步會讓我們很開心自己可以幫助到人，也會覺得自己是有能力給予的人。」

🌟主辦單位：
新北市職能治療師公會 專業推廣委員會

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復能找職能，不能變可能!
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如何創造出一個惡人呢？
那就是在一個人想要愛的時候，傷害他。

我們常常聽到惡有惡報，但如果這個惡，是來自於無能為力的家庭呢？

沒人喜歡製造出惡人，這集我們透過《 我們與惡的距離2🎞️》，來跟大家聊聊，關於ADHD個案胡冠駿以及他們家庭的故事。


聽完這一集，您將能夠瞭解：
📍看劇對我們的啟發跟幫助是什麼？
📍皮諾可，這個直接電死，是什麼樣的原因讓我們很愛用這個梗圖？
📍壞人應該有報應，這句話是怎麼來的？
📍戲劇中常出現OT接觸的個案是哪些類型？
📍家中生出特殊兒的心情？
📍如果無法接受孩子有特殊診斷的家庭，可能會遇到什麼樣的狀況？
📍什麼原因讓家長無法接受自己的孩子有特殊狀況？
📍家長教養的無能為力是來自於哪裡，會讓孩子有什麼感受？
📍孩子在習得無助後，會造成何種影響？
📍如果父母從小沒有好的教養知識，會有何種影響？
📍什麼樣的狀況會導致一個孩子「黑化」？
📍社會環境如果不願意接納特殊狀況的人，會有何影響？
📍ADHD的成人接受心理諮商的人數多嗎？
📍ADHD在大家認識之前，常常會被貼哪些標籤？
📍ADHD的人如果要「裝正常」，會發生什麼事情？
📍特殊人士在諮商的過程中，容易問心理師什麼問題？
📍孩子通常在幾歲時長出自我？
📍早療通常火力集中在0~6歲，那6歲以上的孩子呢？
📍精神科的on set（發病）常常落在15~25歲的原因？
📍國高中時期成長的不容易在哪？
📍劇中冠駿喜歡火影忍者的可能原因是？
📍ADHD和ASD為什麼對權威或是不公平等議題特別有反應？
📍為什麼人會對事情有反應？會是跟自己有相關嗎？

教養是一個蠻挑戰的事情，劇中出現了時代的斷層，很多的家庭很想努力教導孩子，但卻不知道怎麼給予自己小時候沒有的對待，我們可以做的是接納孩子的狀況，並找到適合的資源協助孩子，大家一起學習創造出一個環境，讓一個孩子的特殊性可以被接納，而家長要如其所是的接納跟自己當初想像中不同的孩子，其實是需要時間的，但社會如果仍然無法接受人的特殊性，也可能會導致家長難以接受自己的孩子，所以我們需要當個友善的村民，支持這些孩子長大。

🌟 來賓介紹
郝柏瑋 諮商心理師 職能治療師
▪️現任
• 彩虹樹聯合醫事機構心理諮商所 所長/諮商心理師
• 伊甸基金會活泉社區家庭支持中心敲敲話行動入家團隊 志工
• 台灣拉岡實踐與推廣協會 理事長
• 台灣開放式對話網絡 發起人
▪️曾任
• 衛生福利部心口司政治受難者家庭密集照顧計畫心理師/個案管理專員
• 台北市、嘉義市、桃園市及台東市衛生局心理衛生中心外聘督導 
• 荷光成人性諮商中心諮商心理師
• 台北市多家私立長育康復之家 兼任職能治療師
• 衛生福利部八里療養院 職能治療師

🌟主持人介紹
周佳欣 職能治療師(小周老師)
社團法人職能治療師公會第六屆理事
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
IG及FB粉專主-「職能治療師看的書及玩的玩具(小周老師)」
CLASI國際感覺統合認證
衛生福利部八里療養院 職能治療師

鍾旻岑 職能治療師
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
衛生福利部八里療養院 職能治療師

🌟 本集精華
🔎 在捷運上，如果遇到吵鬧的孩子，你會跟家長說？ 1️⃣ 你的孩子要吵到什麼時候？ 2️⃣ 辛苦了！
💓 希望大家聽完這一集，能夠從1改成選2。

💡 本集金句 1
郝柏瑋：「正確的認識自己，是一件非常重要的事情，也許我們這輩子都誤解了自己，因為我們總是都聽別人怎麼說你。」

💡 本集金句 2
周佳欣：「在這個社會裡，大家好像都變成水，被困在冰塊盒裡面，但其實水可以變成很多形狀。」

💡 本集金句 3
郝柏瑋：「如果一個人從小沒有好好被對待，那麼他們就會很難去分辨，什麼是善意，什麼是惡意，也很難相信自己值得被幫助。」

💡 本集金句 4
郝柏瑋：「願意誕生在這個艱辛時代的孩子，是蠻偉大的一件事，我們需要全村的力量來照顧他。」

🌟補充資料
節目中提到的書《做自己，還是做罐頭？：勇敢挺自己的第一堂課》作者 黃士鈞(哈克)

🌟主辦單位：
新北市職能治療師公會 專業推廣委員會

如果喜歡我們的內容，請記得訂閱本頻道呦！🥰 


留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cliijwp0n007l01uidvguf3rf/comments
復能找職能，不能變可能!
生理、精神、小兒、社區、長照、職場
新北市職能治療師公會粉絲專頁https://www.facebook.com/tpcotu/
新北市職能治療師公會官網https://reurl.cc/Rzr7kz

在上一集，我們聊過機器人復健的未來願景與臨床應用，這一集將延續精彩話題，深入剖析機器人復健產品在研發過程中面臨的種種挑戰，以及整個產業的發展潛力與國際趨勢。
🔍 開發機器人復健設備時，究竟會遇到哪些技術瓶頸與成本考量？
 🧩 如何設計出既貼近臨床需求，又讓患者操作方便直覺的產品？
 ⚖️ 更重要的是，該怎麼在創新研發與市場售價之間取得平衡？
從中風後動作訓練、平衡訓練，到 VR 虛擬釣魚遊戲、結合園藝治療的互動式種植訓練——你能想像的復健情境，科技都能一一實現！

🤖 科技 × 職能治療 = 精準、有趣、個別化的復健新時代！
 別再以為 OT 只是玩沙包和站立桌，現在我們玩的是 AI、IoT 和機器人！
無論你是 OT、PT、醫工背景、創業者，還是對復健科技充滿好奇心，這一集你絕對不能錯過！

🎙️ 收聽平台連結
󠀠https://supr.link/P8V1Z

🔍 本集重點：你將會了解——
📍 開發機器人復健產品的技術與成本挑戰
📍 如何透過產學合作（如與北醫、長庚大學、國北護大合作）加速技術研發
📍 國際市場對機器人復健的需求與未來機會
📍 結合 AI、IoT 等技術如何提升復健成效
📍 台灣在醫療機器人領域的政策支持與發展現況
📍 機器人復健如何提供個別化治療、改變患者的康復旅程

🌟本集金句
1.透過虛擬實境讓個案更有動機，也能訓練到真正需要的動作！
2.左右腳的重心轉移數據，我們可以分開記錄並給予回饋，做到真正個別化訓練。
3.AI 和聯網技術，讓即時回饋與遠距復健都成為可能，不只能在醫院，居家也能復健！

📘 本集專業名詞補充
1.Pusher syndrome（推者症候群）：中風患者身體不自覺地向患側傾斜，若他人試圖將其擺正，患者會出現明顯的抗拒力量。
2.Weight shifting：重心轉移，是許多動作訓練的基礎技巧。
3.FES（Functional Electrical Stimulation）：功能性電刺激，用於促進肌肉收縮以幫助運動功能恢復。
4.Quick stretch：快速牽拉，常用於促進肌肉反應與活動。

🌟 講師介紹
林昶霆執行長
現職：晁禾醫療創新科技創辦人暨執行長
晁禾醫療科技| 國際科技品牌代理服務
悅陽健康科技|AR/VR醫療應用內容研發
超全能診所體系丨疼痛與神經損傷復健治療服務
晁鑽聯合會計師事務所|開業與財稅帳務規劃

學經歷：
國立臺灣大學 醫學院 職能治療學系與老人長照學程國立政治大學管理學院 全球事業經營與科技管理班
國立臺北護理健康大學健康科技學院碩
國立臺灣大學 管理學院 EiMBA
八福無障礙協會創會監事臺灣生技原創力理事

🌟 主持人介紹
吳明珍職能治療師
社團法人職能治療師公會總幹事
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
長庚大學行為科學所在學中
IG及FB粉專主-「吳老師無尾熊的ㄨˊ」

🌟 主辦單位
新北市職能治療師公會 專業推廣委員會
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留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cliijwp0n007l01uidvguf3rf/comments
復能找職能，不能變可能!
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隨著科技進步，醫療復健的方式也在發生巨大變革，其中，機器人復健成為一個備受矚目的新興領域。那麼，什麼是機器人復健？它能為患者帶來哪些新的希望？在臨床上又如何應用？
今天我們邀請到了一位重量級嘉賓，晁禾醫療 CEO 林昶霆職能治療師，和我們一起聊聊機器人復健的未來發展與臨床應用。

聽完這一集，您將能夠瞭解：
📍什麼是機器人復健？
📍機器人復健的核心技術與過去傳統復健治療方式有什麼不同？
📍復健領域目前面臨哪些主要挑戰？機器人技術又是如何解決這些問題的？
📍晁禾醫療在機器人復健領域是如何定位的，代表性的產品有哪些?
📍機器人復健的臨床應用案例分享
📍針對近期高齡駕駛造成的交通事故，機器人復健能有哪些技術能幫助高齡者提升反應能力或動作協調？
📍目前國內外有不少機器人復健品牌，晁禾醫療的產品和其他國際品牌相比，有哪些差異化的優勢呢？

🌟本集金句
1.機器人不會累，但治療師會。讓機器輔助，我們才能更專注陪伴。
2.復健不是只是動作訓練，而是生活能力的重建。

🌟 本集專業名詞：
•Spasticity（肌肉張力）：中風常見症狀，機器可輔助測量與訓練。
•EMG（表面肌電圖）：記錄肌肉收縮訊號，幫助評估與回饋。
•Brunnstrom Stage (布朗斯壯分期)：中風復健分期模型，幫助選擇對應機器與療程。

🌟補充資料
什麼是機器人復健？
1.一種高科技輔助治療工具，結合儀器、數據與感官回饋，幫助病患更有效復健。
2.治療師設定參數 ➜ 機器執行重複訓練 ➜ 病人得到即時回饋 ➜ 效率加倍，成效更穩定！
機器人復健核心優勢：
1.重複性高，不會疲累。
2.提供視覺、聽覺、動作感覺的即時回饋。
3.可以資料化記錄與追蹤病患進步。
4.降低治療師負擔（避免職業傷害）。

🌟 講師介紹
林昶霆執行長
現職：晁禾醫療創新科技創辦人暨執行長
晁禾醫療科技| 國際科技品牌代理服務
悅陽健康科技|AR/VR醫療應用內容研發
超全能診所體系丨疼痛與神經損傷復健治療服務
晁鑽聯合會計師事務所|開業與財稅帳務規劃

學經歷：
國立臺灣大學 醫學院 職能治療學系與老人長照學程國立政治大學管理學院 全球事業經營與科技管理班
國立臺北護理健康大學健康科技學院碩
國立臺灣大學 管理學院 EiMBA
八福無障礙協會創會監事臺灣生技原創力理事

專長
科技治療應用|長照復能輔具評估建議
醫療資訊系統規劃|開業顧問諮詢服務
晁禾醫療：https://www.habitz-medtech.com

🌟 主持人介紹
吳明珍職能治療師
社團法人職能治療師公會總幹事
社團法人職能治療師公會專業推廣委員會委員
長庚大學行為科學所在學中
IG及FB粉專主-「吳老師無尾熊的ㄨˊ」
🌟 主辦單位
新北市職能治療師公會 專業推廣委員會
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