Wie widersteht man dem Druck einer weltweiten Konzernhierarchie? Wie behält man trotz allseits präsenter „Früher war alles besser“-Mentalität den Mut Neues zu beginnen? Diese Fragen stellte ich Nina Eichholz, die bei Siemens 2016 die Initiative GROW2GLOW gegründet hat. Ein Frauennetzwerk, das auf gegenseitiges Coaching und persönliches Wachstum fokussiert ist.

Nina war überwältigt vom großen Zuspruch, den sie erst deutschlandweit und dann auch weltweit von Kolleginnen erhielt. Die Initiative GROW2GLOW wuchs in neun Ländern und 150 Coachinnen befeuern die Events und Coachings zu den Themen Leadership, Diversity und New Work. Dank Nina‘s Kämpfernatur und beispielhaftem Detachment konnte GROW2GLOW erst derart wachsen und erhielt auch Zuspruch von der Konzernspitze.

Hier erfährst du mehr über die New Work Heroes: