Sign up to save your podcastsEmail addressPasswordRegisterOrContinue with GoogleAlready have an account? Log in here.
July 05, 2022#094 仕事を楽しむための”長い物差し”28 minutesPlayリーダーがいつもご機嫌であることは、シンプルな言葉ですがとても重要です。リーダーがご機嫌であれば活発なコミュニケーションが起き、報・連・相はスムーズに行われます。さらに、リーダーが仕事を楽しんでいればチームは活気づき、成果に向かって果敢にチャレンジします。「仕事を楽しむ」ために大切なこと。それは”長い物差し”を持つことです。物差しが短いと目の前のことに一喜一憂することになりストレスが溜まります。長い物差しを持つと目の前の成功も失敗も遠い目標のためのチャレンジの結果。それをもとに次の一手を考えます。長い物差しを持つことはポジティブな姿勢を生むのです。それはリーダーに限らず、仕事をする全ての人に共通します。『組織ラジオ』のバックナンバーは「いまのたかの」のWEBサイトで!...moreShareView all episodesBy Shinichi TakanoJuly 05, 2022#094 仕事を楽しむための”長い物差し”28 minutesPlayリーダーがいつもご機嫌であることは、シンプルな言葉ですがとても重要です。リーダーがご機嫌であれば活発なコミュニケーションが起き、報・連・相はスムーズに行われます。さらに、リーダーが仕事を楽しんでいればチームは活気づき、成果に向かって果敢にチャレンジします。「仕事を楽しむ」ために大切なこと。それは”長い物差し”を持つことです。物差しが短いと目の前のことに一喜一憂することになりストレスが溜まります。長い物差しを持つと目の前の成功も失敗も遠い目標のためのチャレンジの結果。それをもとに次の一手を考えます。長い物差しを持つことはポジティブな姿勢を生むのです。それはリーダーに限らず、仕事をする全ての人に共通します。『組織ラジオ』のバックナンバーは「いまのたかの」のWEBサイトで!...moreMore shows like 組織ラジオ いまのたかのView all向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』1 Listeners岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』0 Listeners
リーダーがいつもご機嫌であることは、シンプルな言葉ですがとても重要です。リーダーがご機嫌であれば活発なコミュニケーションが起き、報・連・相はスムーズに行われます。さらに、リーダーが仕事を楽しんでいればチームは活気づき、成果に向かって果敢にチャレンジします。「仕事を楽しむ」ために大切なこと。それは”長い物差し”を持つことです。物差しが短いと目の前のことに一喜一憂することになりストレスが溜まります。長い物差しを持つと目の前の成功も失敗も遠い目標のためのチャレンジの結果。それをもとに次の一手を考えます。長い物差しを持つことはポジティブな姿勢を生むのです。それはリーダーに限らず、仕事をする全ての人に共通します。『組織ラジオ』のバックナンバーは「いまのたかの」のWEBサイトで!
July 05, 2022#094 仕事を楽しむための”長い物差し”28 minutesPlayリーダーがいつもご機嫌であることは、シンプルな言葉ですがとても重要です。リーダーがご機嫌であれば活発なコミュニケーションが起き、報・連・相はスムーズに行われます。さらに、リーダーが仕事を楽しんでいればチームは活気づき、成果に向かって果敢にチャレンジします。「仕事を楽しむ」ために大切なこと。それは”長い物差し”を持つことです。物差しが短いと目の前のことに一喜一憂することになりストレスが溜まります。長い物差しを持つと目の前の成功も失敗も遠い目標のためのチャレンジの結果。それをもとに次の一手を考えます。長い物差しを持つことはポジティブな姿勢を生むのです。それはリーダーに限らず、仕事をする全ての人に共通します。『組織ラジオ』のバックナンバーは「いまのたかの」のWEBサイトで!...more
リーダーがいつもご機嫌であることは、シンプルな言葉ですがとても重要です。リーダーがご機嫌であれば活発なコミュニケーションが起き、報・連・相はスムーズに行われます。さらに、リーダーが仕事を楽しんでいればチームは活気づき、成果に向かって果敢にチャレンジします。「仕事を楽しむ」ために大切なこと。それは”長い物差し”を持つことです。物差しが短いと目の前のことに一喜一憂することになりストレスが溜まります。長い物差しを持つと目の前の成功も失敗も遠い目標のためのチャレンジの結果。それをもとに次の一手を考えます。長い物差しを持つことはポジティブな姿勢を生むのです。それはリーダーに限らず、仕事をする全ての人に共通します。『組織ラジオ』のバックナンバーは「いまのたかの」のWEBサイトで!