By Ricardo Basaglia
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Minha convidada é uma líder referência em transformar grandes organizações: Heloisa Glad.
Formada em Administração pelo Mackenzie, com um MBA pela Universidade de Oklahoma, ela acumula mais de 25 anos de experiência em posições executivas de alto impacto.
Sua trajetória inclui 14 anos na Philip Morris, onde liderou mercados estratégicos na América Central e Caribe, além de ter atuado como vice-presidente de vendas da Reckitt no Brasil. Mais recentemente, como presidente da Kenvue, antiga divisão de consumo da Johnson & Johnson, esteve à frente de um dos maiores spin-offs globais do setor, consolidando sua reputação como uma líder capaz de equilibrar resultados expressivos com propósito.
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Recebo neste episódio um jovem líder que está transformando a cena gastronômica paulistana com um toque singular de inovação e respeito às tradições: Nic Fullen.
Sua trajetória começou na Diageo, mas foi ao lado de seu irmão, Gabriel, que ele encontrou seu verdadeiro propósito no empreendedorismo.
Juntos, comandam o Grupo Locale, um dos grupos gastronômicos mais dinâmicos do mercado, que abrange o Locale Café, Locale Trattoria, Locale Restaurante, as quatro unidades do Oguro e o novo Exímia, em parceria com Marcio Silva e Manu Bufara.
Reconhecido pelo Forbes Under 30 na categoria Gastronomia, Nic vem revolucionando a maneira como São Paulo vivencia a gastronomia, mesclando experiências inovadoras com um olhar cuidadoso sobre o paladar.
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Neste episódio, recebo uma convidada que vem transformando como empresas abordam e vivenciam a gestão de pessoas: Patrícia Tourinho.
Atualmente VP de RH e Jurídico da Olist, vem de uma rica trajetória que une o universo jurídico e o de recursos humanos. Com formação em Direito pela PUC do Paraná, ela encontrou seu verdadeiro propósito ao se dedicar ao desenvolvimento humano e à transformação das culturas organizacionais.
Sua jornada inclui passagens estratégicas por grandes empresas como Johnson & Johnson, HSBC, Enjoei e Michael Page, onde adquiriu uma visão única sobre como integrar ambientes corporativos tradicionais ao ecossistema dinâmico das startups.
Possui rara habilidade de equilibrar assertividade com escuta empática, atributos que a tornaram uma referência em gestão humanizada e transformação cultural.
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Neste episódio, recebo um líder cuja trajetória de vida se tornou uma fonte de inspiração para milhares de pessoas: Carlos Busch.
Com uma trajetória que começou ainda jovem, lavando caminhões aos 13 anos no interior do Rio Grande do Sul, ele construiu uma carreira sólida com muito estudo e determinação. Ao longo dos anos, ocupou posições de liderança em vendas para gigantes do setor de tecnologia como Oracle, Software AG e Salesforce, onde atuou em toda a América Latina.
O que poucos sabem, porém, é que ele transformou sua personalidade introspectiva em uma vantagem competitiva, mostrando que o sucesso não exige deixar de ser quem se é.
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Neste episódio, apresento uma líder de destaque e Gestão em Empresas Familiares e na área de Educação que vem revolucionando como enxergamos o aprendizado e a preparação para o futuro: Sara Hughes.
Nascida no coração do Vale do Silício, na Califórnia, tem formação em Economia Empresarial pela Universidade da Califórnia em Santa Bárbara e um MBA pelo IESE em Barcelona. Sua carreira começou em gigantes como Apple e HP nos Estados Unidos, mas em 1996, ela fez do Brasil sua nova casa e se tornou peça-chave no Grupo Lwart.
Mas foi na educação que Sara encontrou sua verdadeira paixão. Em 2008, ela fundou a FourC Bilingual Academy, uma escola referência em educação bilíngue, e posteriormente com a criação da Scaffold Education e da FourC Learning. Além disso, é a idealizadora do Instituto LideraJovem, integra o Conselho de Administração do Grupo Lwart e é Chairwoman da FBN (The Family Business Network).
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Meu convidado deste episódio é um líder de visão estratégica afiada e uma capacidade impressionante de execução: Ricardo Batista.
Formado em Engenharia pelo Mackenzie, com programas executivos pela FGV, AMD e London Business School, ele acumula mais de 20 anos de experiência liderando grandes transformações digitais e promovendo crescimento sustentável.
Sua carreira inclui passagens como CEO em empresas de destaque, como o Tribanco, e atualmente à frente de iniciativas inovadoras como CEO da Caixa Pré-Pagos, onde continua a impactar o mercado com soluções transformadoras.
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Neste episódio, tenho a alegria de receber uma convidada que é uma líder de impacto no setor de marketing e construção de marcas: Tay Dantas.
Formada em Marketing e com especializações em instituições como Harvard, UCLA, Insper e Hyper Island, ela trilhou uma trajetória única.
Sua carreira começou nas artes cênicas, atuando como roteirista, redatora publicitária e atriz, experiências que moldaram sua visão diferenciada sobre storytelling e a importância de uma narrativa bem estruturada para a construção de marcas autênticas.
Com mais de 15 anos de experiência, passou por posições estratégicas em empresas como Boca Rosa e G4, sempre com um olhar atento para o impacto real que marcas podem gerar nas empresas e nas vidas das pessoas.
Sua paixão por construir marcas autênticas se destaca tanto quanto sua habilidade de unir estratégia e criatividade.
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Tenho a honra de receber, neste episódio, um exemplo de liderança e resiliência: Marcus Hadade.
Formado em Administração pela FAAP, Marcus é o fundador do Grupo Arizona, uma empresa que começou como uma gráfica e, sob sua administração, se transformou em uma referência em tecnologia aplicada à comunicação e marketing.
Com uma trajetória marcada pela inovação e adaptação às mudanças do mercado, ele também é empreendedor Endeavor e foi premiado como Empreendedor do Ano pela EY em 2016, em homenagem ao seu talento e capacidade de liderança.
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Neste episódio, recebo um dos grandes nomes do marketing no Brasil: Marcelo Tripoli.
Formado em Comunicação pela FAAP, com especializações em Inovação Digital pela Singularity University e Hyper Island, além de Liderança pela Harvard Business School, ele construiu uma carreira de mais de 25 anos conectando marketing e tecnologia de forma inovadora.
Foi responsável pela fundação de agências digitais de destaque, como o iThink, e foi vice-presidente na McKinsey, onde liderou iniciativas estratégicas de transformação digital.
Hoje ele é CEO e fundador da Zmes, empresa que está revolucionando o mercado ao combinar criatividade, consultoria de negócios e tecnologia de ponta.
Além disso, sua influência se estende para além do mundo corporativo: ele é colunista, apresentador da CNN Brasil e já foi jurado no prestigiado Festival de Cannes.
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Neste episódio, apresento uma líder inspiradora que é referência global em Recursos Humanos: Catia Porto.
Formada em Psicologia e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, ela complementou sua trajetória acadêmica com especializações em Wharton, IMD, Duke, Stanford e London Business School.
Sua carreira de mais de 25 anos é marcada pela liderança em empresas multinacionais como Nokia, BAT, United Health e, mais recentemente, no Carrefour, onde atuou como vice-presidente de RH.
Reconhecida por sua abordagem inovadora, Catia equilibra uma visão orientada para desempenho, resultados e transformação organizacional, sempre mantendo um foco profundo no desenvolvimento humano.
É amplamente admirada pela sua capacidade de formar equipes de alta performance e cultivar autoconfiança e resiliência em seus times.
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