I første episode diskuterer vi Talent Management. Vi kommer forbi forskellige indslag - fx: <ol><li>En skarp at starte på, hvor vi diskuterer en problemstilling</li><li>Research: Vi har fundet interessante studier frem, der undersøger fordele og bagsider ved Talent Management</li><li>Til sidst shopper vi en konkret tilgang til Talent Management</li></ol> Værterne er som altid Rasmus Fischer Smidt (CVP HR Novo Nordisk, tidl. konsulent) og Mogens Fog (Partner i GML-HR, tidl. Mærsk). God fornøjelse med showet

I første episode diskuterer vi Talent Management.Vi kommer forbi forskellige indslag - fx:En skarp at starte på, hvor vi diskuterer en problemstillingResearch: Vi har fundet interessante studier frem, der undersøger fordele og bagsider ved Talent ManagementTil sidst shopper vi en konkret tilgang til Talent ManagementVærterne er som altid Rasmus Fischer Smidt (CVP HR Novo Nordisk, tidl. konsulent) og Mogens Fog (Partner i GML-HR, tidl. Mærsk).God fornøjelse med showet

I første episode diskuterer vi Talent Management. Vi kommer forbi forskellige indslag - fx: <ol><li>En skarp at starte på, hvor vi diskuterer en problemstilling</li><li>Research: Vi har fundet interessante studier frem, der undersøger fordele og bagsider ved Talent Management</li><li>Til sidst shopper vi en konkret tilgang til Talent Management</li></ol> Værterne er som altid Rasmus Fischer Smidt (CVP HR Novo Nordisk, tidl. konsulent) og Mogens Fog (Partner i GML-HR, tidl. Mærsk). God fornøjelse med showet

#1 Talent Management - forsider og bagsider ved at dyrke talenter

En podcast om HR for dig, der arbejder med HR-disciplinerne som leder eller HR-pro. Værterne Mogens Fog (tidl. Mærsk, nu partner i GML-HR) og Rasmus Fischer Smidt (tidl. konsulent, nu CVP HR i Novo Nordisk) inviterer dig med inden for i HR-dagligstuen, hvor der diskuteres vigtige HR discipliner som ledelse, talent mgt, performance mgt, værdier, kultur, psykologisk tryghed, rekruttering osv... Vi kører efter skabelonen: En skarp at starte på for at få gang i emnet Research - kontroversielt eller intuitivt for at underbygge pointerne med empiri Supermarkedet, hvor vi selv lægger hånden på kogepladen og shopper en tilgang God fornøjelse med showet

Business

Careers

Management

En podcast om HR for dig, der arbejder med HR-disciplinerne som leder eller HR-pro.Værterne Mogens Fog (tidl. Mærsk, nu partner i GML-HR) og Rasmus Fischer Smidt (tidl. konsulent, nu CVP HR i Novo Nordisk) inviterer dig med inden for i HR-dagligstuen, hvor der diskuteres vigtige HR discipliner som ledelse, talent mgt, performance mgt, værdier, kultur, psykologisk tryghed, rekruttering osv...Vi kører efter skabelonen: En skarp at starte på for at få gang i emnetResearch - kontroversielt eller intuitivt for at underbygge pointerne med empiri Supermarkedet, hvor vi selv lægger hånden på kogepladen og shopper en tilgangGod fornøjelse med showet

En podcast om HR for dig, der arbejder med HR-disciplinerne som leder eller HR-pro. Værterne Mogens Fog (tidl. Mærsk, nu partner i GML-HR) og Rasmus Fischer Smidt (tidl. konsulent, nu CVP HR i Novo Nordisk) inviterer dig med inden for i HR-dagligstuen, hvor der diskuteres vigtige HR discipliner som ledelse, talent mgt, performance mgt, værdier, kultur, psykologisk tryghed, rekruttering osv... Vi kører efter skabelonen: En skarp at starte på for at få gang i emnet Research - kontroversielt eller intuitivt for at underbygge pointerne med empiri Supermarkedet, hvor vi selv lægger hånden på kogepladen og shopper en tilgang God fornøjelse med showet

Share #1 Talent Management - forsider og bagsider ved at dyrke talenter

Sign up to save your podcasts

#1 Talent Management - forsider og bagsider ved at dyrke talenter

#1 Talent Management - forsider og bagsider ved at dyrke talenter

More shows like HR podcasten

Millionærklubben

Mørkeland

Adfærd

Børsen Morgenbriefing

Genstart

Tiden