10 minutes, le podcast des Français dans le monde

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Bonjour les amis, je vous emmène aujourd’hui au cœur du parc Yellowstone, situé au nord-ouest des États-Unis, pour vous raconter l’histoire captivante de la réintroduction des loups gris — un retour inattendu qui a permis de redonner vie à un écosystème en déséquilibre.

Ces animaux avaient été complètement éradiqués de la région dans les années 1920, principalement en raison d'une campagne intensive de chasse. Leur disparition n’a pas seulement enlevé un prédateur du paysage : elle a bouleversé tout l’écosystème.

Privés de leurs principaux prédateurs, les cerfs se sont multipliés. Ils ont brouté sans relâche les jeunes pousses d’arbres comme les saules et les peupliers, empêchant la régénération des forêts. Les berges des rivières, autrefois stabilisées par la végétation, se sont dégradées. Moins de végétation, c’était aussi moins d’abris et de nourriture pour d'autres espèces, comme les castors, dont les barrages jouent pourtant un rôle crucial pour créer des zones humides. Même le cours des rivières s’est transformé.

Mais dans les années 1990, des efforts de conservation ont été lancés pour réintroduire les loups. En 1995 et 1996, 31 loups gris venus du nord-ouest du Canada ont été relâchés dans le parc. Leurs effets ont été spectaculaires : en régulant les populations de cerfs, ils ont permis aux arbres de repousser, aux rivières de se stabiliser et à d'autres espèces de revenir. En restaurant une simple pièce du puzzle, tout l’équilibre s’est remis en place.

Alors la prochaine fois que vous devrez gérer une équipe ou un projet, rappelez-vous que chaque élément compte, et cela est vrai dans la nature, comme dans la vie.

Un déséquilibre peut naître d’un détail qu’on croyait secondaire, tout comme une transformation positive peut venir d’une action ciblée et réfléchie. Prendre du recul, penser à l’équilibre d’ensemble, restaurer ce qui manque, même discrètement, peut faire renaître l’harmonie dans tout un système.

Je vous retrouve très bientôt pour de nouvelles histoires inspirantes autour du monde.
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https://www.linkedin.com/in/raphael-renaux-37b5551/

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Mai 2025. Podcast produit par Francaisdanslemonde.fr: Radios & podcasts pour les Francophones qui se préparent ou qui vivent la mobilité internationale. Appli mobile gratuite disponible pour Android & Apple, recherchez FRANCAIS DANS LE MONDE.

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Comment une petite ville suédoise pourrait-elle transformer votre perception des alliances culturelles françaises ?

Dans cet épisode captivant de "10 minutes, le podcast des français dans le monde", Gauthier Seys s'entretient avec Elodie Ponsot, une figure clé du renouveau des Alliances Françaises en Suède. Élodie nous emmène dans la ville d'Örebro, un lieu méconnu des Français, mais qui a beaucoup à offrir au-delà de son célèbre château. La conversation débute par une exploration des coutumes locales, comme le tutoiement généralisé, et s'étend à la riche histoire de la ville, souvent sous-estimée par les guides touristiques.

Elodie Ponsot est une expatriée française qui s'est installée à Örebro en 2005 pour un séjour initialement prévu de dix mois. Aujourd'hui, elle est non seulement une résidente de longue date, mais aussi la présidente dynamique des alliances françaises en Suède. Avec une carrière qui a débuté par un coup de cœur personnel et professionnel pour la Suède, Élodie a su combiner ses compétences et son amour pour la culture française pour insuffler un nouveau souffle à une institution vieille de 140 ans. Son parcours est marqué par une volonté de moderniser et de rendre accessibles les Alliances Françaises à un public plus large.

L'épisode se concentre sur le projet ambitieux d'Élodie de transformer les Alliances Françaises en Suède en un modèle 2.0. Elle partage comment elle a rajeuni et redynamisé ces alliances en introduisant des activités interactives et en s'ouvrant à un public non francophone. Grâce à des initiatives innovantes comme l'organisation d'événements culturels et l'accueil de stagiaires, Élodie a réussi à attirer l'attention internationale, y compris celle du président Emmanuel Macron. Son approche a non seulement revitalisé les Alliances Françaises en Suède, mais elle est également en train de devenir une référence pour d'autres Alliances à travers le monde.

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https://alliancefr.se/

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Podcast n°2498 (mai 2025) produit par Francaisdanslemonde.fr: Radios & podcasts pour les Francophones qui se préparent ou qui vivent la mobilité internationale. Appli mobile gratuite disponible pour Android & Apple, recherchez FRANCAIS DANS LE MONDE.

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Chapitrage de l'épisode :
00:00:01 - Introduction et Présentation
00:00:22 - Le Tutoiement en Suède
00:01:54 - Description de Orobro, Suède
00:03:00 - Climat à Orobro
00:05:38 - Début en Suède et Vie de Famille
00:05:58 - Engagement auprès des Alliances Françaises
00:06:38 - Modernisation des Alliances Françaises
00:08:00 - Développement de Nouvelles Activités
00:09:00 - Collaboration avec Open Art et l'Institut Français
00:10:30 - Expansion et Réseau des Alliances en Suède
00:11:40 - Reconnaissance par Emmanuel Macron
00:12:40 - Conclusion et Perspectives Futures
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Comment une ville en pleine mutation peut-elle redéfinir votre perception du monde ?

Dans cet épisode captivant de "10 minutes, le podcast des Français dans le Monde", réalisation en partenariat avec l'association Français du Monde ADFE, Gauthier Seys nous emmène à Riyad, en Arabie Saoudite, pour découvrir l'histoire inspirante de Grégory Hu. Ce dernier s'est installé dans cette ville en pleine transformation il y a deux ans. L'épisode commence par une interrogation sur la capacité d'une ville à changer notre vision du monde. Riyad, autrefois fermée et conservatrice, s'ouvre aujourd'hui à de nouvelles influences, symbolisées par des constructions modernes avec de grandes baies vitrées, une véritable métamorphose urbaine.

Grégory Hu, l'invité de cet épisode, est un enseignant français qui a décidé de quitter la Picardie pour s'installer à Riyad. Issu d'une famille terrienne, il est le premier de sa famille à s'expatrier. Après des études de droit à Reims et un passage par Sciences Po Paris, Grégory a enseigné en Normandie avant de franchir le pas de l'expatriation. Motivé par un désir de changement et d'aventure, il a répondu à une offre de l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Étranger (AEFE) et s'est retrouvé à enseigner en Arabie Saoudite. Son expérience est marquée par des défis administratifs et culturels, mais aussi par une grande satisfaction personnelle.

L'épisode explore les changements rapides et significatifs en Arabie Saoudite, notamment à Riyad. Grégory partage ses observations sur les évolutions architecturales et culturelles, telles que l'apparition de parcs et d'événements internationaux comme des concerts de Metallica. Il évoque aussi les défis rencontrés par les expatriés, notamment les procédures administratives complexes. L'Arabie Saoudite, autrefois perçue uniquement comme un pays pétrolier, se réinvente avec des projets écologiques et une ouverture culturelle. Grégory, à travers son rôle dans l'association Français du Monde ADFE, s'engage à faciliter l'intégration des nouveaux arrivants dans ce pays en pleine mutation, soulignant une qualité de vie et une sécurité appréciables.

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https://francais-du-monde.org/

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Podcast n°2465 (mai 2025) produit par Francaisdanslemonde.fr: Radios & podcasts pour les Francophones qui se préparent ou qui vivent la mobilité internationale. Appli mobile gratuite disponible pour Android & Apple, recherchez FRANCAIS DANS LE MONDE.

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Chapitrage de l'épisode :
0:00:01 - Introduction et bienvenue
0:00:25 - Découverte de Riyad en pleine mutation
0:01:17 - Ouverture de l'antenne Français du Monde à Riyad
0:01:77 - Changements urbanistiques en Arabie Saoudite
0:02:142 - Parcours académique et premières démarches
0:03:208 - Processus de sélection pour l'AEFE
0:05:314 - Difficultés administratives à l'arrivée
0:06:408 - Complications liées à l'ikama
0:08:495 - Première rentrée scolaire à Riyad
0:09:545 - Projets écologiques à Riyad
0:10:587 - Evolution culturelle et changements en Arabie Saoudite
0:11:672 - Mission pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants
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Qu'est-ce qui pousse une Française à s'installer au Pays de Galles et à y fonder une école française ?

Dans cet épisode de "10 minutes, le podcast des Français dans le monde", réalisé en partenariat avec la fédération Parapluie FLAM UK, Gauthier Seys nous emmène à Cardiff, au Pays de Galles, pour une conversation inspirante avec Morgane Cumbes. Originaire de Toulon, Morgane a suivi un parcours académique en ingénierie chimique à Lyon avant de s'installer au Royaume-Uni pour sa thèse. Ce qui devait être un séjour temporaire s'est transformé en une nouvelle vie après avoir rencontré le père de ses enfants. Aujourd'hui, elle jongle entre sa vie de famille et son rôle de présidente de la petite école française de Cardiff.

Morgane Cumbes, ingénieure en chimie, a quitté la France pour le Royaume-Uni dans le cadre de ses études supérieures. C'est à Cardiff qu'elle a trouvé sa place, tant sur le plan personnel que professionnel. Bien que son mari ne parle pas français, Morgane s'efforce de transmettre sa langue maternelle à ses enfants. Pour pallier le manque d'interactions en français, elle s'est investie dans la création de la Petite École de Cardiff (PEC), un lieu unique au Pays de Galles où les enfants issus de familles binationales peuvent se réunir pour apprendre et pratiquer le français.

L'épisode se concentre sur les défis et les réussites de Morgane en tant que présidente de la PEC. L'école , qui fonctionne grâce à l'engagement de volontaires et au soutien de l'association Parapluie FLAM, est un pilier pour la communauté francophone locale. Elle offre non seulement des cours de langue, mais aussi des événements culturels pour entretenir le lien avec la culture française. Morgane partage également ses réflexions sur la vie au Pays de Galles, la beauté de ses paysages, et les occasions de découvrir la culture locale, tout en avouant que la gastronomie française lui manque parfois.

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https://www.lapetiteecoledecardiff.co.uk/

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Chapitrage de l'épisode :
00:00:01 - Introduction du podcast
00:00:21 - Présentation de Morgane et du Pays de Galles
00:01:02 - Discussion sur la géographie et le rugby au Pays de Galles
00:01:62 - Parcours de Morgane : de Toulon à Cardiff
00:01:90 - Rencontre et vie personnelle au Royaume-Uni
00:01:133 - Enseignement du français à ses enfants
00:03:198 - La communauté française et l'anglais à Cardiff
00:04:261 - La petite école flamme de Cardiff
00:05:316 - Organisation et développement de l'école
00:06:379 - Activités culturelles de l'école
00:07:458 - Découverte de Cardiff et de ses environs
00:08:552 - Conclusion et remerciements
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Comment la perception d'un pays peut-elle changer après y avoir vécu ?

Dans cet épisode captivant de "10 minutes, le podcast des Français dans le monde", Gauthier Seys nous invite à réfléchir sur la manière dont notre perception d'un pays peut évoluer lorsque l'on s'y installe. En discutant avec Christine Colonna Cesari, une écrivaine et éditrice française vivant à Bucarest, nous explorons comment la Roumanie, souvent perçue à travers des stéréotypes, peut révéler une richesse culturelle et une hospitalité inattendue. Christine partage son expérience personnelle et professionnelle, offrant une perspective unique sur la vie quotidienne en Roumanie, loin des clichés véhiculés par les médias traditionnels.

Christine Colonna Cesari, l'invitée de cet épisode, est une écrivaine et éditrice passionnée par la Roumanie. Originaire de la Côte d'Azur et ayant vécu à Paris, elle a choisi de s'installer à Bucarest en 2018. Christine est l'auteure du livre "Ils sont fous ces Roumains", un ouvrage qui vise à présenter la Roumanie sous un jour nouveau, loin des guides touristiques et des analyses politiques traditionnelles. Elle a également réussi à publier son livre en roumain, témoignant de sa profonde connexion avec le pays et de son désir de partager cette culture avec un public plus large.

L'épisode aborde plusieurs sujets clés, notamment les récentes élections en Roumanie et l'influence de la politique internationale sur le pays. Christine décrit la Roumanie comme un lieu où elle se sent chez elle, en partie grâce à l'hospitalité et à la chaleur des Roumains. Elle évoque également le retour de nombreux Roumains expatriés, attirés par un renouveau d'espoir et de fierté nationale. En contraste, elle souligne le désenchantement croissant face à l'Occident, en particulier à la France. Cet épisode offre une réflexion sur les relations historiques et culturelles entre la Roumanie et la France, tout en mettant en lumière les défis et les opportunités actuels de la vie en Roumanie.

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www.editionspiatnitsa.com

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Podcast n°2517 (mai 2025) produit par Francaisdanslemonde.fr: Radios & podcasts pour les Francophones qui se préparent ou qui vivent la mobilité internationale. Appli mobile gratuite disponible pour Android & Apple, recherchez FRANCAIS DANS LE MONDE.

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Chapitrage de l'épisode :
0:00:01 - Introduction du podcast et de l'invitée Christine Colonna Cesari
0:00:36 - Présentation du livre sur la Roumanie
0:00:57 - Contenu et objectifs du livre
0:01:31 - La fascination pour la culture roumaine
0:02:13 - Choix d'installation en Roumanie en 2018
0:03:12 - Les avantages de la vie en Roumanie
0:04:23 - Annulations et élections présidentielles
0:05:19 - Réactions des Roumains aux élections
0:06:22 - Vie quotidienne et intégration en Roumanie
0:07:29 - Retour des Roumains expatriés
0:08:29 - Méconnaissance des Balkans en France
0:08:57 - Influence historique française en Roumanie
0:09:34 - Relations conflictuelles historiques avec la Russie et la Turquie
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. Ce podcast revient sur les résultats de la première grande enquête internationale consacrée à la scolarité des enfants expatriés, menée en février 2025 par Expat Communication. Plus de 1 700 parents ont partagé leur expérience et dans près de 100 pays. L’objectif : mieux comprendre les choix éducatifs, les difficultés rencontrées et les attentes des familles en mobilité internationale.

Premier enseignement : 55 % des parents choisissent le système scolaire français à l’étranger, notamment pour sa continuité et la reconnaissance académique. 36 % optent pour des écoles internationales, appréciées pour leur multilinguisme et leur ouverture culturelle. Les systèmes locaux restent minoritaires, choisis surtout par les expatriés partis de leur propre initiative.

59 % des parents estiment que leur enfant s’est bien adapté à son nouvel environnement scolaire. Mais 21 % ont eu besoin d’un soutien spécifique, dont un tiers d’ordre psychologique. L’adaptation, même réussie, peut donc être fragile. Parmi les obstacles cités : surcharge de travail, difficultés d’intégration, manque d’accompagnement des besoins particuliers, quel que soit le type d’établissement.

Le harcèlement scolaire est mentionné par 19 % des familles, principalement sous forme verbale. Plusieurs parents déplorent la gestion insuffisante de ces situations par les établissements. Ces témoignages mettent en lumière un besoin fort de prévention et d’écoute, au-delà des performances académiques.

La question financière est également centrale : 67 % des familles assument seules les frais de scolarité, 84 % n’ont aucune aide et 43 % ignorent l’existence de bourses. Cette méconnaissance renforce les inégalités entre familles accompagnées et celles parties sans appui structurel. Certains verbatims évoquent des arbitrages contraints, voire des renoncements à des parcours éducatifs pourtant souhaités.

Autre point de préoccupation : l’orientation scolaire. Près d’un parent sur deux se dit incertain quant aux choix d’options ou à la préparation à l’enseignement supérieur. Même dans des établissements bien réputés, le manque de repères dans un système éducatif étranger peut générer du stress.

Le moral des familles atteint un score moyen de 70 sur 100. Il est plus élevé chez les expatriés en poste (73/100) que chez ceux en retour (67/100). Les familles avec trois enfants ou plus déclarent un moral plus élevé que celles avec un seul enfant. Les verbatims les plus fréquents évoquent à la fois “positivité”, “fatigue”, “stress” ou encore “équilibre”. L’école apparaît comme un facteur structurant de cette expérience émotionnelle.

Cette enquête, inédite par sa portée et sa richesse, offre des clés concrètes pour mieux accompagner les familles expatriées : choix éclairé d’un établissement, accompagnement psychologique, aide à l’orientation, ou soutien financier. Autant de leviers pour faire de l’école un véritable point d’ancrage dans l’expatriation.

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.Dans cet épisode, on s'intéresse à une question essentielle pour les personnes LGBTQ+ souhaitant s'expatrier : quels sont les pays à éviter pour vivre en sécurité et dans le respect de ses droits ?

Selon le classement 2024 du site américain Asher & Lyric, qui publie chaque année un indice de dangerosité pour les voyageurs LGBTQ+ basé sur des données légales, sociales et politiques, plusieurs régions du monde demeurent particulièrement hostiles.

En tête du classement des pays les plus dangereux : le Nigéria, où l'homosexualité peut être punie de 14 ans de prison, voire de la peine de mort dans certains États du nord régis par la charia. La Tanzanie, classée 5e sur l’indice, continue d’appliquer des lois répressives et procède régulièrement à des arrestations ciblées. Le Soudan inflige des peines allant jusqu’à la peine de mort en cas de récidive pour sodomie. L’Ouganda, qui a adopté en 2023 une loi encore plus sévère criminalisant "l’homosexualité aggravée", punit certaines relations par la prison à vie, voire la peine capitale.

En tout, plus de 30 pays d’Afrique criminalisent encore l’homosexualité (source : ILGA World, State-Sponsored Homophobia 2023), bien que certains pays comme l’Afrique du Sud, le Cap-Vert ou le Mozambique se distinguent par leur législation inclusive.

Du côté de la péninsule arabique, aucun pays ne reconnaît les droits des personnes LGBTQ+. En Arabie saoudite, Qatar, Émirats arabes unis, Yémen, Koweït, Bahreïn et Oman, les relations entre personnes du même sexe sont illégales, souvent punies de prison, de flagellation, voire de mort selon la charia. Le Qatar, hôte de la Coupe du monde 2022, a été classé 2e pays le plus dangereux pour les personnes LGBTQ+ selon Asher & Lyric.

En Iran, les peines vont jusqu’à la flagellation ou l’exécution publique, et l’homosexualité est considérée comme un crime. Dans les territoires palestiniens, les actes homosexuels sont passibles de dix ans de prison.

Enfin, certaines îles prisées des touristes sont également classées à risque. La Jamaïque, Sainte-Lucie, les Maldives ou encore la Barbade conservent des lois pénalisant l’homosexualité, souvent héritées de l’ère coloniale britannique. Par exemple, aux Maldives, les actes homosexuels sont passibles de peines de prison ou de flagellation selon la charia (source : Human Dignity Trust, 2024).

À travers ce podcast, vous découvrirez pourquoi, en 2025, l’expatriation reste une démarche à haut risque pour les personnes LGBTQ+ dans certaines régions du monde, et pourquoi il est crucial de s'informer avant de partir.

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Avez-vous déjà envisagé de tout quitter pour vivre à l'étranger ?

Dans cet épisode captivant de "10 minutes, le podcast des Français dans le monde", en partenariat avec l'association Français du Monde ADFE, nous partons à la découverte de la vie de Benjamin Joineau, un Français installé en Corée du Sud depuis près de trois décennies. Originaire de Bordeaux, Benjamin a d'abord poursuivi ses études à Paris avant de se retrouver, contre toute attente, en Corée du Sud pour effectuer son service civil. Ce choix imposé par le hasard a marqué le début d'une aventure extraordinaire qui l'a conduit à embrasser la culture coréenne et à s'y établir définitivement.

Benjamin Joineau est un homme aux multiples facettes. Après avoir étudié la philosophie et les lettres classiques, il s'est tourné vers l'anthropologie avec une spécialisation en études coréennes. Sa passion pour la culture coréenne l'a amené à enseigner à l'université et à maîtriser la langue du pays. Entrepreneur dans l'âme, il a également ouvert le premier bistrot français de Séoul, offrant une expérience culinaire unique aux habitants de la ville. Aujourd'hui, Benjamin est également éditeur avec son projet "L'Atelier des Cahiers", qui publie des livres sur la culture coréenne, et il s'implique activement dans la communauté française en tant que conseiller des Français de l'étranger.

Cet épisode explore en profondeur l'intégration de Benjamin dans la société coréenne et les défis qu'il a rencontrés en tant qu'expatrié. Il partage ses réflexions sur l'évolution de Séoul, une ville en constante mutation, et sur la manière dont la Corée du Sud a utilisé le soft power pour se faire une place sur la scène internationale. Benjamin évoque également son engagement à construire des ponts culturels entre la France et la Corée, tout en maintenant un lien fort avec ses racines françaises. Une écoute inspirante pour quiconque s'intéresse à la vie à l'étranger et à la richesse de la culture coréenne.

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Podcast n°1613 (mai 2025) produit par Francaisdanslemonde.fr: Radios & podcasts pour les Francophones qui se préparent ou qui vivent la mobilité internationale. Appli mobile gratuite disponible pour Android & Apple, recherchez FRANCAIS DANS LE MONDE.

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Chapitrage de l'épisode :
0:00:01-Introduction et Accueil de Benjamin
0:00:31-Retour sur les Origines de Benjamin
0:00:47-Découverte Inattendue de la Corée du Sud
0:02:12-Premières Impressions Positives de la Corée du Sud
0:03:19-Intégration à la Culture Coréenne
0:04:00-Début de Carrière Universitaire en Corée
0:04:45-Ouverture du Premier Restaurant Français à Séoul
0:05:34-Les Débuts de L'atelier des Cahiers
0:06:39-L'Impact du Soft Power Coréen
0:08:00-Vie Quotidienne à Séoul
0:09:49-Défis et Réalités de la Vie en Corée
0:10:27-Engagement Associatif et Lien avec la France
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Dans ce nouvel épisode, La Radio des Français dans le monde revient sur un chiffre qui glace : 130 ans. C’est le temps qu’il faudrait, selon l’ONU, pour que les femmes atteignent enfin la parité avec les hommes dans les sphères politiques à l’échelle mondiale.

Les données sont extraites du rapport 2025 sur la féminisation du pouvoir publié par Oxfam France, croisé avec les statistiques les plus récentes de l’ONU Femmes. En 2024, seulement 11,9 % des chefs d’État dans le monde sont des femmes, et 8,3 % des chefs de gouvernement. Dans les gouvernements, 22,9 % des ministres sont des femmes, et parmi les 193 États membres de l’ONU, seuls 14 ont atteint la parité ministérielle.

La représentation législative reste tout aussi déséquilibrée : 27,2 % des parlementaires dans le monde sont des femmes — une progression lente si l’on considère qu’elles étaient 22,4 % en 2015.

Et la France ? Si elle s’est dotée de lois paritaires ambitieuses depuis les années 2000, elle ne fait pas figure de modèle. En 2025, seulement 28 % des postes de pouvoir (exécutifs, législatifs, territoriaux confondus) sont occupés par des femmes. La France n’a jamais eu de présidente de la République. Depuis 1958, seuls 3,8 % des gouvernements ont été dirigés par une femme. À l’Assemblée nationale, la part des femmes est en baisse depuis les législatives de 2024 : 36 %, contre 39 % en 2017. Le Sénat ne fait guère mieux avec 37,4 % de sénatrices, et aucun groupe politique n’atteint la parité.

À l’échelle locale, la sous-représentation est encore plus flagrante : 20,8 % des maires, 21,8 % des présidents de départements, et 29,4 % des présidents de région sont des femmes. Seules quelques régions comme l’Occitanie ou des territoires ultramarins (La Réunion, Guyane) font figure d’exception.

Le rapport d’Oxfam met aussi en évidence un phénomène structurel : les femmes sont souvent cantonnées à des portefeuilles dits “sociaux” (santé, éducation, égalité) tandis que les ministères régaliens — défense, intérieur, économie — restent dominés par les hommes. Même quand la parité est atteinte en apparence, le cœur du pouvoir reste souvent masculin.

À ces freins institutionnels s’ajoutent des obstacles culturels et sécuritaires : accès inégal aux financements électoraux, charges domestiques, manque de soutien dans les partis, mais aussi violences politiques.

Mais des avancées existent. Le Rwanda détient le taux le plus élevé de femmes parlementaires au monde : 61 %. Le Mexique, grâce à une loi contraignante sur la parité, est parvenu à atteindre 50 % de femmes à la Chambre des députés. D’autres pays nordiques comme la Suède, la Norvège ou la Finlande dépassent les 45 % de représentation fémininedans leurs parlements.

Pour Oxfam, il ne s’agit pas d’une question d’image, mais de démocratie. Tant que les femmes resteront minoritaires dans les lieux de pouvoir, les politiques publiques risquent de reproduire des angles morts, en ignorant des réalités sociales majeures. L’organisation appelle à des lois plus contraignantes, un suivi rigoureux, et une transformation des pratiques politiques pour rendre l’accès au pouvoir réellement égal.

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.Berne, capitale suisse de taille moyenne, séduit depuis plusieurs années les experts en mobilité et les expatriés. Selon le classement 2024 publié par le cabinet britannique ECA International, elle est, pour la troisième année consécutive, la ville européenne la plus agréable à vivre pour les expatriés. Cette reconnaissance repose sur une évaluation fine de plus de 500 villes dans le monde, à travers des critères de qualité de vie jugés essentiels pour les personnes en mobilité internationale.

Parmi ces critères : la sécurité, la qualité de l’air, les infrastructures sanitaires et éducatives, la stabilité politique, l’offre culturelle, les transports publics, et plus récemment, les effets du changement climatique. Sur tous ces points, Berne obtient des scores très élevés. Selon Neil Ashman, analyste principal chez ECA, « avec des installations de premier ordre, une pollution atmosphérique minimale et un faible taux de criminalité, Berne est une ville très attrayante pour les expatriés et leurs familles ».

La ville, d’environ 135 000 habitants, offre un compromis rare en Europe : un cadre de vie paisible, verdoyant, avec les Alpes à proximité, tout en conservant les avantages d’une capitale. Le système de santé suisse figure parmi les meilleurs au monde, et la ville abrite plusieurs établissements scolaires bilingues ou internationaux, facilitant l’intégration des enfants d’expatriés. En matière de mobilité, le réseau de transports publics bernois est efficace, ponctuel, et intégré à l’échelle régionale.

Classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, la vieille ville de Berne conserve une forte valeur patrimoniale, avec ses arcades médiévales, ses fontaines et son accessibilité piétonne. La qualité de l’air y est excellente, selon les données de l’Office fédéral suisse de l’environnement, avec des niveaux de particules fines bien en dessous des seuils recommandés par l’OMS.

Cependant, tout n’est pas idéal. Le coût de la vie à Berne est élevé, en particulier le logement. Les loyers peuvent représenter une part importante du budget mensuel, bien que compensés en partie par des salaires plus élevés et une économie très stable. De plus, la législation suisse en matière d’immigration est rigoureuse : l’obtention d’un permis de séjour dépend du statut professionnel et du pays d’origine.

Berne n’est pas une ville très cosmopolite comparée à Zurich ou Genève. Cela peut être un frein pour certains profils en quête d’une vie nocturne dense ou d’un environnement ultra-connecté. En revanche, pour les familles, les professionnels en quête de stabilité, ou les personnes sensibles à l’environnement et à la tranquillité, la ville offre une qualité de vie exceptionnelle.

Selon l’étude annuelle de Numbeo sur les indices de qualité de vie (Quality of Life Index 2024), Berne figure également dans le top 10 mondial grâce à son équilibre entre sécurité, pouvoir d’achat, soins de santé et temps de trajet réduit.

Les données de l’OCDE confirment aussi que la Suisse, en général, offre un excellent environnement pour les expatriés qualifiés : faible taux de chômage, hauts niveaux de satisfaction de vie, transparence administrative.

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