Heute mal was ganz besonderes. Schon mal über einen Pivot in einer Gärtnerei geredet?

Naja, nicht nur die fancy Startup-Welt profitiert von diversen Growth Tactics und Strategien. Was Business angeht, sitzen wir nämlich alle im gleichen Boot!

Warum wir uns in Sachen Growth mit einem Gärtner unterhalten ist also nicht nur ein witziger Zufall, sondern auch noch eine sauinteressante Folge.

Kurze Beschreibung heute, wir wollen nichts spoilern.

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Experiment? Feedback! Helft uns geiler zu werden und schreibt uns:

In dieser Podcastepisode – und gerade in der zweiten Staffel – versuchen wir zu zeigen, dass das Growth Mindset «the-way-to-go» ist.

Neben den Cases aus vielen verschiedenen Branchen und Rollen, die wir bereits gehört haben, rutscht Mattia heute in die Schuhe eines Gastes und erzählt uns, wie er das Growth Mindset in seiner neuen Rolle nutzt.

Wir hoffen, dass danach niemand mehr eine Ausrede findet sich nicht mit Growth und dem dahinterliegenden Mindset zu beschäftigen ;-)

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Wäre es nicht schön, wenn die Skills, die man bei der Arbeit lernt und entwickelt, so flexibel wären, dass sie uns auch im Alltag helfen?

Wir haben ja schon ab und zu mal angedeutet, wie wir mit dem Growth Mindset in unserem Leben experimentieren, um glücklicher, besser oder einfach klüger zu werden.

Heute haben wir Brigitte dabei, die sich mit der Balance zwischen Leben und Arbeit beschäftigt und uns einige Nuggets mitgibt, die wir auch mal ausprobieren können.

Mehr zu Brigitte hier:

«Wir haben kein Geld, um uns mit A/B Testing zu beschäftigen!» 

«Was kosten uns diese ganzen Experimente?» 

Was wir nicht alles schon gehört haben, nur damit sich manche Unternehmen oder Manager nicht mit der Realität beschäftigen müssen.

Was heisst eigentlich out-of-the-box denken und gibt's da ein System?

Dank unserem heutigen Gast Patrycja, scheinen wir etwas Licht ins Mysterium der Innovation zu bringen. Denn man braucht dafür kein Glück, sondern eher System.

Für alle Junggebliebenen: Mit Legos zu spielen (ja, DAS Lego) kann bei der Innovation helfen.

Mehr zu Patrycja hier: https://www.pielaszek.ch/ https://www.linkedin.com/in/patrycjapielaszek/ 

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Nice! Die ersten Tests haben geklappt, aber was machen wir jetzt? Wie halten wir den Erfolg aufrecht und wie nutzen wir Ressourcen richtig, um weiterhin ein gutes Testing Programm zu skalieren?

Wir sind überzeugt, dass es ist wichtig ist, vor allem sich selbst, aber auch die Kultur innerhalb des Unternehmens weiterzubilden. Gerade im A/B Testing gibt es einige Stolpersteine die man unbedingt umgehen sollte, wenn man erfolgreich sein möchte.

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Wer glaubt, dass Growth nur «immer-schön-oben-rein-in-den-Funnel» also die klassische Akquise ist, der sieht leider nur die Spitze des Eisbergs.

Was würden wir eigentlich machen, wenn Mattia und Tim ganz neu mit Testing in einem Unternehmen anfangen müssten?

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Oh man, jetzt machen die auch noch Clickbait. Stimmt! In dieser Folge kann man uns das gerne sagen, denn: Es geht hier um genau diese Mechanismen und warum die Eine oder Andere ihnen dann doch zu viel Aufmerksamkeit schenkt. 

Zusammen mit Ilja, schlagen wir uns durch die Goldgräberei der Behavior Patterns und schauen, was genau seinen Glanz verdient.

Was würden sie eigentlich machen, wenn Mattia und Tim ganz neu mit Testing in einem Unternehmen anfangen müssten?