Jak zatrudnić osobę na stanowisko Prezesa Zarządu w spółce z o.o.?  Takie pytanie bardzo często pojawia się na różnego rodzaju spotkaniach, konferencjach czy konsultacjach biznesowych. Powołanie Prezesa Zarządu do spółki dokonywane jest na mocy uchwały podejmowanej przez wspólników. Kadencja na stanowisko tego typu trwa zazwyczaj do 3 do 5 lat, jednak zdarzają się przypadki, kiedy powołanie na zarząd ma charakter czasu nieokreślonego. Poniżej podpowiadamy, w oparciu o jaką umowę zatrudnić Prezesa Zarządu naszej firmy.

Przeczytaj pełen artykuł na ten temat: https://zustoniemus.pl/jak-zatrudnic-prezesa-zarzadu-w-spolce-z-o-o/

Podczas konsultacji z przedsiębiorcami na koniec praktycznie rozmowy bardzo często pada pytanie, czy przedsiębiorca o czymś jeszcze powinien wiedzieć? Czy poniesie jeszcze jakieś dodatkowe koszty? Dziś właśnie dlatego, że te koszty budzą taki niepokój, postaramy wyjaśnić jak to dokładnie działa i jakie są koszty prowadzenia działalności.

Przeczytaj pełen artykuł na ten temat: https://zustoniemus.pl/realne-miesieczne-koszty-prowadzenia-dzialalnosci-gospodarczej/

Spółka z o.o. to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia własnego biznesu w Polsce. Niezbędne do jej założenia jest posiadanie wspólnika, często nazywanego także udziałowcem. Aby spółka z ograniczoną odpowiedzialnością mogła działać i przynosić wymierne korzyści finansowe, wspólnicy są zobowiązani do powołania zarządu, na czele którego stoi Prezes Zarządu spółki z o.o. Jakie są obowiązki prezesa oraz jaka jest jego odpowiedzialność wobec prowadzonej działalności?

Przeczytaj pełen artykuł na ten temat: https://zustoniemus.pl/obowiazki-prezesa-zarzadu/

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to coraz popularniejsza forma prowadzenia biznesu wśród polskich przedsiębiorców. W momencie decyzji o założeniu spółki, a nie jednoosobowej działalności gospodarczej, pojawia się bardzo dużo pytań. Jednym z najpopularniejszych jest: czy spółka z o.o. może prawidłowo funkcjonować bez pracowników? Oczywiście, że tak. Jak wygląda więc podział ról i formy zatrudnienia w spółce z o.o.?

Przeczytaj pełen artykuł na ten temat: https://zustoniemus.pl/spolka-zoo-bez-pracownikow/

Często o spółce z o.o. mówi się firma bez ZUS-u, firma bez odpowiedzialności, bezpieczna firma, ale zdarza się tez słyszeć, że to forma prawna dla kombinatorów, dla tych co nie chcą płacić podatków itp. W tym odcinku przyjrzymy się największym wadom i zaletom prowadzenia spółki z o.o..

Przeczytaj pełen artykuł na ten temat: https://zustoniemus.pl/wady-i-zalety-prowadzenia-spolki-z-o-o/