L'une des 9 tendances des entreprises progressistes de par le monde est de passer du leadership directif au leadership supportif. Cela semble une évidence, mais dans les faits, le fossé entre "patron" et "leader", bien que l'un n'exclue pas l'autre, reste généralement très large. 

Cet épisode est séparé en 4 parties : 

• D'où vient le leadership directif; 
• N'est pas leader qui veut; 
• Le leadership d'intention : l'histoire du capitaine David Marquet; 
• Le spectre du leadership, de directif à progressiste; 

Nous avons écrit un article en accompagnement de cet épisode : 3 astuces pour devenir un leader progressiste

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