Kan vi arbeta mindre utan att leverera mindre? I det här avsnittet möter vi Anders Mildner från Altitude, ett företag som infört varannan fyradagarsvecka – med bibehållen lön. Genom att fokusera på resultat i stället för timmar, ta bort onödiga möten och arbeta i starka team har de hittat nya sätt att skapa effektivitet, återhämtning och bättre arbetsliv. Samtalet rör sig mellan historiska normer, dagens stressproblematik och framtidens arbetskultur där arbete mäts i mening – inte minuter.