．邀訪來賓：高雄醫學大學性別研究所碩士、目前擔任護理師工作 黃勇壬

婦產科有男性護理師或男性助產師嗎? 過去談男性進入護理工作，打破職業的性別區隔，但從醫學院到醫院，更細微來看，各科的男性護理師分布才是議題所在。台灣從1999年到2018年所有就讀助產科系(所)與護理科系(所)男女比，這助產部分男性18名，比例為0.701%；護理部分男性465名，比例為9.154%。

這集邀請黃勇壬護理師，先談談從想讀護理的源起，在產科實習階段的情況，最衝擊的事情是甚麼? 又如何處理這些衝擊。92年(2003)年到醫院實習，當時的護理環境，跟現在差異是甚麼?最終選擇內外科護理實習，放棄產科護理。放棄的原因是客觀環境得不友善?性平意識不足?

本集訪談內容除了性別平等教育季刊89期黃勇壬所寫文章外，〈最遙遠的距離：性別如何在產科實習的道路上成為一種阻隔〉，也談到黃允壬在婦研縱橫文章〈淺談臺灣男助產照護經驗的勞動〉(由碩論改寫)，研究動機是否對於產科護理的嚮往，希望可以透過研究來更深化理解這個議題?在黃的三位男性護理助產師受訪者在產科照護的策略是甚麼? 護理照護原本就充斥身勞動，產科護理在情緒勞動是否更為強烈?男護生(生理性別)、孕婦產家態度，以及產科護理較為隱私身體接觸，男生不適合產科護理如何生成? 又如何破除?

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