曾在德國 Binder Gruppe 與瑞士 Swatch 操盤企業課程的李文程音樂治療專家,把歐洲總部級的領導工具帶進台灣科技業 HR 現場。一套 S.O.N.G. 音樂健康管理架構,幫助主管在高壓中穩住神經系統、優化深度工作效能、流暢切換工作與生活角色,並用鼓圈活動讓團隊從各自為政走向並肩作戰。給想帶人也想帶好自己的決策者。
當演算法越來越強,真正稀缺的領導力,是重新感受自己的身體、也讀懂他人的節奏。這集,獻給想帶人、也想帶好自己的決策者。
📜節目大綱:
00:00 歐洲總部的領導現場:在德國Binder Gruppe 與瑞士手錶Swatch集團學到的事
03:47 S.O.N.G. 架構:高壓主管的四階段 音樂健康管理方法
08:11 走進台灣科技廠 HR 現場:用節奏校正團隊大腦
11:47 個人實踐:下班要會斷電,搖滾樂是最好的開關
18:47 從猜忌到並肩作戰:主管與員工的鼓圈時刻
21:02 演算法時代的領導力:用音樂重新連回人心
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