Von der Bedeutung der Positionierung, den Herausforderungen eines nachhaltigen Geschäftsmodells bis hin zur Kunst, loszulassen und Aufgaben zu delegieren.

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/nachhaltiges-geschaeftmodell

Was passiert, wenn künstliche Intelligenz auf den Fachkräftemangel trifft. Wie können Unternehmen KI sinnvoll einsetzen, um ihre Produktivität zu steigern, und warum spielt der Mensch dabei trotzdem eine zentrale Rolle?

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-deutscher-arbeitsmarkt

Ich zeige Ihnen welche unnötigen Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten beim Onboarding von Führungskräften.

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/onboarding-neuer-fuehrungskraefte

Ich zeige Ihnen welche unnötigen Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten beim Onboarding von Führungskräften.

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/onboarding-neuer-fuehrungskraefte

Wie in jedem Jahr haben wir hier von der Geropp Leadership GmbH da auch etwas für Sie vorbereitet: nämlich ein unschlagbares Angebot.

Das unschlagbare Angebot:

https://www.mehr-fuehren.de/crashkurs-mitarbeiterfuehrung-2/

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/adventsspecial-2024

Heute beantworten Coach Ersin und Bernd wieder eingereichte Fragen von Führungskräften u.a. zu schwierigen Mitarbeitern.

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-5

KI ist eine transformative Technologie mit Potenzial und Risiken. Unternehmen sollten KI testen, nutzen und Mitarbeiter darauf schulen.

Personios KI Studie:

https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/ki-whitepaper/

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/ki-hype-oder-trend

Sinn und Erfüllung scheinen viele in ihrem Job nicht mehr zu finden. Die Lust auf Arbeit und Lust auf Leistung fehlen. Woran liegt es?

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/lust-auf-leistung

Heute befragt mich Coach Ersin zu drei eingereichten Fragen von Unternehmern zu Führungsebenen, Onboarding und Unternehmensvisionen.

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-4

Wer zu früh auf Wachstum setzt, ohne die Basis zu festigen, riskiert teure Fehler, die im schlimmsten Fall in die Insolvenz führen können.

Blindes Automatisieren bringt nichts. Ein schlechter Prozess bleibt auch automatisiert ein schlechter Prozess.

Was alles erstmal passieren sollte, bevor Sie an Skalierung denken, davon handelt diese Podcastfolge.

Zuerst stabilisieren, dann standardisieren – und erst dann skalieren.

Personios White Paper hier herunterladen:

https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/mission-possible/

Shownotes:

https://www.mehr-fuehren.de/skalieren-und-automatisieren