So geht Startup – Der Gründerszene-Podcast

Inhalt des Podcasts:

Ab 00:50 – Wieso brauchen Frauen überhaupt Hilfe auf dem Weg an die Spitze?

01:50 – Warum sollten Spitzenpositionen explizit mit Frauen besetzt werden – und kann das zum Problem werden?

03:40 – Ist Frauenförderung bei Unternehmen ernstgemeint oder nur ein Versuch der Imageverbesserung?

05:22 – Welcher Typ Frau strebt Top-Jobs an?

06:20 – Woher Hansens Interesse kommt, Frauen fördern zu wollen

09:50 – Laut Hansen sind Frauen im Beruf oft unsichtbar. Wieso?

11:00 – So lenken Frauen im Job die Aufmerksamkeit auf sich

12:57 – Wie Hansen im Job wegen ihres Mutterseins diskriminiert wurde, wie sie sich wehrte und was sie anderen karriereorientierten Müttern rät

16:30 – Wie mütterfreundlich sind Unternehmen heutzutage?

17:56 – Müsste es nicht auch Väter-Förderungsprogramme geben?

19:05 – Haben es schon Frauen dank Hansens Initiative in Führungspositionen geschafft?

19:58 – Degradiert es die Leistung der Frauen, wenn sie mithilfe von Förderprogrammen aufsteigen?

22:00 – Welche Eigenschaften haben beruflich erfolgreiche Frauen?

23:40 – So reagieren Männer auf Hansens Initiative

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