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En este episodio exploramos las ofertas laborales más absurdas en tecnología: puestos junior que exigen diez años de experiencia o frameworks con más años de uso que los que realmente tienen. Un repaso divertido (y real) de lo que pasa en el mercado laboral tech.
By Fernando Herrera5
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En este episodio exploramos las ofertas laborales más absurdas en tecnología: puestos junior que exigen diez años de experiencia o frameworks con más años de uso que los que realmente tienen. Un repaso divertido (y real) de lo que pasa en el mercado laboral tech.

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