🎧 中六教練現場 EP17｜不是每個夥伴都要火箭升空？J店長的「太空站」式領導術

你是不是也常遇到這種情況：
有些同仁動能強、執行快，像火箭一樣往前衝；
但也有些人節奏慢、思考久，讓你懷疑是不是「火箭沒點燃」？

🎙本集，我們聽見J店長的反思與轉變：

• 如何從「為什麼沒做到」的焦慮，轉向「怎麼陪你走完」的配速思維？
• 為什麼支持同仁，不是一次燃燒，而是像太空站一樣長期穩定供能？
• 當主管開始願意理解「那也許不是他想做的」，帶人風景會變得很不一樣。
• 協理也談到：穩定本身，就是一種服務品質。情緒穩、節奏穩，才讓同仁願意靠近你。

🎯這一集會陪你思考：

1. 我們是否太快希望每位夥伴都「升空」，卻忘了先確認他準備好了沒？
2. 你的支持節奏，是配合對方的氧氣量，還是照自己時鐘起飛？
3. 帶人是一場長途任務，你的角色，是推力引擎？還是軌道維護站？

不是每個人都要一飛衝天，有些人，只需要你穩穩在旁邊，
給點補給、給點節奏，他們就會在自己的軌道裡，走得很遠。

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmbjhki6f17st01y79yg4hqcd/comments

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