訪問專欄作家吳奕軍先生。

中國的「就業寒冬」來臨了嗎？

11月底，中國的網路媒體公衆號「智穀趨勢」發表一篇長文，題目是「2018，沒什麽比活下去更重要」。 文章一開始就說：「突然之間，『大裁員』的新聞滿天飛”。BAT、華爲、京東等互聯網巨頭相繼捲入這場裁員漩渦中，他們在第一時間出面闢謠，但是真真假假，莫衷一是。」

中國媒體《財新網》12月初發出了一條微博，表示今年 4 月到 9 月六個月期間，中國的徵才廣告數量從 285 萬縮減到 83 萬條，消失了 202 萬條徵才廣告，這代表中國企業的徵才需求正在急遽下跌。在消失的 202 萬條廣告中，有 65.6% 是來自 500 人以下的中微小型企業。這條微博隨後被刪除。

事實上，在2016年年初，中國「第一財經網站」發表的評論文章就預估，從2016年開始，增長滑坡帶來的失業壓力將會顯性化，中國可能逐漸面臨職業難求、薪酬難漲的持續壓力。

儘管就業總量壓力增大，中國官方今年公布的就業數據仍然比較樂觀：10月31日，人力資源和社會保障部召開2018年第三季度新聞發布會，表示：「三季度城鎮調查失業率降至多年底位3.82%，城鎮新增就業超1100萬人，提前完成了全年指標」。

在這樣的況下，新華社12月5日報導，中國國務院印發《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見》，強調「穩就業」是中國的優先戰略，鼓勵不裁員，企業不裁員可退回五成失業保險費。這些跡象又顯示，中國失業趨勢急速惡化，需要傾全力來挽救。 

早在2016年，中國的智庫「安邦信息」就發表文章指出，就業問題在中國是個「準政治問題」，中國的失業大潮正在醞釀之中，在各個行業、各類企業，顯性和隱性的失業人群在不斷地增加。在內外交迫的情況下，明年中國經濟可能會更加艱難，2019年失業潮將會橫掃中國嗎？

專欄作家吳奕軍先生，日前發表文章題目是：「中國失業海嘯恐怕才剛剛開始」。今天節目訪問吳奕軍先生，為聽眾朋友做深入剖析。