Der Einfachheit halber schreiben wir unsere Stellenanzeigen alle in weiblicher Form. Dieser Satz fiel Ben, wie die meisten guten Ideen, nebenbei unter der Dusche ein. In diesem Interview diskutiere ich mit Ben genauso über Feminismus im Recruiting als auch über Unternehmerinnentum, Remote Work Ansätze in agilen Projektteams und die Value Chain der Mitarbeiterin.

Denn bei Searchtalent gilt; erst wenn die Mitarbeiter zufrieden sind, sind die Bewerber zufrieden und dann auch die Kunden. Dabei musste Ben erst lernen, seinen Ideenvulkan zu bändigen und auch mal Projekte zu stoppen und sich selbst als Gründer nicht allzu wichtig zu nehmen.

Hier erfährst du mehr über die New Work Heroes: