HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR

Kununu ist das größte Arbeitgeberbewertungsportal in Europa und eine mächtige Ressource für jedes Unternehmen. CEO Nina Zimmermann teilt in diesem Podcast ihre wertvollen Einblicke und Tipps, wie Ihr Kununu optimal für Eure Employer Branding-Strategie einsetzen könnt.

Gerade in Zeiten, in denen sich der Arbeitsmarkt ständig verändert und die Digitalisierung voranschreitet, ist es entscheidend, die Möglichkeiten von Plattformen wie Kununu zu nutzen. Nina Zimmermann und Alexander Petsch geben im HRM Hacks Podcast wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps.

Viel Spaß beim Anhören!

Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks

Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s

Unser heutiger Gast Nina Zimmermann: https://www.hrm.de/mitglieder/juliaboettcher/

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/

Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein https://wein.hrm.de/

Employer Branding und Employer Brand – klingen ähnlich, sind aber unterschiedliche Dinge. Früher sind sie noch als eins gesehen worden, heute gehen sie Hand in Hand nebenher.

Was man unter Employer Branding eigentlich versteht, worauf Sie achten müssen und welche Rolle social listening dabei spielt, erfahren Sie von Host Alexander Petsch und der Employer Branding Expertin Helena Schneider in der 138. Folge der HRM Hacks – diesmal live von der TALENTpro, dem Nr.1 Event für Recruiting und Talentmanagement.

Viel Spaß beim Anhören!

DISCLAIMER: Während der Aufnahme ist auf der Messe ein Stromausfall passiert - ab Minute 11 fehlen unglücklicherweise etwa 5 Minuten von dem Tonmaterial. Wir bitten um Entschuldigung.

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Unser heutiger Gast Helena Schneider: https://www.hrm.de/mitglieder/mueller-service-gmbh/

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Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein https://wein.hrm.de/

Shownotes

Generative KI und Algorithmen revolutionieren das Recruiting, indem sie den Prozess effizienter, präziser und fairer gestalten. Von der automatisierten Erstellung von Stellenanzeigen bis zur personalisierten Kommunikation bieten diese Technologien zahlreiche Vorteile, bringen aber auch Herausforderungen wie Datenschutz und Bias mit sich. Alexander Petsch hat Dr. Philipp Karl Seegers zu Gast, um sich mit ihm über Chancen, Risiken und natürlich Hacks zu unterhalten.

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Unser heutiger Gast Dr. Philipp Karl Seegers: https://www.hrm.de/mitglieder/philippkarlseegers/

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Die Generation Z – andere Erwartungen an die Arbeitswelt, andere Werte und eine andere work-life-balance als ihre Vorgänger. Wenn diese neue Generation den Arbeitsmarkt betritt, stellt sie den Personalbereich vor neue Herausforderungen – aber auch vor neuen Chancen und Möglichkeiten. Aber wie rekrutiert man sie?

In der neuen Folge der HRM Hacks bespricht Alexander Petsch mit Jens Meurer – oder Mr. Karriere wie er auf TikTok heißt- die Red Flags der Gen Z, und wie man sie auf jeden Fall als Unternehmen nicht einstellt.

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Unser heutiger Gast Jens Meurer: https://www.hrm.de/mitglieder/jensmeurer/

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Mit 17,5 Millionen Nutzern ist Snapchat eine der meistgenutzten Social Media Apps in Deutschland. Besonders die 16 bis 18-jährigen sind auf dieser App vertreten. Aber welchen Mehrwert könnte Snapchat für Ihr Unternehmen bringen? Die App, die zwar neben bekannteren Sozialen Medien wie Instagram oder TikTok eher untergeht, ist dennoch besonders attraktiv für die Unternehmen, die eine junge Zielgruppe ansprechen möchten.

In der neuesten Folge der HRM Hacks spricht Host Alexander Petsch mit Julia Böttcher, HR Marketing Managerin bei Die Techniker Krankenkasse, darüber, wie Sie Snapchat optimal für Ihr Recruiting nutzen und wie Sie neue Azubis gewinnen können.

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Potenzielle Mitarbeiter ansprechen, authentische Einblicke in das Unternehmen geben und vielleicht sogar das ein oder andere Herz gewinnen – das schaffen gute Karrierefilme wie kaum ein anderes Medium. Doch wie machen Sie Karrierefilme richtig? Kai Schesna und Alexander reden in der 134. Podcastfolge wie Leidenschaft und Authentizität der Schlüssel zum Erfolg sind. Erfahren Sie, warum echte Mitarbeiter, persönliche Geschichten und eine strategische Planung über alles entscheiden können. Lassen Sie sich inspirieren von den drei besten Karrierefilmen und setzen Sie die Hacks um, um Ihr Unternehmen von der besten Seite zu zeigen!

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Möchten Sie mehr qualifizierte Bewerber für Ihre Stellenanzeigen auf Indeed gewinnen?

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Hier finden Sie unseren heutigen Gast Bastian Naurath:

Weitere Folge zum Thema Stellenanzeigen:

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Viel Spaß beim Anhören dieser Podcast-Folge!

Uni- und Hochschulabsolventen sind eine Zielgruppe im Arbeitsmarkt, die momentan bei vielen Unternehmen in den Hintergrund rutscht. Angst vor Investitionen zum Bespiel in Weiterbildungen für junge Leute sorgt für Unwille in der Einstellung. Jedoch birgt diese Arbeitsgruppe eine Riesenchance und kann maßgeblich zu dem Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

In der aktuellen Folge des HRM Hacks Podcast spricht Alexander Petsch mit Dr. Philipp Karl Seegers, dem Gründer und CEO von candidate select darüber, wie Sie diese Graduierten für Ihr eigenes Unternehmen fesseln können und welches Potenzial sie in sich tragen.

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Einst als Plattform für tanzende Teenager belächelt, heute eine der mächtigsten Apps weltweit. TikTok bietet für alles Experten und Inhalte – doch wie stehen die Chancen im Recruiting?

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Hier finden Sie unseren heutigen Gast Jens Meurer:

Weitere Folge zum Thema TikTok:

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Kurzvideos von sozialen Medien wie TikTok und Instagram haben die Gesellschaft weitestgehend revolutioniert und verändert. Immer mehr Menschen verlieren den Bezug zum Lesen – und das hat auch Auswirkungen auf schriftliche Stellenausschreibungen.

Kai Schesna, Gründer der MM- Markenagentur und Experte im Thema Video Stellenanzeigen spricht in der aktuellen Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch darüber, wie Sie Videostellenanzeigen nutzen können. Denn Videostellenanzeigen sind ideal dafür, klassische Texte einer Stellenanzeige so aufzubereiten, dass sie in 60 Sekunden Lust machen, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.

In dieser Podcastfolge erfahren Sie, wie eine ideale Videostellenanzeige aussehen sollte, worauf man achten und welche Inhalte man auf jeden Fall einbringen muss, um den besten Kandidaten zu finden.

Viel Spaß beim Anhören!

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