職人Show自己

曾任1111人力銀行執行長，目前於季達職涯諮詢有限公司的郭芊彤總經理 ，在人力資源與職涯發展領域耕耘許久。在畢業季後接著就是求職季，即將踏入職場的年輕人，你們真的準備好了嗎？你這些年的所學，真的讓你變「專業」了嗎？

職人淬總監、古稀創意股份有限公司創辦人：呂協翰，音樂本科轉投入高齡領域，透過高齡服務設計翻轉老後生活， 讓「變老」這件事成為開創另一個人生價值的「起點」。

民族國小時任網球教練： 洪健傑，從選手身分轉而投入教育領域，用自身經驗告訴孩子體育在成長過程的扮演的角色， 更讓家長們理解「身心發展」與「 心理韌性 」對小孩的重要性。

御風文教協會創辦人：許賀傑 ，投入「志工參與」20年以上，看到跨世代對志工服務的轉變，貓世代與犬世代的態度差異為何？做志工到底能給自己獲得什麼成長？

玩轉學校共同創辦人：林哲宇，透過在遊戲中融入「 議題式參與」的概念，再藉由自己社工的背景，推動世界和平遊戲 ，配合情境與引導反思，翻轉教育的價值。

20歲就創辦：好氏社會企業，以「讓每一件事都變成永續的好事」為主軸，推動企業ESG、永續發展、CSR 策略、永續發展教育課程，讓台灣各界一起認識並落實聯合國永續發展目標( SDGs)。擴大台灣對世界的影響力。

身為108年師鐸獎得主的潘瑞根老師，同時一手培育了兩位十大傑出青年：陳彥博與林義傑。在40年的教職生涯中，堅持自己的教學理念，並造福許多莘莘學子。以「 成就他人 」為教學核心，並期待藉由自己的學生們，在各個領域中繼續傳承這個共好的生活態度。

身為諮商心理師的阮璟雅，同時也是體驗教育 、冒險治療的指導員。看見近年來大家更正視「心理健康」的議題，期待藉由自己的知識和力量，結合多元的教育和生活體驗，鼓勵大家多去覺察自我的心理情緒，且對心理做「保養」。

取得美國ANFT森林療癒嚮導認證的張庭瑋，看見台灣「高壓」的職場與生活環境，藉由自己的專業結合大自然的體驗，期待給予忙碌的現代人一些解憂 、舒壓的時間和空間。

身為台灣第一位女性攀樹師：許荏涵 ，克服自己「恐高」的障礙，在攀樹領域闖出一片天，希望透過自己的帶領，引發年輕人，甚至更多人願意投入對環境守護、永續經營的關注。