🎧 中六教練現場 EP110｜別急著給答案！【店長交流會】思考力 × 演練力 × 行為固化

你有沒有發現，當夥伴遇到難題時，最習慣的反應就是「店長，這怎麼辦？」
但若答案總是立刻給出，他們真的能學會獨立面對挑戰嗎？

在這場【店長交流會】裡，米克店長提出一個提醒：填鴨式教育雖快，但最終養成的是依賴，而不是能力。
他要求夥伴先準備草稿，再進行討論，讓思考成為必經過程。
零錢店長則分享，業務語感其實會「退化」，唯有即時回饋與持續演練，才能讓好習慣被固化，避免掉回舊模式。
協理觀點也總結，業務力養成要靠雙核心：思考帶來專業深度，演練讓行為定型。
當這兩者結合，夥伴才真正能把服務力轉化為業務力。

📌 本集亮點搶先看

1. 米克店長：為什麼「先思考再討論」比立刻給答案更有效
2. 零錢店長：持續演練如何避免業務語感流失
3. 協理觀點：思考力 × 演練力 × 行為固化的養成公式

🎯 這一集會陪你思考

• 什麼時候該「慢一點」不給答案，反而能讓夥伴成長？
• 為什麼停止演練，專業力會快速退步？
• 如何讓服務不只停留在陪伴，而是進一步轉化成業務力？

真正的教練，不是把答案交出去，而是把能力養起來。
這一集，帶你看見思考與演練如何讓團隊走得更遠。

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmbjhki6f17st01y79yg4hqcd/comments

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