Heute erwartet dich das vierte und damit letzte Interview im Rahmen unseres Publikationsspecials im Mai. Sandra spricht mit Dr. Marion Paul über die Bedeutung einer achtsamen, stärkenden und bewussten Kommunikation im Beruf. Marion ist Chefärztin im Vivantes Brustzentrum im Klinikum Am Urban und hat das Vorwort zu Sandras Impulskartenset „Bewusst sprechen: Für eine achtsame und stärkende Sprache im Beruf“ geschrieben.

In dieser Folge erfährst du:

…warum eine wertschätzende Kommunikation nicht nur für kranke Menschen, sondern auch für gesunde Menschen wichtig ist

…ob Kommunikation die Vertrauenskultur stärken und zu einem guten Workflow beitragen kann

…wie wir durch unsere Art zu sprechen Zeit gewinnen können

…in welchen Berufen Sprach-Mentorings besonders relevant sind

Wir wünschen dir viel Inspiration beim Lauschen der Folge 😊!

Der Link zum Kartenset: http://bit.ly/ImpulskartensetSpracheimBeruf

In dieser Folge sprechen Sandra und Sophie Rosentreter über ihr gemeinsames Buch „Pflegegespräche richtig führen“, das 2019 im DUDEN Verlag erschienen ist. Sophie engagiert sich als Demenz-Aktivistin und Regisseurin für ein Umdenken in der Gesellschaft zu den Themen Krankheit, Alter und Tod. Dich erwartet ein leidenschaftliches und zugleich leichtes Gespräch, das Mut und Zuversicht schenkt…

…sich im Herzen für die Themen „Krankheit“, „Alter“ und „Tod“ zu öffnen.

…selbstbewusst über diese Themen in der Öffentlichkeit zu sprechen und sie in der Familie frühzeitig anzusprechen.

…sich immer wieder als Schöpferin und Schöpfer des eigenen Lebens zu begreifen.

…Hilfe anzunehmen und das als Stärke zu sehen.

Der Link zum Buch: https://bit.ly/3bFyOT0

Sophie Rosentreters Projekte findest du hier: https://www.sophierosentreter.de/

Wir wünschen dir viel Freude mit dieser Folge!

Heute erwartet dich ein pfeffriges Interview mit Sandra und Claus Fussek im Rahmen unseres Publikationsspecials im Mai. Claus Fussek ist Sozialarbeiter, Buchautor und gilt als bekanntester deutscher Pflegekritiker. Sandra und Claus berichten offen und nahbar von ihren persönlichen Erfahrungen mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern. Sie diskutieren über Missstände in der Pflege, über Selbstbewusstsein und Selbstregulation von Pflegefachkräften, über die Bedeutung von Dialog im Pflegewesen und darüber, dass so Vieles Ungute mit einer verrohten Sprache beginnt. Eine Vielfalt an bedeutenden Themen, die sicherlich nach weiteren Podcastfolgen mit Claus Fussek ruft.

Der Link zu Sandras Kompaktbuch „Kommunizieren in der Pflege“ im Kohlhammer Verlag: https://bit.ly/2T1RtSt

Freue dich auf eine leidenschaftliche Podcastfolge!

Willkommen zur zweiten Solo-Episode im Rahmen unseres Publikationsspecials im Mai. Heute schenkt dir Sandra beruhigende Gedankenbilder aus ihrem Kompaktbuch „Kommunizieren in der Pflege“ (Kohlhammer Verlag). Du hast immer die Wahl, dich in stressigen Situationen für ein inneres „Also gut“ zu entscheiden, um deine eigene mentale Stärke und emotionale Stabilität zu wahren.

In dieser Folge erfährst Du:

• Wie du denken und sprechen kannst, damit nicht der Stress etwas mit dir macht, sondern du etwas mit dem Stress.
• Welche Keywords Stressgewohnheiten in dir & in deinem Umfeld aktivieren.
• Wie du innerlich ruhig bleiben kannst, während draußen der Bär tobt.

Der Link zum Buch: https://bit.ly/3o7YjB6

Wir wünschen dir eine beruhigende und entspannende Folge!

In dieser Folge sprechen Sandra und Christine über die „verlorene Menschlichkeit“ im Pflegeberuf. Sandra schöpft aus ihrer aktiven Zeit in der Altenpflege und Christine ist als gelernte Krankenschwester ebenso ein „Kind der Pflege“  Sie war lange Zeit Leiterin und Ausbilderin der Wannseeschule und ist heute Geschäftsführerin des Bildungscampus Berlin. Seit vielen Jahren engagiert sie sich auch politisch für ihre Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.

Du erfährst in diesem magic talk…

…warum Pflege alle angeht …welche Haltungen und Grundkompetenzen es im Pflegeberuf braucht …wie Menschen unterschiedlicher Generationen und Hierarchien sich begegnen können …warum Kommunikationstrainings so wichtig und gleichzeitig so unbeliebt sind …was du zu einem humanen Miteinander in der Pflege beitragen kannst.

Wir wünschen dir viel Inspiration und neue Perspektiven mit dieser Folge!

Hier findest du den Link zu Sandras Buch Kommunizieren in der Pflege – Arbeitsbuch aus dem Kohlhammer Pflegeverlag: http://bit.ly/KommunizierenInDerPflege

Mit dieser Folge eröffnet Sandra eine ganz besondere Podcast Reihe: Im Mai erwarten dich knackige Solo-Episoden und spannenden Interviews rundum Sandras Publikationen. Jede Woche wird Sandra eines ihrer Bücher und damit verknüpft ein individuelles Thema vorstellen, das dich für eine achtsame und stärkende Sprache im Pflegeberuf sensibilisieren möchte.

In dieser Episode geht es um deinen Mut zu mehr Menschlichkeit! Sandra greift hierfür den Aspekt „Verlorene Menschlichkeit“ aus ihrem Buch Kommunizieren in der Pflege – Arbeitsbuch aus dem Kohlhammer Pflegeverlag auf. Du erfährst, wie du dich für deine eigene Menschlichkeit im Sprach- und Gedankengut sensibilisieren und sie im entscheidenden Moment aktivieren kannst.

Das ist der Link zum Buch: http://bit.ly/KommunizierenInDerPflege

Wir wünschen dir eine ermutigende Folge!

Du willst als Leader im Gesundheitswesen deine Visionen leben und wirklich etwas bewegen? Dann ist unser New Health Leader Deep Dive genau das richtige für dich:

https://sprachgut-akademie.mykajabi.com/Deep-dive

Eine wirksame Revolution im Gesundheitswesen beginnt in den Köpfen der Teams & ihren Leads.

Diese Folge widmet Sandra allen engagierten Führungsmenschen der Health Care Branche. Sie inspiriert dich in dieser Folge für ein Neues Denken, das dich als New Health Leader – die Visionäre und Rohdiamanten– zum Strahlen bringt. Dabei gibt sie Einblicke in ihre eigene Vergangenheit als Teamlead und erzählt, wie sie ihre Denkblockaden damals lösen und damit neue Wirklichkeiten realisieren konnte.

Wir wünschen dir eine beflügelnde Folge!

Du willst dein Drehbuch für deine Führungsbühne neu schreiben? Dann ist unser New Health Leader Deep Dive genau das richtige für dich: https://sprachgut-akademie.mykajabi.com/Deep-dive

Gerade jetzt, in diesen stürmischen Zeiten liegt die Chance, die Führungskultur, die Teamarbeit und ganze Organisationen neu zu gestalten. In dieser Folge gibt Sandra dir Impulse für einen eigenen Regieplan deiner Führungsbühne, gemeinsam mit deinem Team. An erster Stelle steht dabei Positivität, gemeinsame Entscheidungen und Verantwortung, sowie eine klare und offene Kommunikation.

Wenn ihr im Team euer Warum und eure Stärken in den Vordergrund stellt, erstrahlt ihr auf eurer Bühne. Prüft immer wieder neu, fragt nach, sortiert aus und positioniert euch. Diese mutige Perspektive schafft die Chancen unterschiedlicher Sichtweisen für die Teams der Zukunft. Es ist Zeit, neue Drehbücher zu schreiben!

Und nun viel Spaß beim Lauschen der Impulse für dein neues Führungsdrehbuch!

Die momentane Unordnung in allen Systemen, birgt große Chancen, eine neue Ordnung zu kreieren. In dieser Folge wendet sich Sandra an alle New Health Leader. Sie haben längst erkannt, dass es darum geht, positive Beziehungen der Leads & Teams zu stärken und ganz klar die Trennung zwischen ICH und WIR aufzulösen. Sie sind Visionäre, Rohdiamanten und Netzwerker und handeln immer im Sinne des gemeinsamen Ganzen.

Wie mutig seid ihr im Team? Wie kreiert ihr neue Bilder und Möglichkeiten und wie nehmt ihr euch und eure gemeinsame Zeit wahr? In dieser Folge erhältst du Impulse für „Reinventing Teams“. Teams & Leads, die sich gemeinsam neu erfinden in einer Zeit, wo (fast) alles möglich wird. 

Wir wünschen dir viel Freude beim Lauschen des Podcasts!

Besuche uns auch auf Instagram (https://www.instagram.com/sprachgutakademie/) oder auf Facebook (https://www.facebook.com/SprachGUTAkademie/). Wir freuen uns auf dich!

Hier kommst du zu deinem  MUTausbruch Tiny Five Kurs: https://bit.ly/MUTausbruch

In dieser Folge gibt Sandra Einblicke in ihre Erfahrungen aus 20 Jahren Trainings mit Führungskräften und Teams. Sie weist auf strategische Denkfehlern hin, die bei der Planung von Fortbildungen bereits geschehen. Die Teams der Zukunft brauchen eine neue Teamdynamik und ein neues Denken. Ein GEMEINSAMER Invest, kluge Ressourcen, Sinn & Teamstärken sind entscheidend!

Sandra lädt ein, deine Perspektive der strikten Trennung von Führungskräfte- und Mitarbeiterschulungen zu verändern und macht MUT für ein gemeinsames Commitment, eine gemeinsame Energie und ein gemeinsames kreatives Denken für eine nachhaltige Teamentwicklung.

Viel Freude beim Lauschen des Podcasts!