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Wann wird endlich wieder alles wie vorher? Wann können wir in eine halbwegs geordnete Normalität zurückkehren? Die schlechte Antwort darauf ist wohl leider: nie wieder. Durch die Corona Pandemie haben sich wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen ergeben, die uns lange beschäftigen werden. In dieser Folge widme ich der Frage nach der Coronability und wie Teams sich die Herausforderungen meistern.
Als Agile Coach und Facilitator habe ich in den letzten Wochen Teams und Gruppen aus Führungskräften dabei begleitet, sich auf Remote Work einzustellen. In dieser Episode teile ich meine Erfahrungen mit dir. Wie bleiben Meetings effizient? Wie überkomme ich den Drang nach Kontrolle als Führungskraft? Wie erhalte ich die Leistungsfähigkeit meines Teams? Und letztlich beantworte ich die Frage danach, wie eine Remote Arbeitskultur mit Vertrauen aufgebaut werden kann.
Die Inhalte:
Hier erfährst du mehr über die New Work Heroes:
By Jörn Hendrik AstWann wird endlich wieder alles wie vorher? Wann können wir in eine halbwegs geordnete Normalität zurückkehren? Die schlechte Antwort darauf ist wohl leider: nie wieder. Durch die Corona Pandemie haben sich wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen ergeben, die uns lange beschäftigen werden. In dieser Folge widme ich der Frage nach der Coronability und wie Teams sich die Herausforderungen meistern.
Als Agile Coach und Facilitator habe ich in den letzten Wochen Teams und Gruppen aus Führungskräften dabei begleitet, sich auf Remote Work einzustellen. In dieser Episode teile ich meine Erfahrungen mit dir. Wie bleiben Meetings effizient? Wie überkomme ich den Drang nach Kontrolle als Führungskraft? Wie erhalte ich die Leistungsfähigkeit meines Teams? Und letztlich beantworte ich die Frage danach, wie eine Remote Arbeitskultur mit Vertrauen aufgebaut werden kann.
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