Приятного прослушивания!

00:03 – приветствие, знакомство

00:13 – история возникновения Фонда

03:22 – сферы деятельности фонда «Найди семью»

10:15 – про главное золото благотворительного фонда

13:14 – работа Фонда в регионах присутствия GV Gold

15:39 – история работы с семьей в Сибири

20:08 – пожелания слушателям

00:19 – Бодайбинский горный техникум: где работают выпускники?

01:05 – биографическая справка

02:24 – сколько студентов набирает и выпускает техникум ежегодно?

04:11 – статистика по трудоустройству

05:13 – производственная практика

06:24 – самые популярные и непопулярные специальности

08:12 – цифровизация отрасли

09:51 – ожидания студентов от профессии

11:35 – влияние цифровизации на средне-специальное образование

12:58 – практиканты БГТ в GV Gold

15:10 – совместные проекты учреждения и GV Gold: открытие новой специальности

16:57 – программа наставничества

18:28 – преддипломная практика: демонстрационный экзамен

19:07 – будущие проекты техникума

20:43 – перспектива участия в федеральном проекте «Профессионалитет»

24:49 – пожелания слушателям и студентам

В этом эпизоде мы узнаем, как налажен учебный процесс на территории района, какие вопросы приходится решать на местах и даже внедрять инновационные технологии в обучении при ограниченных ресурсах и в условиях удаленности от областного центра. 

Также мы расскажем о сотрудничестве с GV Gold. В рамках реализации социально-экономических соглашений компания поддерживает образовательные программы. В Бодайбинском районе компания участвует в жизни детских садов и школ: мы помогаем с учебными материалами, участвуем в программе капремонтов, проводим экскурсии для детей. Профориентация в раннем возрасте позволяет будущим специалистам выбрать профессию и работать на благо родного региона.

Приятного прослушивания!

00:03 – приветствие, знакомство

00:11 – биографическая справка

01:21 – учебные учреждения Бодайбинского района

03:17 – внедрение робототехники и программирования детских садах и школах, выезды на экскурсии

06:16 – профориентация детей при помощи GV Gold, проекты внеурочной деятельности в рамках сотрудничества с компанией

08:43 – поддержка детских спортивных мероприятий

09:23 – система дополнительного образования: станция юных натуралистов, дом детского творчества

12:31 – ориентация образования на технические специальности

15:28 – проведение встреч со специалистами горного дела

16:41 – приоритеты администрации города и района

17:54 – смена для творческих детей на базе лагеря «Звездочка»

18:57 – семейный фестиваль по ГТО и другие спортивные активности

20:23 – главная ценность любого человека

21:03 – завершение

00:22 – проект «Золотая смена»: портрет участников, цели проекта

04:25 – какими могут быть темы проектов

04:58 – инновации в проекте: внешние эксперты

08:58 – инновации в проекте: биржа наставников

11:14 – подготовка к представлению проекта

13:30 – перспективы развития проекта

О выпуске: в GV Gold уже в третий раз пройдет научно-производственная конференция «Золотая смена», в рамках которой молодые специалисты из разных подразделений под руководством опытных наставников представят свои проекты по оптимизации деятельности компании. Подробности о ходе проекта, его участниках и нововведениях в этом году – в новом эпизоде подкаста «Золотые слова!».

00:55 – актуальность операционной эффективности

01:52 – понятие операционной эффективности

02:42 – как реализована система операционных улучшений в GV Gold?

03:40 – кто и как может предлагать инициативы?

05:02 – решения по предложенным инициативам

06:44 – обратная связь

07:28 – премирование: 1 этап

09:08 – премирование: 2 и 3 этап

10:11 – сроки рассмотрения инициатив

11:45 – динамика подачи и количество заявок в работе

12:48 - завершение

О спикере: предприятия горнодобывающей отрасли всегда занимаются вопросом повышения операционной эффективности. Один из самых действенных методов — выслушать предложения от сотрудников на местах и при должном экономическом эффекте реализовать их на производстве.

В новом эпизоде подкаста "Золотые слова!" начальник производственно-технического отдела GV Gold Дмитрий Агафонов рассказал о том, как компании повышают операционную эффективность при помощи инициативных сотрудников, каков механизм подачи идеи и премирования на разных этапах их рассмотрения в GV Gold.

00:01 – приветствие, знакомство

00:34 – что было на площадке ГОКа год назад

02:01 – статус проекта «Светловский»

03:18 – почему важно начинать стройку с устройства быта для рабочих

06:11 – успех любого проекта – в руках людей

06:51 – разница между работой на строящемся и действующем предприятии

08:15 – работа на строительных объектах: личный опыт Алексея Анатольевича

10:46 – поздравление с Днем металлурга

О спикере: строительство новой производственной площадки – ответственный процесс, который требует большого опыта и кропотливой комплексной работы. В новом выпуске подкаста «Золотые слова» генеральный директор ООО «СГРК» Алексей Охотин расскажет вам, почему каждая стройка – это уникальный проект, и почему лучше начать работу на «Светловском» прямо сейчас.

0:19 - О ключевых направлениях работы дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии

01:45 - Культура промышленной безопасности на горнодобывающем предприятии

02:58 - Основные причины травматизма

05:25 – Почему сложно внедрять стандарты и правила в сфере охраны труда и безопасности?

07:31 - Золотые правила безопасности

09:31 - Охрана окружающей среды

11:13 - Как деятельность горнодобывающих предприятий отражается на ландшафте

12:48 - О системе замкнутого водооборота

14:12 - Дражный способ отработки

14:52 - Актуальность темы ESG

16:18 - Завершение выпуска и пожелания

О спикере: Владимир Поляков – профессионал с большим опытом в своей сфере. Он получил два высших образования в Удмуртском государственном университете по специальностям «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» и «Менеджмент», а также прошел профессиональную переподготовку по специальностям «Техносферная безопасность: Безопасность и охрана труда» и «Горное дело».

Сегодня Владимир возглавляет дирекцию по охране труда, промышленной безопасности и экологии золотодобывающей группы компаний GV Gold. До этого он руководил отделом промышленной безопасности и охраны труда в ОАО «Ямал СПГ».

0:29 – Как образуются россыпные месторождения и чем они отличаются от золоторудных?

1:49 – О первых месторождениях золота в России

2:28 – Доля россыпных месторождений

3:05 – Про уникальность россыпного месторождения Большой Куранах

4:36 – Что такое драга, сколько человек работает на таком агрегате и как устроен процесс добычи россыпного золота

8:06 – экипаж драги: сколько человек обслуживает агрегат? У меня здесь идет: Дражный флот GV Gold и его команда

10:05 – Проект отработки месторождения, разрешение на водопользование, восполнение биоразнообразия

11:51 – Сколько длится промывочный сезон?

13:38 – Поздравление с профессиональным праздником!

О спикере: Стаж работы Виктора Борисовича на предприятиях горнодобывающей промышленности составляет 40 лет. Он закончил Иркутский политехнический институт по специальности «технология и комплексная механизация открытой разработки месторождений полезных ископаемых» и является дипломированный горным инженером-геологом.

С 1982 по 2011 годы Виктор Борисович работал на золотодобывающих предприятиях Иркутской области, пройдя все ступени профессионального пути от геолога и горного мастера до генерального директора предприятия.

В 2016 году он присоединился к команде GV Gold в качестве начальника производственно-технического отдела АО «СГМ», а уже в 2018 году возглавил предприятие. На своем посту Виктор Борисович не только внедряет эффективные технические регламенты и разработки, но и активно поддерживает коллектив и молодых специалистов, передавая им профессиональный опыт и знания.

01:01 - Развитие технологий и их влияние на геологию

03:22 - Про стадии поиска и геологоразведки, и почему важна экономика

04:14 - Как развивалась золотодобывающая отрасль в России

06:43 - Про портфель активов GV Gold и перспективные регионы в России

08:27 - Постановка месторождений на баланс запасов в ГКЗ. Различия отечественного и международного подходов к подсчёту запасов

09:57 - Разница между запасами и ресурсами

13:02 - Откуда взялось золото?

14:38 – О чем мечтают геологи

О спикере: Шухрат Мусаев – геолог во втором поколении, его стаж работы в горнодобывающей отрасли составляет более 30 лет. В разные годы Шухрат Фархадович занимался развитием минерально-сырьевой базы российских и зарубежных золотодобывающих компаний. Сегодня он является директором по минеральным ресурсам в GV Gold.

Шухрат Мусаев закончил Ташкентский государственный технический университет по специальности «геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых».

0:44 – Какие слитки бывают: от сплава доре до банковских слитков

1:43 – Что включает в себя реализация золота?

2:07 – О том, кто покупает золото у недропользователей

2:59 – Золото в виде концентрата: особенности отгрузки и реализации

5:28 – Получение золотосодержащего концентрата – продукт освоения упорных руд. Сложности и перспективы

6:48 - Золото как инвестиционный продукт

7:48 - Покупка золота физическими лицами

9:05 – Золото: от платежного средства до золотовалютного фонда центральных банков

10:36 - Кто определяет цену на золото? LBMA и золотой фиксинг

11:25 – Взаимосвязь цены золота и валютного курса

12:41 – Альтернативные площадки реализации золота

13:51 – Где сейчас продавать российское золото?

14:34 – Как регламентирован рынок драгоценных металлов?

15:42 – Завершение выпуска

О спикере: Игорь Корепанов обладает более чем 10-летним опытом в золотодобывающей отрасли, он работал в брокерских и трейдерских компаниях, а также на аффинажном заводе ООО «ЕЗОЦММ». Сегодня он возглавляет направление реализации готовой продукции группы компаний GV Gold.

Игорь окончил экономический факультет Уральского государственного университета по специальности «Финансы и кредит».

С 2021 года Игорь также является преподавателем в университете МИСиС – он читает курс лекций «Продажи драгоценных металлов» на программах MBA и DBA.