「企業文化是適應情境的結果——不是貼在牆上的標語,是從每一場勝仗與危機裡提煉出來的。」
這集我們邀請到阿里鐵軍奠基人——歐德張
帶你從文化、制度、六個盒子,看懂「管人跟拿業績為什麼是同一件事」。
【本集重點】
• 為什麼帶得動業績,卻帶不動人心?
• 阿里「客戶第一」這條文化,其實是用一場瘟疫換來的
• 不管業務怎麼變,先把這六個問題跑一遍
• 讓聽到炮火聲的人做決定?是對還是錯?
• 員工不買單你的目標?你可能漏了這五件事
• 公司文化,什麼時候該升級?
如果你喜歡這一集的內容,歡迎你分享給你所有的朋友,每週三我們知識商業研究所見!
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