257 podcast

Ководещ на Катя Василева в новия епизод на  257 podcast е Слав Петков - човек, който превръща спорта в кауза, а приобщаването – в мисия.

Слав Петков е председател на Федерация „Адаптирана физическа активност“ в България и двигател зад едно от най-вдъхновяващите спортни движения у нас.

Заедно с Десислава Петкова той създава ФАФА през 2015 година с идеята да даде възможност на деца и младежи с интелектуални затруднения да открият силата на спорта. Днес част от тези деца вече са с европейски и световни титли, а България се подготвя да бъде домакин на едно от най-значимите международни събития в адаптирания спорт – Световното първенство за атлети със синдром на Даун 2026.

От 13 до 19 юни 2026 г. София ще посрещне над 400 спортисти от повече от 40 държави, които ще се състезават в пет спорта - лека атлетика, спортна и художествена гимнастика, тенис и тенис на маса.

Събитието е международна платформа за равен достъп до спорт и активно участие на хората със синдром на Даун в обществения и спортен живот, глобално послание за равенство, достъп и човешко достойнство. Посланици на шампионата са Карлос Насар и Григор Димитров, а лица на спортната и художествената гимнастика са Красимир Дунев и Боряна Калейн.

✔️ Как една идея за приобщаване се превръща в международно призната организация?

✔️ Как спортът променя живота на деца и семейства?

✔️ Какви са предизвикателствата пред адаптирания спорт в България?

✔️ Как София спечели домакинството на световния шампионат?

✔️ Какво означава успехът, когато зад медалите стоят воля, постоянство и човешки истории?

🎧▶️ Отговорите са в новия епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast.

В новия епизод на 257 podcast Катя Василева ни среща с Даниел Димов - човек, който буквално кара живота си… на скейт – от Шумен, през САЩ, до Хаваите и обратно към българската земя.

Даниел Димов е българин, който тръгва като скейтър, става мениджър на скейт парк още на 16, напуска сигурността с еднопосочен билет и намира себе си… в градината.

Днес той е инструктор по пермакултура – философия за това как да живеем и произвеждаме храна в синхрон с природата. От вулканичните почви на Хаваите до плодородните земи на Балканите, Дани превръща земеделието в мисия, а градината – в класна стая под открито небе.

А този уикенд той тръгва на нещо, което никой не е правил досега – обиколка на България със скейт, за да говори за земя, храна и връзката ни с природата.

Очаква ни една вълнуваща история за търсене, свобода и завръщане. История, която може не просто да ви вдъхнови, но и да промени начина, по който гледате на света и себе си.

🎧▶️ Слушайте я в новия епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast.

Ководещ на Катя Василева в новия епизод на 257 podcast е Росица Мутафчиева – предприемач, изследовател и един от основателите на Образователен комплекс за кулинария и занаяти “Шарена фабрика“ в Троянския Балкан.

Пътят ѝ започва далеч от предприемачеството – с Японистика и социоантропология, преминава през академична кариера в Канада и Япония, работа като музеен куратор, PR мениджър на хор, преводач от японски в международни конференции. По-късно се впуска в света на проектния мениджмънт и високотехнологичните индустрии като авиация и машиностроене.

Днес Росица се определя като „предприемач екстремист“ – човек, който търси кривите пътеки, скритите различности и потенциала в средата около себе си. Най-новият ѝ и мащабен проект е международно кулинарно училище и кампус в Троянския Балкан, който съчетава френска и балканска кулинарна традиция, занаяти и образование с глобален мащаб.

🎧▶️ За нестандартните кариерни пътища, смисъла на „грешките“, силата на страстта в професионалното развитие и как един изоставен училищен двор може да се превърне в международен образователен център – слушайте в новия епизод на 257 podcast.

Вашите мотивиращи истории от първо лице за силата и успехите или пък за провалите, които успявате да превърнете в движеща сила, споделяйте на [email protected]. Разкажете ги и бъдете следващия ководещ в 257 podcast или дайте предложение за човека, когото бихте искали да чуете.

 257 podcast е отличен с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025".

В новия епизод на 257 podcast гостува доц. д-р Асен Терзиев – театровед, театрален критик, университетски преподавател, съосновател и главен координатор на фондация „Виа Фест“. Разговорът на  Катя Василева с него преминава през сцената, критиката, академията и големите международни театрални форуми, които превръщат България в част от световния културен разговор.

Като ръководител на катедра „Театрознание“ в НАТФИЗ „Кръстьо Сарафов“ и двукратен носител на наградата ИКАР за най-добър критически текст с монографиите „Театралността – езикът на представлението“ и „Драмата и английският романтизъм“, доц. Терзиев говори за театъра като пространство на идеи, за професията на театроведа, за критиката като мислене и анализ и за това как се изгражда културен диалог на световно ниво.

На фокус в епизода е мястото на театъра в живота на младите хора днес и защо именно той продължава да бъде толкова важен в свят, доминиран от дигитални образи, социални мрежи и непрекъснат информационен поток.

"Младите хора са бомбардирани от образи навсякъде – от компютрите, от социалните мрежи, от медиите. Театърът им предлага нещо различно – контакт, среща със свои връстници и възможност да направят нещо заедно“, казва доц. д-р Асен Терзиев.

Според него именно това е силата на театъра днес – не да се съревновава с технологиите и дигиталния свят, а да остане пространство за живо общуване и реално присъствие.

"Театърът не трябва да води битка за атрактивност. Неговата сила е в това, че е жива среща, живо събитие, в което участваш дори като зрител“, отбелязва той.

Епизодът поставя важен акцент и върху личностното и професионалното развитие – как театърът изгражда умения за работа в екип, критично мислене, комуникация и културен диалог. Именно затова, по думите на доц. Терзиев, все повече млади хора откриват мястото си не само като актьори, но и като драматурзи, театрални критици, мениджъри, организатори и културни медиатори.

Разговорът преминава и през ролята на театралното образование, нуждата от ново поколение драматурзи, критици, мениджъри и културни организатори, както и през въпроса защо младите хора продължават да търсят театъра.

"Театърът предлага нещо, което другите медии не могат – възможност да бъдеш част от живо събитие“, казва Асен Терзиев.

Внимание в разговора привлича и впечатляващата програма на Международния театрален фестивал „Варненско лято“ и 20-ото издание на Световен театър в София, чиято селекция тази година събира едни от най-интересните имена и спектакли на съвременната европейска сцена – от Уилям Шекспир и Самюъл Бекет до Иван Вирипаев и Карл Маркс, и режисьори като Виктор Бодо, Галин Стоев, Ян Микулашек и Теодорос Терзопулос.

🎧▶️ И още слушайте в новия епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast.

Новият епизод на на 257 podcast с Катя Василева и професионалния треньор по лидерски умения и комуникация Росен Рашков поставя фокус върху едно от най-пренебрегваните, но същевременно най-влиятелните умения в работната среда – признанието. Или иначе казано: как да отбелязваме постигнатото, вместо постоянно да търсим още, по-добро и "следващото“.

В много организации ежедневието прилича на двигател, който никога не спира – задачи, цели, срокове, KPI. Всичко върви напред, но рядко има момент, в който някой спира и казва: „Това беше добре свършено.“

И тук идва ключовият въпрос:
👉 Защо толкова често мениджърите се фокусират върху критиката и целите, но не отбелязват постигнатото?
👉 Как постоянният натиск за „още и още“ влияе върху хората? Подкопава ли той мотивацията? И какво се случва, когато усилията остават невидими?

💡 Един от акцентите в епизода е идеята, че промяната започва от нещо изненадващо просто: да се научим да казваме "браво“ – първо на себе си, а след това и на другите.

Звучи елементарно, но в практиката се оказва едно от най-трудните лидерски умения.

На фокус е и критиката – неизбежна част от всяка работа. Но как да я използваме така, че да не демотивира, а да развива? Къде минава границата между полезната обратна връзка и прекомерния фокус върху грешките?

В епизода ще чуете и практически подходи за изграждане на култура на признание – включително как едно просто „видях какво направи“ може да има по-силен ефект от всяка формална награда.

И още в епизода:

- защо хората често напускат не заради липса на работа, а заради липса на признание

- как малките жестове променят мотивацията в екипа

- и защо понякога най-силният инструмент на лидера е просто да забележи

🎧▶️ Новият епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast.

🎧 Чуй разговора и си задай един прост, но важен въпрос:
Кога за последно казах "браво" – и на кого наистина му трябваше да го чуе?

Егоизъм ли е да поставиш себе си на първо място или точно това е основата на реалния успех? Отговорът не е толкова очевиден, колкото изглежда.

Новият епизод на 257 podcast с Катя Василева и професионалния треньор по лидерски умения и комуникация Росен Рашков, задава неудобните въпроси и дава честни отговори.

✔️ Защо работната култура често ни учи да се жертваме?

✔️ Защо толкова често се страхуваме да изберем себе си на първо място?

✔️ Защо мултитаскингът не е суперсила, а капан?

✔️ Как една проста промяна в календара може да ти върне контрола?

Епизодът извежда на преден план реални ситуации и възможните решения.

💡 Сред ключовите акценти е личният пример – както в екипите, така и в лидерството. Защото начинът, по който работят мениджърите, често се превръща в норма за всички останали.

💡 И може би най-интересната перспектива идва от поколението Z, които търсят не просто успешни мениджъри, а лидери, които са успешни и в живота си. Хора, които не пропускат важните моменти извън офиса, които имат време за семейството си и умеят да поставят граници. За тях това не е бонус – това е критерий. Защо?

🎧▶️ Отговорите са в новия епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast поставя важен акцент върху това, че лидерството не е само позиция, а състояние, което изисква осъзнатост, баланс и подкрепа.

Новият епизод на на 257 podcast с Катя Василева и професионалния треньор по лидерски умения и комуникация Росен Рашков, поставя на фокус нещо, което рядко се признава на глас - самотата на лидера.

✔️ Вярно ли е, че колкото по-нагоре се изкачваш, толкова по-тихо става около теб?

✔️ Защо лидерството изолира?

✔️ Какво се случва, ако лидерът остане сам твърде дълго?

Разговорът търси отговори именно на тези въпроси, като поставя акцент върху човешката страна на лидерството – отвъд стратегиите, резултатите и публичния образ. Според Росен Рашков изолацията не е просто страничен ефект, а реален риск, който може да повлияе както на решенията, така и на личното състояние на лидера.

✔️ В центъра на епизода е и темата за доверието – с кого може да говори един лидер, когато всички очакват от него отговори?

✔️ Къде е пространството за уязвимост и кой е "безопасният кръг", в който могат да се споделят съмнения и трудности?

🎧▶️ Новият епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast поставя важен акцент върху това, че лидерството не е само позиция, а състояние, което изисква осъзнатост, баланс и подкрепа.

В свят, в който успехът често се измерва в цифри, резултати и бързо изкачване към върха, има една тема, която рядко намира място в отчетите и KPI таблиците - човечността. Именно тя е в центъра на новия епизод на 257 podcast с Катя Василева и Росен Рашков – професионалния треньор по лидерски умения и комуникация.

Разговорът поставя важни въпроси, които всеки лидер, независимо дали в бизнеса, институциите или личния си живот, рано или късно си задава:

✔️ Какво се случва, когато се вкопчим единствено в кариерата?

✔️ Защо хората на високи позиции понякога се самозабравят?

✔️ Възможно ли е да бъдем едновременно успешни и истински?

Епизодът стъпва на идеята, популяризирана от американския автор Дейвид Брукс - за двата вида добродетели: "добродетелите в автобиографията" и "добродетелите от надгробното слово".

Първите са тези, които лесно изброяваме  - позиции, постижения, награди, резултати. Те ни помагат да се изкачим. Вторите обаче са онези, които остават след нас - как сме се отнасяли към хората, дали сме били честни, смели, съпричастни.

"Животът на лидера не е стълба, а спектър", подчертава Росен Рашков. И ако се фокусираме единствено върху изкачването, рискуваме да изгубим именно онова, което ни прави хора.

Когато кариерата се превърне в самоцел, често се появява опасността от "самозабравяне". Високата позиция може да създаде усещане за недосегаемост, а резултатите – да оправдаят всяко поведение.

✔️ Но дали това е устойчив модел?

✔️ Възможен ли е "човешкият успех"?

✔️ Как да не изгубим посоката?

🎧▶️ Отговорите са в новия епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast. 

Защото в крайна сметка хората няма да помнят само какво сме постигнали, а как сме ги накарали да се чувстват.

Ководещ на Катя Василева в този епизод на 257 podcast е Росен Рашков - професионален треньор по лидерски умения и комуникация. 

Темата: конфликтите в екипа - провал или възможност за растеж.

✔️ Защо много лидери се гордеят, че „при нас няма конфликти“ и дали това е наистина добра новина?

✔️ Несъгласието - проблем ли е на практика, за кого и може ли да бъде здравословно?

✔️ Как да различим градивния от разрушителния конфликт?

Росен Рашков споделя стратегии и наблюдения от своя опит, включително как лидерите могат да покажат, че различното мнение е добре дошло, и какво се случва, когато това не се случи. В епизода ще чуете и практически примери за това как лидерът може да посредничи, да свали напрежението и конкретни стъпки и модели за управление на конфликти, които можете да приложите веднага.

🎧▶️ Слушайте новия епизод на на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast. 

Очаквайте и следващия епизод, посветен на това как да останеш човек по пътя към върха.

Tворец отвъд границите

Има творци, които надхвърлят географията - не принадлежат на една сцена или език, а на пространството, в което изкуството се случва истински. Такъв е Галин Стоев - режисьор и актьор с международно признание.

Работил в Германия, Белгия, Великобритания, Канада, Русия, Чехия и Аржентина, поставял в Комеди Франсез и носител на отличието „Кавалер на ордена за изкуство и литература“ във Франция, той прекарва 8 години начело на театъра в Тулуза.

Нов етап

През май предстои премиерата на "Дванадесета нощ“ от Шекспир - последното му представление като директор и първото на създадената от него компания във Франция.

В новия епизод на 257 podcast срещаме Галин Стоев и в друго амплоа - в главната роля във филма „Нина Роза“. Лентата печели наградата на публиката на 30-ия Международен София Филм Фест, след като сценарият на Женвиев Дулуд дьо Сел е отличен със „Сребърна мечка“ на Берлинале.

Галин Стоев влиза в ролята на Михаил - емигрант, който се завръща в България след 30 години. След фестивалния успех, филмът тръгва по кината у нас през есента.

Срещата с Галин Стоев в 257 podcast e на рождения му ден.

„Когато бях по-млад, натоварвах този ден с очаквания, че трябва да съм станал по-добър, по-умен, по-съобразителен, по-внимателен. С годините тези изисквания... поувяхнаха.“

Днес рожденият му ден не е праг. Не е равносметка. Понякога дори го забравя. Но приятелите му не.

И може би точно в това има нещо съществено  - че животът не се измерва в дати, а в срещи - като днешната, която започва с искреното: „Като млад бях доста невъзможен, претенциозен, нахален и непоносим. Сега съм същото, но цветовете са малко по-туширани. Научил съм се по-спокойно да се отнасям към всичко това..."

Темите:

✔️ За театъра като избор за себеизразяване и пространство за активно съучастие на публиката

✔️ Уязвимостта в живота и изкуството

✔️ Завръщането към актьорството и филма "Нина Роза"

✔️ Автентичността и "вътрешната емиграция", "вътрешните пейзажи" и корените като вътрешно усещане

✔️ Отговорността към българския контекст

✔️ Хумора и ерудицията

✔️ Изкуствения интелект и социалните мрежи

✔️ Най-големия лукс и незаменимата сила на въображението

🎧▶️ Слушайте Галин Стоев в новия епизод на отличения с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , наградите "Leaders of Influence 2024 и 2025" и "Зелено перо 2025" 257 podcast.