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Dans cet épisode, je reçois Alexandra Beauvais, fondatrice d’Entretien Prolex, une entrepreneure inspirante qui a transformé un simple congé de maternité en une entreprise d’entretien après construction en pleine croissance.
Partie du milieu hospitalier, Alexandra a dû déconstruire ses croyances limitantes, affronter le syndrome de l’imposteur et naviguer dans un domaine souvent compétitif… pour finalement bâtir une équipe solide, des processus clairs et une culture d’entreprise chaleureuse où les employés sont réellement valorisés. 💛
On discute de :
• Comment elle est passée de préposée aux bénéficiaires à cheffe d’entreprise ✨
• Le lancement de Prolex avec un bébé dans la coquille (!), les défis et les premières clientes 🧹
• La gestion d’employés, la culture interne et l’importance d’un bon « fit » humain 👥
• Les réalités du secteur : prix, compétition, charge mentale, attentes clients et volume 🔧
• Son implication à la Chambre de commerce et l’impact du réseautage sur sa croissance 🤝
• Son évolution personnelle : mindset, développement personnel, intuition et confiance en soi 💫
• Ses projets futurs, dont l’acquisition d’un restaurant avec son mari et leur rêve de vivre plusieurs mois par année au soleil ☀️✈️
• Comment elle souhaite inspirer les jeunes grâce à des conférences dans les écoles 🎤
Un échange authentique et rempli de vérité entrepreneuriale : limites, sacrifices, vision, famille, valeurs, défis du quotidien… mais surtout, la preuve que tout est possible quand on choisit de se choisir. 💪
👉 Si tu veux être inspiré par une histoire de courage, de persévérance et d’ambition humaine, cet épisode est pour toi.
By Anthony VézinaDans cet épisode, je reçois Alexandra Beauvais, fondatrice d’Entretien Prolex, une entrepreneure inspirante qui a transformé un simple congé de maternité en une entreprise d’entretien après construction en pleine croissance.
Partie du milieu hospitalier, Alexandra a dû déconstruire ses croyances limitantes, affronter le syndrome de l’imposteur et naviguer dans un domaine souvent compétitif… pour finalement bâtir une équipe solide, des processus clairs et une culture d’entreprise chaleureuse où les employés sont réellement valorisés. 💛
On discute de :
• Comment elle est passée de préposée aux bénéficiaires à cheffe d’entreprise ✨
• Le lancement de Prolex avec un bébé dans la coquille (!), les défis et les premières clientes 🧹
• La gestion d’employés, la culture interne et l’importance d’un bon « fit » humain 👥
• Les réalités du secteur : prix, compétition, charge mentale, attentes clients et volume 🔧
• Son implication à la Chambre de commerce et l’impact du réseautage sur sa croissance 🤝
• Son évolution personnelle : mindset, développement personnel, intuition et confiance en soi 💫
• Ses projets futurs, dont l’acquisition d’un restaurant avec son mari et leur rêve de vivre plusieurs mois par année au soleil ☀️✈️
• Comment elle souhaite inspirer les jeunes grâce à des conférences dans les écoles 🎤
Un échange authentique et rempli de vérité entrepreneuriale : limites, sacrifices, vision, famille, valeurs, défis du quotidien… mais surtout, la preuve que tout est possible quand on choisit de se choisir. 💪
👉 Si tu veux être inspiré par une histoire de courage, de persévérance et d’ambition humaine, cet épisode est pour toi.

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