In dieser Folge der HRM Hacks spricht Alexander R. Petsch mit Leadership-Expertin und Coach Rebekka Ilgner über wirksame Führung in unsicheren Zeiten. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte Orientierung, Sicherheit und Leistungsfähigkeit aufrechterhalten können, wenn klare Antworten fehlen und Veränderung zum Dauerzustand wird.

Rebekka teilt praxisnahe Insights aus ihrer eigenen Führungserfahrung sowie aus der Arbeit mit Führungskräften unterschiedlichster Branchen. Sie zeigt, warum Unsicherheit im Kern ein emotionales Thema ist, wie Angst und Stress entstehen – und welche Rolle Transparenz, Empathie und authentische Kommunikation dabei spielen, Teams stabil zu halten.