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部長研修はどうやれば効果があるのかを題材に話してみると、VUCAの時代に部長に限らず課長にも、さらに視野を広げれば組織全体にも役立つ視点があることがわかりました。
研修というものは「こうなってほしい」という理想像が出発点です。部長研修が世間一般に少ないのは、この理想像が薄いからでしょう。
部長に求められることを深掘りして考えて行ってみると、実はVUCAの時代になって組織全体に、また課長にも求められるようになったことが含まれていました。つまりこれまで部長にだけ求められていたことが、組織・部長・課長に対する「VUCAの時代にはこうなってほしい」に広がっていたのです。
この番組はSpotify、Apple Podcastsでお聴きいただけます。
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部長研修はどうやれば効果があるのかを題材に話してみると、VUCAの時代に部長に限らず課長にも、さらに視野を広げれば組織全体にも役立つ視点があることがわかりました。
研修というものは「こうなってほしい」という理想像が出発点です。部長研修が世間一般に少ないのは、この理想像が薄いからでしょう。
部長に求められることを深掘りして考えて行ってみると、実はVUCAの時代になって組織全体に、また課長にも求められるようになったことが含まれていました。つまりこれまで部長にだけ求められていたことが、組織・部長・課長に対する「VUCAの時代にはこうなってほしい」に広がっていたのです。
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