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Heute zu Gast im EQUALATE-Podcast: Jennifer Kettemann, Geschäftsführerin bei den Rhein-Neckar-Löwen.
Die Bilanz seit ihrem Antritt 2016: 2 Meistertitel, einen DHB-Pokal-Sieg und 3 Supercup-Titel - was eine Leistung!
Von Anfang an war ihr klares Credo: "Mich gibt es nur in Teilzeit" - heißt: Keine Auswärtsfahrten, damit genügend Zeit für die Family bleibt. Und? Natürlich funktioniert es, wenn auch - so sagt Jennifer klar - nur mit sehr guter Strukturiertheit und zu Lasten manch anderer Dinge.
Ein weiterer spannender Einblick: Als allererste Frau ist Jennifer im Präsidium der Handball Bundesliga seit Gründung tätig. Sie erzählt im Interview, wie sie dort hingekommen ist, welche Arbeit sie dort macht und wie sie auf Diversity blickt.
Apropos Diversity und Gleichberechtigung: Als Mutter von 2 Söhnen verrät sie, wie sie Family und Karriere unter einen Hut bekommt, was aus ihrer Sicht die Hebel sind, um dies für mehr Frauen zu ermöglichen und warum eigentlich auch ein bisschen mehr für die Männer in dieser Hinsicht getan werden müsste.
Ein sehr inspirierendes und bereicherndes Gespräch!
| Hier findest du weitere Infos & Links zur Folge:
👉 Jennifer Kettemann auf LinkedIn
|Du hast spannende Gäst:innen, die hier im Podcast nicht fehlen sollten? Dann schicke eine Mail an: [email protected]
| Du willst noch mehr von den Events, der Beratung und der Person hinter EQUALATE erfahren?
👉 EQUALATE Website
| Dir gefällt der EQUALATE Podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da 💪 Feedback gerne an [email protected] Danke!
By Johanna MühlbeyerHeute zu Gast im EQUALATE-Podcast: Jennifer Kettemann, Geschäftsführerin bei den Rhein-Neckar-Löwen.
Die Bilanz seit ihrem Antritt 2016: 2 Meistertitel, einen DHB-Pokal-Sieg und 3 Supercup-Titel - was eine Leistung!
Von Anfang an war ihr klares Credo: "Mich gibt es nur in Teilzeit" - heißt: Keine Auswärtsfahrten, damit genügend Zeit für die Family bleibt. Und? Natürlich funktioniert es, wenn auch - so sagt Jennifer klar - nur mit sehr guter Strukturiertheit und zu Lasten manch anderer Dinge.
Ein weiterer spannender Einblick: Als allererste Frau ist Jennifer im Präsidium der Handball Bundesliga seit Gründung tätig. Sie erzählt im Interview, wie sie dort hingekommen ist, welche Arbeit sie dort macht und wie sie auf Diversity blickt.
Apropos Diversity und Gleichberechtigung: Als Mutter von 2 Söhnen verrät sie, wie sie Family und Karriere unter einen Hut bekommt, was aus ihrer Sicht die Hebel sind, um dies für mehr Frauen zu ermöglichen und warum eigentlich auch ein bisschen mehr für die Männer in dieser Hinsicht getan werden müsste.
Ein sehr inspirierendes und bereicherndes Gespräch!
| Hier findest du weitere Infos & Links zur Folge:
👉 Jennifer Kettemann auf LinkedIn
|Du hast spannende Gäst:innen, die hier im Podcast nicht fehlen sollten? Dann schicke eine Mail an: [email protected]
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