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#19-1 米国女性100年の歴史！キャリアと家庭の両立を獲得するための長い旅【ノーベル経済学賞受賞研究を解説！なぜ男女の賃金に格差があるのか？】
▼内容：
岡澤修論回への反響／今年度ノーベル経済学賞受賞研究／米国過去100年の大卒女性を5グループに分ける／家庭かキャリアのどちらかしか選べない20世紀初頭／マリッジバー／職業は教師一択／社会的要請で変化する女性の就業機会／ホワイトカラー需要の増加／大卒資格は子育て後にまた働くための武器／3歳児神話／受け継がれる「女性の居場所は家庭」という価値観／ピルの衝撃／キャリアの代償、第4グループの誤算／不妊治療がもたらしたキャリアと家庭の両立／世代から世代へのバトン
▼出演：
MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、INSEAD大学院生、2児の母）
MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、INSEAD大学院生、2児の母）
▼関連リンク：
「なぜ男女の賃金に格差があるのか」クラウディア・ゴールディン著（Amazon Kindle版）
「なぜ男女の賃金に格差があるのか」クラウディア・ゴールディン著（Amazon Kindle版）
▼番組アカウント：
twitter:@dialoguecafe23
Facebookページ:Dialogue cafe
twitter:@dialoguecafe23
Facebookページ:Dialogue cafe
▼番組への質問・感想はこちらまで
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By 田中優子／岡澤陽子▼内容：
岡澤修論回への反響／今年度ノーベル経済学賞受賞研究／米国過去100年の大卒女性を5グループに分ける／家庭かキャリアのどちらかしか選べない20世紀初頭／マリッジバー／職業は教師一択／社会的要請で変化する女性の就業機会／ホワイトカラー需要の増加／大卒資格は子育て後にまた働くための武器／3歳児神話／受け継がれる「女性の居場所は家庭」という価値観／ピルの衝撃／キャリアの代償、第4グループの誤算／不妊治療がもたらしたキャリアと家庭の両立／世代から世代へのバトン
▼出演：
MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、INSEAD大学院生、2児の母）
MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、INSEAD大学院生、2児の母）
▼関連リンク：
「なぜ男女の賃金に格差があるのか」クラウディア・ゴールディン著（Amazon Kindle版）
「なぜ男女の賃金に格差があるのか」クラウディア・ゴールディン著（Amazon Kindle版）
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