1%實驗室

——Jasmine 教練淺談「有溝無通」的企業溝通現象

在會議裡，我們不斷地「說」，但彼此之間真的「聽見」了嗎？

這一集，Jasmine 教練帶你重新審視企業裡最常被提起、卻最容易失靈的關鍵字──溝通。

從真實職場案例出發，她揭開那些看似理所當然的對話背後，為什麼會變成誤會與挫折的源頭。

是語氣？是權力？還是根本沒有人真正想理解彼此？

如果你也曾在職場中感嘆：「我明明說了啊，他怎麼還是不懂？」

這一集，會讓你重新找到「說」與「聽」之間的真正橋樑。

🎙 主持人／Kimmy 教練

🎙 受訪者／Jasmine 企業教練 & NLP高階執行師

💡 一起在真實對話中，學會聽出關鍵、說出共識。

「溝通，不是讓對方聽懂你說什麼；

而是讓彼此都願意聽進去。」——Jasmine 教練

#溝通力 #教練式領導 #職場心理學 #企業文化 #管理學習 #對話的藝術 #Podcast推薦

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是提問？是啟發？還是一種讓人重新看見自己的方式？

我們從不同經驗出發，聊聊教練不只是技術或工具，而是一種「讓人成長的關係」。

這段對談裡沒有高深理論，只有那些在陪伴他人前進時，教練自己也被觸動、被改變的時刻。

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本集專訪Amanda老師，本身是醫護背景出身，從身形的調整到外在的美學，親切又細膩的幫學員打造美好的外型，來建立自我的自信感。在這集訪談中，Amanda老師分享到，他如何幫助一個客戶，從同理到陪伴，讓當事人一點一點地找出重新相信自己的可能性。

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本集專訪陳薏雯老師，同時也是吉田眼鏡事務所的商務總監，在大學畢業後，偶然間與眼鏡行業結緣。 她和母親在逛街時，看到一個老花眼鏡和太陽眼鏡的攤位，覺得利潤不錯，於是決定創業。 他們初期只投入了兩萬塊錢，但第一個月就賺了六位數的收入，中間也經歷過賠錢的辛苦過程，也因為這些人生經歷，這幾年開始到企業、學校分享經驗，幫助更多人看到有力量的自己。

新北市中和區景安路132巷7號/吉田眼鏡事務所

新北市板橋區莒光路97號/吉田Ｘ目之本驗光所

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27歲畢業的台大博士｜10+年外商打滾｜#個人品牌#人才培育#創業輔導 ｜#企業品牌顧問#個人品牌經營｜「不只是媽媽」讀書會｜ #讀書會#閱讀

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在現代競爭激烈的環境中，清晰的目標設定與精準的人才測評系統是個人與組織成功的關鍵。透過SMART原則設定目標，能有效聚焦優先事項，確保行動方向一致；而完善的人才測評系統，則幫助企業深入了解員工潛能、適配崗位及培育方向。

本分享將從如何制定具體且可行的目標出發，結合人才測評工具如行為測評、性格分析與績效指標，提供實務操作與理論結合的完整方法論。不僅協助管理者優化團隊運營，還能幫助個人提升自我認知，找到更適合發展的方向。

從目標的確立到人才管理的策略性規劃，這是一場全面提升效能的探索之旅。

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