職涯故事館

By 職涯故事館

聽別人的職場故事，找自己的職涯出路。

「工作佔據了我們人生三分之一的時間，你過得快樂嗎？還是充滿迷惘？」歡迎來到《職涯故事館》！

我們發現，職場上很多焦慮來自於「資訊不對稱」或是「不知道自己要做什麼工作」，學生不了解業界真實面、求職者看不透公司文化、職場人找不到晉升的邏輯。

在這裡，我們不講空泛的成功學，只聊最真實的職場經驗。

不管你是正在探索未來的學生、準備轉職的挑戰者，還是在職場奮鬥的專業人... more

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August 04, 2026 【大師研究室 ep.10】AI會大部分的認知知識，我們還能學什麼？天下人才會會長劉鳳珍，教你找到職場的「北極星」(feat.天下人才會劉鳳珍會長)

當 AI 已經能替我們處理 80% 的認知知識與專業資訊，我們的核心價值究竟在哪裡呢？

天下人才會會長劉鳳珍分享，職場發展就像一場長跑，

真正決定你能走多遠的，不是你知道多少答案，而是你是否找到了屬於自己的「北極星」。

從政治系跨足媒體、經歷升官第一年在辦公室偷哭的摸索期，到如今引領台灣企業面對人才轉型，

鳳珍會長用她充滿智慧與幽默的職涯故事，告訴我們如何「不害怕丟臉」、勇於向外求助，並在 AI 時代建立不可替代的自我學習力。

無論你是剛入職場的探險者、正面臨轉型陣痛的主管，還是對未來感到焦慮的知識工作者，這集專訪都將為你帶來最溫暖且深刻的指引！

✨ 了解更多有關天下人才會：https://web.cheers.com.tw/event/cwtalent/index.html

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這不只是一份工作，更是一場關於「共感」的修煉，希望今天的內容能給你一點出發的勇氣。

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55min
July 28, 2026 【職人百寶箱 ep.6】不怕AI取代的產業！新匠堂秘書長如何用「老二哲學」打造救災行動系統 (feat.新匠堂公益協會林品妤秘書長)

當 AI 能畫圖、會寫程式，甚至逐漸取代許多白領工作時，什麼樣的專業才能在未來屹立不搖？

答案可能就在我們最熟悉、卻最常被忽視的「水電與現場應變」中！

本集特別邀請到 新匠堂秘書長 - 全能女師傅林品妤，帶我們直擊第一線的實戰現場。

從最初花三年偷學技術、靠 500 元維修啟蒙，到如今帶領團隊投入光復救災，

在完全沒有水電與基礎設施的極限環境下，靠著 MRC 行動位助系統 迅速搭起衛浴、電力與通訊防線！

想知道傳統技職如何透過 SOP 與系統化翻轉？為什麼經驗與靈活應變是現代人最欠缺的硬實力？

快點擊收聽本集，一起解鎖新匠堂的職人自白與絕地反攻！

每一份心意，都是改變的開始。

無論出錢、出力或是企業共創，都歡迎一起加入！

一起加入新匠堂公益協會：https://xinjiangtang.org/

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July 21, 2026 【職場生存指南 ep.7】職場邊緣人退散！茶水間的三分鐘高情商尬聊術，教你如何不露痕跡地融入團隊、建立好人緣！

你是否也曾在茶水間、電梯口，遇到最不熟的同事或大老闆，瞬間空氣凝結，尷尬癌發作？只能低頭猛滑手機，假裝自己是個隱形人？

別擔心，你不是孤單的！許多人視辦公室的「微社交」為畏途，但高情商的閒聊，其實是建立好人緣、融入團隊的隱形潤滑劑。

這一集的《職場生存指南》，我們將送你一套「茶水間三分鐘萬能尬聊演算法」，讓你徹底告別「職場邊緣人」的標籤！

如果你也想在職場上建立不費力的好人緣，讓每一次的茶水間相遇，都成為加分的機會，那這集你絕對不能錯過！

💬 互動留言：

歡迎留言你在茶水間遇過最尷尬或有趣的對話是什麼，一起和大家分享吧！

📢 下集預告：

我們要來聊聊新鮮人的門面，教你『如何用簡單穿搭術，在報到第一週就留下專業又好相處的第一印象？』

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8min
July 14, 2026 【職人百寶箱 ep.5】放棄台積電百萬年薪去打職籃！東方譯慷用熱愛的籃球證明：人生沒有標準答案，只有你想活出的精彩。 (feat.裕隆集團籃球隊東方譯慷)

大家會不會很幻想成為一位職業籃球員呢？

今天我們邀請到：裕隆集團籃球隊 — 東方譯慷

他過去曾是年薪百萬的台積電產品工程師，更是美國華盛頓大學的頂尖學霸

當年從台積電離開投入選秀時，媒體都用『勇敢追夢』來形容他，

今天我們除了要聊聊他追夢的故事，

更要來深挖他背後最不為人知的一面，

以及成為一名籃球員要付出多大的努力 !

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43min
July 06, 2026 【大師研究室 ep.9】跟著巨鷗集團總經理，從科技、行銷到永續投資探索城鄉發展新商機！(feat.巨鷗集團高治中總經理)

從 6 人小組到百人智慧創新集團，他是如何打破產學藩籬，成功跨界？

本集《職涯故事館》邀請到 巨鷗集團高治中總經理！

曾任逢甲大學助理教授的他，在 25 年前毅然走出校園創業。

從 GIS 科技、跨界行銷到永續投資，高總經理憑藉著敏銳的「好奇心」，

成功將科技與在地文化融合，探索出獨特的城鄉發展新商機。

不論你是渴望打破框架的職場人，還是對 AI、永續與數位轉型感興趣的經理人，

這集高總經理的跨界治理哲學，都將帶給你全新的啟發！

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52min
June 25, 2026 【職場生存指南 ep.6】拯救新鮮人信箱的E-mail書信禮儀，「專業書信四部曲」，徹底拯救你的信箱吧！

【Line 貼圖很方便，但用在 E-mail 就是職涯災難？😰】

「主管，報告在附件，請查收。」

按下寄出鍵的下一秒，才發現根本忘記夾帶檔案，只好狼狽補寄……這個畫面你熟悉嗎？

習慣了通訊軟體的碎片化溝通，寫正式 E-mail 往往成了新鮮人的第一道隱形地雷。

主旨模糊、忘記稱謂、口吻太像聊天，都在無形中扣掉你的專業分數！

最新一集《職場生存指南》，教你用最簡單的「專業書信四部曲」與「保命防雷點」，告別貼圖思維，

用一封俐落乾淨的 E-mail 默默刷滿主管與客戶的好感度！

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你遇過最尷尬的E-Mail狀況事什麼呢？歡迎在下方留言區分享你的故事 ~

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June 18, 2026 【大師研究室 ep.8】開箱白色巨塔的溫暖守護者：犯罪學博士 × 行銷大師，醫務社工主任的職涯真心話！(feat.雙和醫院社工室 - 李國隆主任、部立桃園醫院社工室 - 余偌圲主任)

走進醫院，除了白袍醫師與護理師，你是否曾注意到一群默默穿梭在診間與病房間的「守護者」？

他們不開藥方，卻要修補破碎的家庭；他們不拿手術刀，卻能劃開人生的困局。

今天的【大師研究室】非常難得，我們一次邀請到兩位醫務社工界的重量級大師！

一位是擁有少見「犯罪學博士」背景、深耕法人體系的雙和醫院社會工作室李國隆主任；

另一位則是具備強大「行銷公關」靈魂、Hold 住全場的部立桃園醫院社會工作室大將余偌圲主任。

當理性分析的犯罪防治，遇上熱情奔放的活動行銷，這兩位「大師級」的主任將帶我們揭開醫務社工最真實、最不為人知的職場日常！

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48min
June 11, 2026 【職人百寶箱 ep.4】賠上20萬的震撼教育！格上租車長租主管靠「自律」，從菜鳥業務到王牌教練 (feat.格上租車長租北四部吳孟曄副理)

大家在工作的時候，有沒有遇過職涯的瓶頸呢？

可能每天做著一樣的工作，好像已經能預見五年、十年後自己的模樣。

當內心渴望挑戰和冒險的念頭不斷浮現時，你敢不敢毅然決然跨出舒適圈，投身到一個完全陌生的產業嗎？

今天來到我們【職人百寶箱】的來賓，就是一位熱愛挑戰、從不給自己設限的職場強者。

他過去曾是一名手機零件業務，後來憑著一股拼勁闖入長租租賃產業，在格上租車一待就是11年！

他從一位業務菜鳥，蛻變成帶領跨世代團隊的部級主管。

在團隊裡，他不擺主管架子，而是提倡「服務式管理」，把自己定位成卸下球衣、轉職帶兵的「王牌教練」。

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June 04, 2026 【職場生存指南 ep.5】主管總是「朝令夕改」，我該如何應對才不會白忙一場？學會一個技能，減少白做工機率！

「明明是照著主管交辦的方向做，怎麼突然又叫我全部重來？」

你也正在經歷這種血壓飆高、只能暗自流淚的白工循環嗎？

很多時候，主管指令變來變去，不一定是故意找麻煩，而是外在市場與高層策略天天在變。

但這不代表我們只能當無辜被推著走、天天加班的受害者。

本集【職場生存指南】，將帶你從「被動接收指令」升級成「主動掌握專案」，

用最落地的「動態對齊力」與 3 道防呆防線，幫你奪回職場主動權，大口拒絕無效加班！

💬 互動留言：

你也遇過朝令夕改的主管嗎？你當時是怎麼應對的？歡迎在下方留言區分享你的精彩故事，或是提出你的職涯疑難雜症！

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May 29, 2026 【大師研究室 ep.7】學歷和經歷哪個重要？萬惡的人力資源主管給新世代的職涯建議 (feat.萬惡的人力資源主管)

今天我們邀請到【萬惡的人力資源主管】

當他撕下「萬惡」的標籤，其實是一位看透職場百態的資深人資前輩。

從心理學跨界到人力資源，從菜鳥一路拚到總監，他將用最務實的角度，帶你重新認識 HR 這個總是「讓人又愛又恨」的角色。

本集我們直球對決「學歷與經歷哪個重要」的經典提問，更深入探討在 AI 時代下，什麼樣的特質才能成為無可取代的夥伴。

這不僅是一集揭密HR的訪談，更是一堂幫你看懂職場利益關係的必修課。

無論你是新鮮人還是老鳥，都能在這裡找到屬於你的破局之道。

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