「わくわくする仕事とは会社の理念を共有しながら成果をあげられること」と三冨さんは言います。セゾン投信の理念は『「長期・つみたて・国際分散」投資』です。みなさまはセゾン号でわくわくを共有していただいてますか？

企業の価値をデザインする、わくわくの伝道者　三冨正博さん。会計士出身ながら、数字には表れない企業の価値を大事にされています。幸せに働ける会社かどうか、利益追求ではなく、人的資産を大事にすることの重要性に気付かされます。

成功に慢心することなく、新たに会社を設立し、さらなる夢を追及し続ける小林さん。大きな夢を描き、それを絞り込んで具体的にしていくことで夢を実現する。一生働くのは当たり前、ビジネスでお金を生み出して何に使いたいのか？美とともに人を育てることが夢とおっしゃる小林照子イズムを感じてください。

メークアップアーティストであり教育者、まさに美容業界の“レジェンド”小林さん。美・ファイン研究所の創業者で、青山ビューティー学院高等部校長なども務めておられる、多才で素敵な女性です。「与えられた仕事に自分の夢をのせて行うことで、夢をかなえていく」。小林コーセー（現：コーセー）初の女性取締役に就任されたことでも話題になられましたが、夢を持ち、実現し続けるしなやかさは女性だけでなく、すべての方の参考になります。

お客様がくつろいで笑顔ですごしていただけるレストランにしたいとおっしゃる田中さん。お店の内装が、障子や引き戸など和のエッセンスを加えた造りとなっているのもその理由から。サービスで高みを目指す田中さんと料理を追及する松本さん、二人の補完しあう関係性が、居心地のよい素敵なレストランをつくっていることが伝わってきました。

開業前は料理を提供するサービスという職種も経験され、料理とサービスのマリアージュを日々追求されている松本さん。お店の名前であるLa paix（ラペ）はフランス語で「平和」を意味する言葉ですが、食す人も、創る人も、そして素材を生産する人も、皆が幸せになり繋がる空間はまさに平和そのものであり、松本さんの料理哲学を直接お聞きする大変貴重な取材となりました。

酒場を通して人脈を広げて行った浜田さんは、地域のコミュニティの中にある酒場も大切にされているそうです。後編では、職場近く、自宅近くだけでなく、造船技術支援で訪れたブラジルでの「酒場浴」にも発展します。酒場の効用は職場を超え、地域を超え、そして日本を超えても共通でした。お酒を通じた浜田流地域文化論をお楽しみください。

大手造船会社のエンジニアとしてキャリアを積み今も現役のサラリーマンとして仕事をする傍ら、20年間書き続けた「居酒屋礼賛」は大人気ブログとしてメディアでもお馴染みです。森林浴ならぬ「酒場浴」の効用を語る浜田さんの言葉の中に、社長の中野がセゾン投信の経営で一番大切にしている共通の価値観を発見しました。

ラジオは情緒型のメディアだと栗原さんは言います。テレビと違い、ラジオは感情を言葉にしないとリスナーに伝わらないメディア。そこには様々な工夫が必要だそうす。価値観の共有のためには、感情を伝えることに勝負をかける。その時に必要なことは？　「伝える」ことに悩むすべての人に栗原さんから多くのヒントを頂きました。

大学卒業後、民間企業とDJの二足の草鞋をはいて経験を積まれた栗原治久さん。当時、ディスコのDJだけではなかなか食べることができなかったそうです。そこで先輩から得たアドバイスをもとに「しゃべり」も勉強していったと言います。日々「伝えることの難しさ」を感じている2人は意気投合し、収録は終始盛り上がりました。