Varning för politiska inkorrektheter.

Detta är ett extra långt avsnitt.

Vi fortsätter vår diskussion om de 8 historiska mönstrena, från #4…

(1) Konflikten mellan rika och fattiga, (2) Konflikten mellan vänster och höger, (3) Konflikten mellan unga och äldre, (4) Konflikten mellan könen, (5) Konflikten mellan raser, (6) Konflikten mellan frihet och hot, (7) Varför krig uppkommer, (8) Konflikten mellan styrelseskick.

Alla dessa historiska mönster kan ses som en dualistisk konflikt mellan två olika krafter; som ständigt söker att balanseras med varandra, i ett komplext system. Och detta komplexa system är det mänskliga samhället.

Genom att förstå dessa historiska mönster kan du bättre förutspå framtiden; eller åtminstone förstå sociala och kulturella förändringar.

Vi har nu skapat Future Skills Program.

Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig.

Läs mer och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt av allt kursmaterial.

**Sist men inte minst vill vi tacka alla som gått med i Future Skills Program. När vi svarade alla 300 personer som ansökt, vilket tog oss nästan en hel vecka, så märkte vi att många av mailen vi skickade inte kom fram till personen ifråga – på grund av något tekniskt fel med vår emailklient. 

Så: Om du ansökte i förväg till Future Skills Program, innan vi lanserade förra veckan, eller kanske så långt bak i tiden som ett år sedan,  och du inte fick ett mail av oss innan vi började– kolla din spam folder på email. Och om inget finns där, kontakta  isåfall oss innan 1a Maj, för att komma med i Future Skills Program.

Inget är nytt under solen.

Vi pratar om historiska mönster som upprepat sig sedan urminnes tider. Vi går igenom 8st:

(1) Konflikten mellan rika och fattiga, (2) Konflikten mellan vänster och höger, (3) Konflikten mellan unga och äldre, (4) Konflikten mellan könen, (5) Konflikten mellan raser, (6) Konflikten mellan frihet och hot, (7) Varför krig uppkommer, (8) Konflikten mellan styrelseskick.

Alla dessa historiska mönster kan ses som en dualistisk konflikt mellan två olika krafter; som ständigt söker att balanseras med varandra, i ett komplext system. Och detta komplexa system är det mänskliga samhället.

Genom att förstå dessa historiska mönster kan du bättre förutspå framtiden; eller åtminstone förstå sociala och kulturella förändringar.

Vi har nu skapat Future Skills Program.

Om du vill få en bra start på din karriär, bli en del av de högsta 5%, bygga ett nätverk, arbeta på rätt saker och allokera din tid bättre, snabba upp din inlärningskurva som investerare, och lära dig grunderna av värdeinvesterande – så kan Future Skills Program vara något för dig.

Läs mer och se två av våra videor på: www.futureskillsprogram.com/info - där hittar du en översikt av allt kursmaterial.

**Sist men inte minst vill vi tacka alla som gått med i Future Skills Program. När vi svarade alla 300 personer som ansökt, vilket tog oss nästan en hel vecka, så märkte vi att många av mailen vi skickade inte kom fram till personen ifråga – på grund av något tekniskt fel med vår emailklient. 

Så: Om du ansökte i förväg till Future Skills Program, innan vi lanserade förra veckan, eller kanske så långt bak i tiden som ett år sedan,  och du inte fick ett mail av oss innan vi började– kolla din spam folder på email. Och om inget finns där, kontakta  isåfall oss innan 1a Maj, för att komma med i Future Skills Program.

Vi pratar om hur man kan förbättra sitt liv genom att göra bättre beslut. Till en början:

-Post-mortems för 2018

-Mål & lärdomar för 2019

Sedan:

-Diskussion om att vara mindre irrationell och fatta bättre beslut.

För mer specific info gällande finans, företagande och *STORA* beslut, gå med i Finansbrevet.

https://finanskursen.se/finansbrevet/

Där kommer vi under kommande veckor skicka våra regler för beslut.

En längre genomgång av kassaflödesanalys och värderingar ges i skriven form via Finansbrevet:

https://finanskursen.se/finansbrevet/

=============

”Utan en säkerhetsmarginal vet du inte på förhand om du kommer tjäna några pengar eller inte…. För då har du bara gissat.”

I förra avsnittet förklarade vi vad en kassaflödesanalys är och varför det är ett bra sätt att värdera företag och projekt.  Detta avsnitt handlar om diverse praktiska knep för att tyda företags framtida kassaflöden och se om det underhåller eller kompromissar sin vallgrav.

Vi börjar vår diskussion där förra avsnittet tog slut: Med de 2 nyckeltalen som visar hur företags kassaflöden kan skilja sig mellan branscher. Dessa två nyckeltal är DPO & DSO.

Sedan går vi igenom:

• De vanligaste bokföringstricken företag använder för att verka bättre än de är
• Varför förbättrat kassaflöde (mer pengar in/högre vinstmarginaler) under enskilda kvartal eller år ej behöver vara en bra sak.
• Tydliga tecken på när företag vill uppnå bättre resultat på kort sikt, på bekostnaden av att de försummar sin vallgrav.
• Hur fastighetsbolaget Hufvudstaden lyckas förstärka sin vallgrav samtidigt som de verkar sämre än de är, via medvetet låga bokförda resultat.
• Ett stort branschexempel på när kassaflödesanalys ej funka (läkemedelsföretag).
• Varför andra personers förväntingar oftast är vikigare än dina beräkningar—på kort sikt iaf.

Många saknade vårt gamla lyssnarbrev. Nu har vi istället startat Finansbrevet - som du kan gå med i för att få små, korta krönikor med praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka.

Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet.

Många gillar värderingsmått som P/E-tal. Även om det kan ge en indikator av hur dyrt eller billigt företaget är,  ger det ej hela bilden. Det säger t.ex inget om företagets verksamhet…

Det gör däremot en kassaflödesanalys. Då kollar man på ett företags inflöde och utflöde av pengar.

I en DCF-beräkning (Discounted Cash Flow) räknar du ut nuvärdet på framtida kassaflöden. Det kräver en s.k Diskonteringsränta.  Det kan vara svårt att välja en diskonteringsränta, för det finns många sätt att välja mellan. Vi går igenom ett antal olika metoder, där det enklaste är att använda din närmaste alternativkostnad. Vilket för många är statsobligationsräntan.

En mer utförlig och praktisk genomgång kommer ges via Finansbrevet.

Många saknade vårt gamla lyssnarbrev. Nu har vi istället startat Finansbrevet - som du kan gå med i för att få små, korta krönikor med praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka.

Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet.

https://finanskursen.se/finansbrevet/

Ett sent nyårsavsnitt med ca 10 minuters extra Bonussnack!

* Veckans citat: It’s the guessing that builds a man’s brain!

* Veckans mindset: En dålig gissning är bättre än ingen gissning alls—för då har du iaf en utgångspunkt.

* Veckans tips:  Hitta en tabell med olika räntesatsers kumulativa avkastning över lång sikt. Skriv sedan ut den och sätt på ditt kylskåp, eller gör till din bakgrund på datorn eller mobilen.

Vi skickar bilder och tabeller för enkel utskrift och memorering via Finansbrevet.

Många saknade vårt gamla lyssnarbrev. Nu har vi istället startat Finansbrevet - som du kan gå med i för att få små, korta krönikor med praktiska tips om finans, ekonomi och att tänka bättre - varje vecka.

Om du gillade vårt gamla lyssnarbrev kommer du även gilla Finansbrevet.

https://finanskursen.se/finansbrevet/

Vi pratar med Mattias Ribbing (utbildare och trefaldig minnesmästare) om allt från barnuppfostran till teknikanvändande, biohacking, fastande, till utbildningssystemet. Även val av skolgång och bättre användning av hjärnan.

============

Läs Månadens Finanstanke i vår karriär- och finansgrupp. När du går med får du även alla våra lyssnarbrev och tillgång till vår bokklubb.

============

Mer om Mattias:

• Hemsida: MattiasRibbing.se
• Boken: Smart Föräldraskap
• Podcast: Mattias Ribbing Podcast

============

www.25minuter.se

Är ditt jobb mer komplicerat är MMA?

Frågan är inte så dum som den låter….

Idag pratar vi om simpla vs komplexa aktiviteter. Inom simpla aktiviteter har du en stor fördel av att applicera grunderna bättre än andra; inom komplexa aktiviteter kan grunderna ändra sig.

Vi tar upp ämnen som:

• Schack + Tennis
• Connor Mgregor vs Floyd Mayweather,
• Mike Tyson + Cus D’Amato
• Serena + Venus Williams
• Muhammad Ali
• The Click Moment
• Othello, Go, Scrabble……….

MER diskuteras i vår Bokklubb. Eller vår Karriär- och Finansklubb.

Bokklubben är öppen för alla

Karriär- och Finansklubben stänger vi efter 200 medlemmar.

Läs mer här.

====================

www.25minuter.se

Med Tesla som ett extremfall går vi igenom olika vanliga varningstecken att kolla efter innan man investerar. Dessa kommer från Mickes artiklar om (1) Tesla och (2) checklista vid investeringar.

Se hur många av dessa tecken du känner igen eller normalt kollar efter.

Kolla även in vår engelska podcast Future Skills för fler nya avsnitt:

*Prenumerera: iTunes | Android

*Nyhetsbrev/Hemsida

*Kommande Kurs:

Vi pratar med Hicham Larhnimi, VD på Heetch, tidigare VD på Svenska Handelskammaren i Florida, och mycket mycket mer. Hicham har inte gått den normala karriärbanan, men ändå haft en grym framfart.  

Några lärdomar: 

• Gör vad andra inte gör. 
• Nätverk är viktigare än många tror. 
• Gör vad du har talang för. 
• Vad som krävs för att bygga ett franchise. 
• Guerillamarknadsföring funkar (om du tar initiativ + är kreativ)  

Hicham & Heetch: 

Twitter: https://twitter.com/hirrel  

Heetch App: https://www.heetch.com/se/ 

==================================== 

Prenumerera på vår engelska podcast ”Future Skills” för nya praktiska avsnitt: iTunes | Android