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Zusammenfassung: In dieser Episode sprechen wir mit Florian Kling, Oberbürgermeister der Stadt Calw (ab Min 2:19). Der IT-Experte und ehemalige IT-Offizier bei der Bundeswehr hat mit dem Beruf des Oberbürgermeisters in Baden-Württemberg seinen Traumberuf gefunden (ab Min. 06:06).
Als sein eigener CIO hat sich Florian vorgenommen, die Stadtverwaltung der Stadt Calw zu digitalisieren und dabei ein beispielhaftes Projekt gestartet (ab Min. 09:03). Er verrät uns, wo er in der Stadtverwaltung Calw mehr als 10 Schreibmaschinen gefunden hat und wie er diese wieder losgeworden ist. Florian spricht über Personal, Schulungen und IT-Budgets. Erfahrt auch, warum er für sein Digitalisierungsprojekt keinen Cent Fördermittel erhalten hat und warum seine Strategie auf zwei PowerPoint Folien passen musste.
Wir sprechen mit Florian über Veränderungsmanagement und die Rolle von Quick Wins (ab Min. 15:53). Was man unternehmen kann, damit nicht alle Mitarbeiter*innen im Home Office verschwinden, erzählt uns Florian ab Minute 20:18 im Rahmen des Modellprojekts „Von der Amtsstube zum hybriden Multispace“.
Wie es in Calw weiter geht, hört ihr ab Minute 24:01. Und natürlich fragen wir auch Florian, warum er Proud to Be Public Sector ist (ab Min. 28:14).
00:00-Begüßung
02:19-Florian Kling
06:06-Gesellschaft gestalten
09:03-Digitalisierung ohne Leuchttürme
15:53-Veränderungsmanagement und Quick Wins
20:18-Von der Amtsstube zum hybriden Multispace
24:01: 2/2
28:14-Proud to Be Public Sector
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
Zusammenfassung: In dieser Episode sprechen wir mit Florian Kling, Oberbürgermeister der Stadt Calw (ab Min 2:19). Der IT-Experte und ehemalige IT-Offizier bei der Bundeswehr hat mit dem Beruf des Oberbürgermeisters in Baden-Württemberg seinen Traumberuf gefunden (ab Min. 06:06).
Als sein eigener CIO hat sich Florian vorgenommen, die Stadtverwaltung der Stadt Calw zu digitalisieren und dabei ein beispielhaftes Projekt gestartet (ab Min. 09:03). Er verrät uns, wo er in der Stadtverwaltung Calw mehr als 10 Schreibmaschinen gefunden hat und wie er diese wieder losgeworden ist. Florian spricht über Personal, Schulungen und IT-Budgets. Erfahrt auch, warum er für sein Digitalisierungsprojekt keinen Cent Fördermittel erhalten hat und warum seine Strategie auf zwei PowerPoint Folien passen musste.
Wir sprechen mit Florian über Veränderungsmanagement und die Rolle von Quick Wins (ab Min. 15:53). Was man unternehmen kann, damit nicht alle Mitarbeiter*innen im Home Office verschwinden, erzählt uns Florian ab Minute 20:18 im Rahmen des Modellprojekts „Von der Amtsstube zum hybriden Multispace“.
Wie es in Calw weiter geht, hört ihr ab Minute 24:01. Und natürlich fragen wir auch Florian, warum er Proud to Be Public Sector ist (ab Min. 28:14).
00:00-Begüßung
02:19-Florian Kling
06:06-Gesellschaft gestalten
09:03-Digitalisierung ohne Leuchttürme
15:53-Veränderungsmanagement und Quick Wins
20:18-Von der Amtsstube zum hybriden Multispace
24:01: 2/2
28:14-Proud to Be Public Sector
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
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