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#153 Persönlichkeitsanalysen im HR – Sinn oder Unsinn?
📌 Shownotes: Persönlichkeitsanalysen im HR – Sinn oder Unsinn? 🔍
Persönlichkeitsanalysen sind gefragter denn je – doch wie sinnvoll sind sie wirklich? Können sie helfen, bessere Personalentscheidungen zu treffen und Teams effektiver zu machen, oder sind sie nur ein weiteres HR-Tool ohne echten Mehrwert?
In der neuen Folge von HRM Hacks spricht Markus Brand, Psychologe, Autor und Experte für Persönlichkeitsanalysen, mit Alexander Petsch darüber, wann und wie solche Analysen wirklich nützlich sind. Sie diskutieren:
✅ Welche Persönlichkeitsanalysen es gibt und wie sie sich unterscheiden
✅ Wie Unternehmen sie sinnvoll für Recruiting, Teambuilding und Führungskräfteentwicklung nutzen können
✅ Warum Wissenschaftlichkeit wichtig ist – aber Pragmatismus oft den Unterschied macht
✅ Woran man gute Tests erkennt und welche eher nutzlos sind
🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Sie Persönlichkeitsanalysen sinnvoll einsetzen!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr bei hrm.de
Tape Art Cover Bild by Max Zorn
Unser heutiger Gast Patrick Ernst
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“
Podcast Produktion: [York Lemb - Employee Podcast](https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/)
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein
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By Alexander R. Petsch📌 Shownotes: Persönlichkeitsanalysen im HR – Sinn oder Unsinn? 🔍
Persönlichkeitsanalysen sind gefragter denn je – doch wie sinnvoll sind sie wirklich? Können sie helfen, bessere Personalentscheidungen zu treffen und Teams effektiver zu machen, oder sind sie nur ein weiteres HR-Tool ohne echten Mehrwert?
In der neuen Folge von HRM Hacks spricht Markus Brand, Psychologe, Autor und Experte für Persönlichkeitsanalysen, mit Alexander Petsch darüber, wann und wie solche Analysen wirklich nützlich sind. Sie diskutieren:
✅ Welche Persönlichkeitsanalysen es gibt und wie sie sich unterscheiden
✅ Wie Unternehmen sie sinnvoll für Recruiting, Teambuilding und Führungskräfteentwicklung nutzen können
✅ Warum Wissenschaftlichkeit wichtig ist – aber Pragmatismus oft den Unterschied macht
✅ Woran man gute Tests erkennt und welche eher nutzlos sind
🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Sie Persönlichkeitsanalysen sinnvoll einsetzen!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr bei hrm.de
Tape Art Cover Bild by Max Zorn
Unser heutiger Gast Patrick Ernst
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“
Podcast Produktion: [York Lemb - Employee Podcast](https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/)
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein
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