Wir beleuchten die fragwürdige Praxis von "Innovation Awards", die man ohne echte Leistung einfach kaufen kann. Außerdem sprechen wir über das ernste Problem der Unternehmensnachfolge, das in Deutschland Tausende von Betrieben betrifft, und warum ein rein rationaler Ansatz oft nicht der richtige Weg ist. Und wir diskutieren über die Kunst, gute Interviews zu führen, um spannende Einblicke zu gewinnen.

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