今天是一場從「創業」延伸到「情感」的深度對談，有多深呢？
談到老闆們眼眶泛紅，嘴角向上微微抽動。。。。。。
今天邀來的是女老闆！女老闆！女老闆！小夏~~~~(歡呼)
太難得了~MC不小心說了三次！(眼眶泛紅是因為這個)

那這一集呢~會分享作為新世代老闆，在員工管理、公司文化與兩性關係中的真心掙扎。

節目特別整理以下重點：
🔹1. 老闆與員工之間的界線模糊問題

• 交辦工作、責任落空、情緒反應不一致
• 如何讓員工意識到自己的位置與影響力
• 劣幣驅逐良幣：為何「不處理」是最大的風險

🔹2. 新手老闆的成長痛：既要圓融，也要堅定

• 從不敢破壞關係，到學會建立標準
• 情緒管理 vs. 企業管理：如何平衡
• 認清「委屈自己」換不來績效，也換不來尊重

🔹3. 感情篇：當事業與關係節奏不同時

• 伴侶期待陪伴 vs. 女性想要事業的衝刺期
• 被否定、被比較：創業者最痛的情感傷
• 愛與尊重的落差，如何一步步磨掉感情
• 在關係中堅持自己的價值與界線

這不只是老闆的心聲，更是許多正在努力成為更好自己的人的縮影，如果你也在內耗、正在學習劃界線、正在尋找平衡，本集會讓你深深共鳴。留言分享你的經驗，一起在這條路上互相取暖。

🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG
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留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments

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