👉 Wat als je morgen géén vacatures meer hebt?
Zit je dan met lege handen? Of heb je dan een merk waar kandidaten en klanten tóch op afkomen?

In deze aflevering leg ik uit waarom alleen vacatures posten niet meer genoeg is — en hoe employer branding je redmiddel wordt als je geen zin meer hebt in blijven leuren.

Je hoort:

• Het verschil tussen vacatureposts en brandposts (in voorbeelden)

• Waarom je als kleine recruiter juist moet investeren in je zichtbaarheid

• Hoe je employer branding inzet zonder marketingteam of contentkalender

• Praktische formats die je direct kunt gebruiken voor je content

  
  

🎁 Bonus: als je tot het einde luistert deel ik ook 5 formats waarmee jij vandaag nog een sterke employer brand post maakt, ook als je denkt: “maar ik ben geen schrijver”.

📸 Volg me op LinkedIn voor meer tips over positionering, recruitmentmarketing en werken aan je werkimago.