O ambiente molda o comportamento das pessoas? Organizações tradicionais são conhecidas por criar modelos rígidos de gestão. Esses padrões limitam o desenvolvimento dos times e, consequentemente, a comunicação.

Como flexibilizar essas estruturas?

É necessário que exista nas empresas maturidade e humildade para enxergar que aspectos de cultura, comunicação e gestão, são tão fundamentais quanto os aspectos técnicos na busca por melhores resultados.

Essa semana, #osagilistas convidam João Alvarenga CIO do Hermes Pardini, para falar a importância de desenvolver uma cultura focada em inovação e comunicação.

Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email [email protected] que responderemos no programa!

#lideranca #cases