Hier kommst du zu deinem MUTausbruch Tiny Five Kurs: https://bit.ly/MUTausbruch

In dieser Folge gibt Sandra Einblicke in ihre Erfahrungen aus 20 Jahren Trainings mit Führungskräften und Teams. Sie weist auf strategische Denkfehlern hin, die bei der Planung von Fortbildungen bereits geschehen. Die Teams der Zukunft brauchen eine neue Teamdynamik und ein neues Denken. Ein GEMEINSAMER Invest, kluge Ressourcen, Sinn & Teamstärken sind entscheidend!

Sandra lädt ein, deine Perspektive der strikten Trennung von Führungskräfte- und Mitarbeiterschulungen zu verändern und macht MUT für ein gemeinsames Commitment, eine gemeinsame Energie und ein gemeinsames kreatives Denken für eine nachhaltige Teamentwicklung.

Viel Freude beim Lauschen des Podcasts!