پادکست شیدرلیپ

اپیزود ۲۴:

مثلث رشد ۲

در مورد رهبری مستقیم

کسایی که این مهارت و ندارن معمولا مدیرای تاثیرگذاری نیستن، میان یه مدتی هستن همش تو بحران و شلوغی بعد هم میرن نه سیستمی ساختن نه رهبری تربیت کردن و تمام. اینا بیشتر تاکتیکی و نتیجه محور عمل میکنن، کاراشون ممکنه به درد اهداف کوتاه مدت بخوره البته اگه مهارتهای دیگه‌شون خوب نباشه احتمال داره به درد اونم نخوره. تصورشون اینه که اصلا توسعه و رشد نیروها و سازمان تو بلندمدت وظیفه من نیست. 

آدرس کانال در تلگرام

https://t.me/+4i5GQxpap89lMGM8

برای اسپانسرینگ به

آیدی زیر در تلگرام پیام بدید

@shiderlip

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.