Eine 4-Tage-Arbeitswoche bedeutet 3 Tage Freizeit – bei vollem Lohn. Ist es eine New-Work-Zukunftsvision? Mitnichten! Martin Gaedt hat für sein neues Buch „4-Tage-Woche“ über 150 Unternehmen im DACH-Raum interviewt, die Praxis-Beispiele dafür liefern, dass es JETZT schon geht. Und täglich werden es mehr Arbeitgeber, die gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden umdenken und ihren Betrieb neu organisieren. Lass Dich inspirieren, sei es als Bewerber*in oder Arbeitgeber*in. Fachkräftemangel gibt es nicht in jedem deutschen Unternehmen…

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Martin Gaedt selbst sagt:

"3-Tage-Freizeit bei vollem Lohn – Menschen gewinnen Zeit für Hobbys, Sport, Familie, Freunde, Engagement. Mehr Erholung macht gesünder, Beschäftigten sind produktiver. Häufig steigen Umsatz und Gewinn. Krankmeldungen und Fluktuation sinken. Neue Bewerbungen kommen in großen Mengen. Mein Buch 4 TAGE WOCHE zeigt 151 Praxis-Beispiele aus Deutschland, Österreich, Schweiz: Es geht in allen Branchen: Handwerk, Produktion, Hotellerie, Gastronomie, Logistik, Pflege, Kommunikation, Steuerberatung."

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Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen