Wir leben in einer sich stetig ändernden Welt, die immer schneller zu werden scheint. Der Umbruch findet global auf allen Ebenen statt – ökologisch, ökonomisch, politisch und gesellschaftlich. In dieser Zeit ist Change-Management ein bedeutsamer Erfolgsfaktor. Aber wie können Kommunikator*innen Dinge bewegen und bewirken? Wie können Kommunikationsverantwortliche ihre wertvollste Ressource – die Belegschaft – in Change-Prozesse integrieren und wie geht man mit Unsicherheiten seitens der Mitarbeitenden um?

In Folge 40 sprechen wir mit Patrik Kolligs, Gründer & COO von Kronsteg, über

• gutes Change-Management und dessen Rahmenbedingungen
• Change-Management als Erfolgsfaktor
• das Einbeziehen der Mitarbeitenden in dynamische Prozesse
• das Schaffen eines Bewusstseins für die Notwenigkeit von Veränderung
• Methoden für die Umsetzung von Change-Prozessen.

Inspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal interne-kommunikation.net

Der Podcast wird produziert von Hill Productions.

thinkBEYOND ist ein Projekt von www.scmonline.de.

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